Vigtigste » obligationer » Grynt arbejde

Grynt arbejde

obligationer : Grynt arbejde
HVAD ER Grunt arbejde

Grunt arbejde er et udtryk, der bruges til at beskrive takkeløst og menialt arbejde. Grunt arbejde kan også henvise til job, der mangler glamour og prestige eller er kedelige og gentagne. På Wall Street kan grunt arbejde medføre kombination af et virksomheds økonomiske poster, på udkig efter positiv og negativ udvikling eller analyse af historiske handelsdata i håb om at finde de perfekte stop-limit ordrepunkter.

BREAKING NED Grunt Work

Grunt arbejde er, på trods af dets lave status, ofte en væsentlig komponent for at klatre i karrierestigen. Nogle banker har deres egne hierarkier, men økonomiske karrierer på Wall Street følger typisk en sti, der ligner følgende: Analyst, associeret, vicepræsident, direktør og administrerende direktør.

Grunt arbejde inkluderer ofte koordinering af præsentationer, udarbejdelse af analytiske data og administrative opgaver. F.eks. Vil en analytiker sandsynligvis være ansvarlig for at koordinere udgivelsen af ​​pitchbøger og markedsføringspræsentationer for eksisterende og potentielle kunder. Analytisk arbejde er Excel-tung, herunder økonomisk modellering og værdiansættelse og kreditanalyse. Administrativt arbejde inkluderer sandsynligvis planlægning, koordinering af møder og aftale rejsearrangementer.

Det næste trin i progressionen er at associere, der rekrutteres direkte fra MBA-programmer eller analytikere, der er blevet forfremmet efter to år hos firmaet. Den associerede rolle svarer til analytikernes rolle med det ekstra ansvar at fungere som en liason mellem personale på junior- og seniorniveau. I nogle tilfælde kan de også have muligheder for at arbejde direkte med klienter. Medarbejdere arbejder tæt sammen med analytikere i lyset af deres kendskab til og forventninger til rollen. Medarbejdere gennemgår analytikernes arbejde, især med hvad de gør med ethvert klientvendt materiale og analytisk arbejde.

Personale på seniorniveau, påbegynder vicepræsidenter og går videre til direktører og administrerende direktører, påtager sig yderligere ansvar, når de klatrer op på karrierestigen og bliver beslutningstagere. Seniors udsigter til tilbud og opretholder klientforhold, ud over at vide, hvordan økonomiske skift og markedsdynamik kan påvirke deres branche på et ekspertniveau. Jo længere deres mandatperiode hos firmaet er, jo mere institutionel viden eller adgang til relevant institutionel viden, der kan hjælpe dem med at navigere i den bestemte fase af deres karriere.

Fremtiden for Grunt Work

Grunt arbejde er blevet et stort diskussionsemne for inden for finansiering. I et forsøg på at tiltrække og fastholde toptalenter, som er blevet en udfordring i de senere år, har mange virksomheder gjort det hurtigt at promovere. Desuden har virksomheder brugt teknologi til at reducere noget af det arbejdskrævende grynt arbejde, der typisk er forbundet med analytiker- og associeringsniveau-positioner, som ofte inkluderer lange timer under fristpres.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

Corporate Ladder: Bag the Climb Stigningen gennem et selskabs hierarki for yderligere at fremme ens karriere er ofte afbildet som at klatre på virksomhedens stige. mere Paraplanning Paraplanning defineres som de administrative pligter for en finansiel planlægger. mere Definition af øverste ledelse Ledere og andre ledere - samlet kendt som øverste ledelse - har den primære beslutningskraft i en virksomhed. mere At se C-Suite C-Suite er et meget brugt uformelt udtryk, der bruges til at henvise samlet til et selskabs vigtigste ledende medarbejdere - som i CEO, CFO og COO. mere Hvad administrerende direktører gør Chief operations officer (COO) er en ledende chef, der har til opgave at føre tilsyn med de daglige administrative og operationelle funktioner i en virksomhed. COO rapporterer typisk direkte til den administrerende direktør (CEO) og betragtes som den anden i kommandokæden. mere Glasloft Glasloftet er en kunstig barriere, der forhindrer, at kvinder og mindretal hæves til ledende stillinger inden for en organisation. flere Partner Links
Anbefalet
Efterlad Din Kommentar