crowdsourcing
Crowdsourcing indebærer at få arbejde, information eller udtalelser fra en stor gruppe mennesker, der indsender deres data via internettet, sociale medier og smartphone-apps. Mennesker, der er involveret i crowddsourcing, arbejder undertiden som betalte freelancere, mens andre udfører små opgaver på frivillig basis. For eksempel opfordrer trafikapps chauffører til at rapportere ulykker og andre vejvejshændelser for at give opdaterede oplysninger i realtid til appbrugere.
Forståelse af Crowdsourcing
Crowdsourcing giver virksomheder mulighed for at dyrke arbejde til folk overalt i landet eller rundt om i verden, hvilket gør det muligt for virksomheder at benytte sig af en lang række færdigheder og ekspertise uden at pådrage sig de normale faste omkostninger for interne medarbejdere.
Crowdsourcing er ved at blive en populær metode til at skaffe kapital til specielle projekter. Som et alternativ til traditionelle finansieringsmuligheder tapper crowddsourcing en gruppes fælles interesse ved at omgå de konventionelle portvagtere og formidlere, der kræves for at skaffe kapital.
Crowdsourcing involverer normalt at tage et stort job og opdele det i mange mindre job, som en skare af mennesker kan arbejde separat.
Crowdsourcing vs. Crowdfunding
Mens crowddsourcing søger information eller arbejdsprodukt, søger crowdfunding penge til støtte for enkeltpersoner, velgørenhedsorganisationer eller startvirksomheder. Folk kan bidrage til crowdfunding-anmodninger uden forventning om tilbagebetaling, eller virksomheder kan tilbyde andele af virksomheden til bidragydere.
Key takeaways
- Crowdsourcing er indsamling af information, udtalelser eller arbejde fra en gruppe mennesker, som normalt kommer via Internettet.
- Crowdsourcing-arbejde giver virksomhederne mulighed for at spare tid og penge, mens de tapper på mennesker med forskellige færdigheder eller tanker fra hele verden.
- Crowdsourcing søger arbejde eller information fra en gruppe, mens crowdfunding søger penge.
Fordele ved Crowdsourcing
Fordelene ved crowddsourcing inkluderer omkostningsbesparelser, hastighed og evnen til at arbejde med mennesker, der har færdigheder, som et internt team muligvis ikke har. Hvis en opgave typisk tager en medarbejder om ugen at udføre, kan en virksomhed skære omdrejningstiden til et spørgsmål om timer ved at opdele jobbet i mange mindre dele og give disse segmenter til en mængde arbejdstagere.
Virksomheder, der kun har brug for nogle job, der kun udføres ved lejligheder, såsom kodning eller grafisk design, kan skaffe disse opgaver til rådighed og undgå omkostningerne for en fuldtids intern medarbejder.
Eksempel på Crowdsourcing
Mange typer job kan blive samlet, herunder webstedoprettelse og transkription. Virksomheder, der ønsker at designe nye produkter, henvender sig ofte til mængden for at få udtalelser. I stedet for at stole på små fokusgrupper kan virksomheder nå ud til millioner af forbrugere gennem sociale medier, hvilket sikrer, at virksomheden får meninger fra forskellige kulturelle og socioøkonomiske baggrunde.
Hurtig fakta
Uber, der parrer tilgængelige chauffører med mennesker, der har brug for kørsler, er et eksempel på samlebørs.
Mens crowddsourcing ofte involverer at bryde et stort job, bruger virksomheder undertiden crowddsourcing til at vurdere, hvordan flere mennesker udfører det samme job. For eksempel, hvis et firma ønsker et nyt logo, kan det have snesevis af grafiske designere samlet prøver mod et mindre gebyr. Virksomheden kan derefter vælge en favorit og betale for en mere komplet logo-pakke.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.