gensidige,
Mutualisering er processen med at ændre en virksomheds forretningsstruktur fra et aktieselskab til en gensidig struktur, hvor aktionærerne eller kunderne ejer et flertal af aktier. De er berettigede til at modtage kontante fordelinger fra virksomheden i direkte forhold til mængden af indtægter, som virksomheden tjener fra hvert medlem.
Denne form for forretningsstruktur er også kendt som et kooperativ. Det modsatte af gensidiggørelse er privatisering eller demutualisering.
Sådan fungerer gensidighed
Den gensidige forretningsstruktur kan være yderst fordelagtig for medlemmerne, som hver vil modtage et udbytte for at drive forretning med virksomheden. Imidlertid kan denne distribution være en skattefri begivenhed, afhængig af lovgivningen i den jurisdiktion, hvor medlemmet bor. Et eksempel på en gensidig virksomhed er en købmandskæde, hvor hver kunde kan blive medlem og modtage penge hvert år til at handle i den købmandskæde. Banken og forsikringsselskabet Mutual af henholdsvis Omaha og Liberty Mutual er de vigtigste eksempler på gensidige virksomheder. Den organisation, der startede Liberty Mutual, ejes faktisk af forsikringstagere.
Key takeaways
- Mutualisering beskriver processen med at omdanne en virksomheds forretningsmodel, fra et aktieselskab til en gensidig struktur, hvor aktionærerne eller kunderne ejer et flertal af aktierne.
- De "gensidige" ejere har ret til at vinde kontante fordelinger fra virksomheden i direkte forhold til det indtægtsbeløb, som virksomheden tjener fra hvert medlem.
- Gensidiggørelsesrammen er ofte omfattet af forsikringsselskaber, sparebanker og opsparings- og lånorganisationer.
I virkeligheden er ejerne af det selskab, der gennemgår gensidiggørelse, stadig aktive kunder, idet de stadig beskytter de pågældende tjenester, ligesom de gjorde, før virksomheden skiftede sin forretningsmodel. Og i de fleste tilfælde får medlemmerne beføjelsen til at hjælpe med at træffe beslutninger om valg af ledende medarbejdere. I nogle tilfælde kan medlemmer vælge bestyrelsesmedlemmer såvel som bestyrelsesformænd.
Mens mange sygdomme af virksomheder kan vedtage gensidiggørelsesparadigmet, favoriseres denne aktivitet hovedsageligt af følgende typer interesser:
- Sparebanker
- Opsparing og lån
- Forsikringsselskaber
Ved de fleste forsikringsselskaber modtager virksomhedsmedlemmer ved afslutningen af hvert kalenderår udlodning af hele fortjenesten optjent i de foregående 12 måneder. Men banker og andre finansieringsinstitutter ville ikke indgå denne ordning med en sådan gusto, hvis de ikke ser en stor sandsynlighed for gevinst, i deres mål. Og dette kommer normalt i form af omkostningsbesparende foranstaltninger. Disse institutioner deler effektivt reduktion af deres egne omkostninger i infrastruktur og drift ved at gensidige deres aktiver.
Demutualiseringen flipside
Mange institutioner har en tendens til at tage deres strukturer i den modsatte retning af gensidiggørelse ved at vælge at demutualisere deres aktiver i en proces, hvor medlemsejede virksomheder omdanner deres model til en aktionæreid struktur. Dette trin er ofte en forløber for selskabets lancering af et initialt offentligt tilbud (IPO). Dette antyder en afvigelse fra forsikringsselskaber, der har det faktiske ord "gensidigt" indlejret i deres navne, fordi handlingen med demutualisering er i modstrid med den slags kultur, som deres håndtag antyder.
Men under alle omstændigheder tilbydes forsikringstagere i disse scenarier enten penge eller aktier i virksomheden til gengæld for at overgive deres ejendomsret, aktier eller penge i bytte for deres ejendomsrettigheder.
[Vigtigt: Udtrykket gensidiggørelse kan også anvendes på enhver proces, hvor to parter indgår en aftale, der tilfredsstiller begge sider, såsom en mægling, som en metode til retsmiddel eller konfliktløsning.]
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.