Uden for direktøren

Hvad er en udenfor direktør

En ekstern direktør er medlem af et selskabs bestyrelse, som ikke er medarbejder eller interessent i virksomheden. Eksterne direktører betales et årligt tilbageholdelsesgebyr i form af kontanter, fordele og / eller aktieoptioner. Forretningsstyringsstandarder kræver, at offentlige virksomheder har et vist antal eller procentdel af eksterne direktører i deres bestyrelser. I teorien er det mere sandsynligt, at eksterne instruktører giver uvildige meninger.

En ekstern direktør omtales også som en "ikke-udøvende direktør."

BREAKING NED Uden for direktøren

I teorien er eksterne direktører fordelagtige for virksomheden, fordi de har mindre interessekonflikt og muligvis ser det store billede anderledes end insidere. Ulempen med eksterne direktører er, at da de er mindre involveret i de virksomheder, de repræsenterer, kan de have mindre information, hvorpå de skal basere beslutninger og færre incitamenter til at udføre. Eksterne bestyrelsesmedlemmer kan også stå for lommeansvar, hvis der sker en dom eller afvikling, der ikke er helt dækket af virksomheden eller dets forsikring. Dette skete i klassesag mod Enron og WorldCom.

Bestyrelsesmedlemmer med direkte bånd til virksomheden kaldes "interne direktører." Disse kan stamme fra rederierne for et selskabs seniorembedsmænd eller ledere samt enhver person eller enhed, der med fordel ejer mere end 10% af et selskabs stemmeandel.

Udenfor direktører og eksemplet med Enron

Udenfor direktører har et vigtigt ansvar for at opretholde deres positioner med integritet og beskytte og hjælpe med at skabe aktionærformue. I tilfælde af Enron (som nævnt ovenfor) anklagede mange selskabets eksterne direktører for at være uagtsomme i deres tilsyn med Enron. I 2003 anklagede sagsøgere og Kongres Enrons eksterne direktører for at lade selskabets tidligere administrerende direktør Andrew S. Fastow indgå aftaler, der skabte en betydelig interessekonflikt med aktionærerne, da han sammenlagde en plan for at få virksomheden til at synes at være på solid økonomisk basis, på trods af at mange af dets datterselskaber tabte penge.

Uden for direktører og selskabsledelse

Som Enron-eksemplet viste, er det vigtigt at opstille og støtte klare virksomhedsstyringspolitikker for at mindske risikoen for sådan svindel. Corporate governance er et omfattende regelsystem, der kontrollerer og dirigerer en virksomhed. Denne protokol afbalancerer virksomhedens mange interessenter, herunder aktionærer, ledelse, kunder, leverandører, finansfolk, regeringen og samfundet. De hjælper også en virksomhed med at nå sine mål ved at tilbyde handlingsplaner og interne kontroller til måling af resultater og virksomhedsoplysning.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

Forståelse af uafhængige eksterne bestyrelsesmedlemmer En uafhængig ekstern direktør er medlem af et selskabs bestyrelse, som virksomheden bringer ind uden for virksomheden. mere Inden direktør En indvendig direktør er et bestyrelsesmedlem, der er medarbejder, officer eller direkte interessent i virksomheden. mere Enron Enron var et amerikansk energihandels- og forsyningsselskab, der begik en af ​​de største regnskabssvindel i historien. mere Bestyrelse (B af D) En bestyrelse er en gruppe af enkeltpersoner valgt til at repræsentere aktionærer og etablere og støtte gennemførelsen af ​​ledelsespolitikker. mere Hvad Corporate Governance betyder for bundlinjen Corporate governance er strukturen i regler, praksis og processer, der bruges til at lede og styre en virksomhed. mere Hvordan man kan fortælle, hvornår der er en interessekonflikt En interessekonflikt opstår, når en persons eller enheds interesserede interesser rejser et spørgsmål om, hvorvidt deres handlinger, dom og / eller beslutningstagning kan være objektiv. flere Partner Links