Labor Theory Of Value - LTV
Arbejdsteorien om værdi (LTV) var et tidligt forsøg fra økonomer til at forklare, hvorfor varer blev byttet til visse relative priser på markedet. Det antydede, at værdien af en vare kunne måles objektivt med det gennemsnitlige antal arbejdstimer, der var nødvendigt for at fremstille den. De bedst kendte fortalere for arbejdsteorien var Adam Smith, David Ricardo og Karl Marx.
Arbejdsteorien om værdi antydede, at to råvarer vil handle for den samme pris, hvis de udgør den samme mængde arbejdstid, ellers vil de bytte til et forhold, der er fastlagt af de relative forskelle i de to arbejdstider. Hvis det for eksempel tager 10 timer at jage et hjort og 20 timer at fange en bæver, ville udvekslingsforholdet være to bever for en hjort. Siden den blev udviklet i 1700-tallet, er arbejdsteorien om værdi faldet ude af fordel blandt de fleste almindelige økonomer.
Arbejdsteori om værdi forklaret
I udviklingen af deres arbejdsteori om værdi begyndte både Smith (i The Wealth of Nations ) og Ricardo med at forestille sig en hypotetisk "uhøflig og tidlig tilstand af menneskeheden" bestående af enkel råvareproduktion. Dette var ikke beregnet til at være en nøjagtig eller historisk virkelighed, men som et tankeeksperiment for at udlede den mere udviklede version af teorien. I denne tidlige tilstand er der kun selvproducenter i økonomien, der alle ejer deres egne materialer, udstyr og værktøjer, der er nødvendige for at producere. Der er ingen klasseskiller mellem kapitalist, arbejder og udlejer, så begrebet kapital, som vi kender det, er endnu ikke kommet i spil.
De tog det forenklede eksempel på en verden med to varer, der består af bever og hjorte. Hvis det er mere rentabelt at producere hjort end bever, ville der være en migration af mennesker til hjorteproduktion og ud af beverproduktion. Udbuddet af hjorte vil stige i form, hvilket får indkomsterne i hjorteproduktion til at falde - med en samtidig stigning i beverindkomster, da færre vælger denne beskæftigelse. Det er vigtigt at forstå, at selvproducenternes indkomster reguleres af den mængde arbejdskraft, der er legemliggjort i produktionen, ofte udtrykt som arbejdstid. Smith skrev, at arbejdskraft var de originale vekselpenge for alle råvarer, og jo mere arbejdskraft der er ansat i produktionen, desto større er værdien af denne vare i bytte med andre varer på relativt basis.
Mens Smith beskrev LTV's koncept og det underliggende princip, var Ricardo interesseret i, hvordan de relative priser mellem råvarer styres. Tag igen eksemplet på bæver- og hjorteproduktion. Hvis det tager 20 arbejdstimer at fremstille en bæver og 10 arbejdstimer at fremstille en hjort, ville en bæver bytte mod to hjorte, begge svarer til 20 enheder arbejdstid. Produktionsomkostningerne involverer ikke kun de direkte omkostninger ved at gå ud og jage, men også de indirekte omkostninger i produktionen af de nødvendige redskaber - fælden til at fange beveren eller pil og bue for at jage hjorte. Den samlede mængde arbejdstid er lodret integreret - inklusive både direkte og indirekte arbejdstid. Så hvis det kræver 12 timer at lave en bæverfælde og 8 timer at fange beveren, svarer det til 20 samlede arbejdstimer.
Her er et eksempel, hvor beverproduktion i første omgang er mere rentabel end hjorte:
Arbejdstid krævet | Indkomst / time. ($) | Indkomst i 20 timer. af arbejde | Produktionsomkostninger | |
Bæver | Fælde (12) + Hunt (8) = 20 | $ 11 / time. | $ 220, 00 | $ 220, 00 |
Hjort | Bow & Arrow (4) + Hunt (6) = 10 | $ 9 / time. | $ 180, 00 | $ 90, 00 |
Fordi det er mere rentabelt at producere bever, vil folk flytte ud af hjorteproduktion og i stedet vælge at producere bever, hvilket skaber en ækvilibreringsproces. Den legemlige arbejdstid indikerer, at der skal være et ligevægtsforhold på 2: 1. Så nu vil bæverproducenternes indkomst have en tendens til at falde til $ 10 i timen, mens hjorteproducenternes indkomst vil have tendens til at stige til $ 10 i timen, da produktionsomkostningerne falder i bever og stiger i rådyr, hvilket bringer forholdet 2: 1 tilbage at de nye produktionsomkostninger ville være $ 200 og $ 100. Dette er råvarernes naturlige pris; det blev bragt tilbage på linje på grund af arbitrage-muligheden, der præsenterede sig ved at have en bæreproducenters indkomst på $ 11, hvilket medførte, at fortjenestekursen overskred det naturlige vekslingsforhold på 2: 1.
Selv om markedsprisen ofte kan svinge på grund af udbud og efterspørgsel på ethvert givet tidspunkt, fungerer den naturlige pris som et tyngdepunkt og tiltrækker konsekvent priserne til det - hvis markedsprisen overskrider den naturlige pris, vil folk blive incitamenteret til at sælge mere af det, mens markedsprisen undervurderer den naturlige pris, er incitamentet at købe mere af den. Over tid vil denne konkurrence have en tendens til at bringe relative priser tilbage på linje med den naturlige pris.
Arbejdsteori og marxisme
Arbejdsteorien om værdi sammenføjede næsten alle aspekter af marxiansk analyse. Marxs økonomiske økonomiske arbejde, Das Kapital, var næsten udelukkende baseret på spændingerne mellem kapitalistiske ejere af produktionsmidlerne og arbejderstyrken i proletariatets arbejderklass.
Marx blev draget til arbejdsteorien, fordi han mente, at menneskelig arbejdskraft var det eneste fælles træk, der deles af alle varer og tjenester, der blev udvekslet på markedet. For Marx var det imidlertid ikke nok for to varer at have en tilsvarende mængde arbejdskraft; I stedet skal de to varer have den samme mængde "socialt nødvendigt" arbejde.
Marx brugte arbejdsteorien til at lancere en ødelæggende kritik mod frie marked klassiske økonomer i traditionen af Adam Smith. Hvis han spurgte, alle varer og tjenester i et kapitalistisk system sælges til priser, der afspejler deres sande værdi, og alle værdier måles i arbejdstid, hvordan kan kapitalister nogensinde nyde overskud, medmindre de betaler deres arbejdstagere mindre end den reelle værdi af deres arbejdskraft?
Det var på dette grundlag, at Marx udviklede kapitalismens udnyttelsesteori. Klassiske økonomer havde intet svar før den subjektivistiske revolution.
Den subjektivistiske teori overtager
Arbejdsteoriens problemer blev endelig løst af den subjektive værditeori. Denne teori bestemmer, at udvekslingsværdien ikke er absolut, men relativ og baseret på individuelle fagevalueringer. Værdi fremgår af menneskers opfattelse af nytten. Frivillige økonomiske udvekslinger finder kun sted, når hver handelspartner subjektivt værdsætter den andres gode mere end sin egen.
Denne opdagelse vendte også forholdet mellem inputomkostninger og markedspriser. Mens arbejdsteorien argumenterede for inputomkostninger, der blev fastlagt endelige priser, viste subjektivistteorien værdien af input var baseret på den potentielle markedspris for de endelige varer.
Tre økonomer uafhængigt og næsten samtidig opdagede og skrev om den subjektive værditeori i 1870'erne: William Stanley Jevons, Leon Walras og Carl Menger. Denne kystvandsopdagelse for økonomi er kendt som den subjektivistiske revolution.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.