Hvornår forfalder simple IRA-bidrag?

Hvornår et SIMPLE IRA-bidrag forfalder afhænger af typen af ​​bidrag, og om arbejdsgiveren eller arbejdstageren indgiver det. Følgende er en oversigt over, hvad du har brug for at vide.

Sådan fungerer enkle IRA'er

En ENKEL IRA er en arbejdsgiver sponsoreret plan, der giver de ansatte en skattemæssig fordelagtig måde at spare på til pension. SIMPLE er et forkortelse for "Savings Incentive Match Plan for meðarbejdere."

Key takeaways

• Når ENKEL IRA-bidrag forfalder afhænger af, om arbejdsgiveren eller arbejdstageren indgiver det, og typen af ​​bidrag.
• Arbejdsgivere matcher enten medarbejderbidrag eller bidrager på deres vegne.
• Bidrag, der ikke ydes rettidigt, kan medføre gebyrer eller kræve arkivering af en ændret selvangivelse.

Som navnet antyder, er enkle IRA'er designet til let at blive etableret og administreret, især sammenlignet med andre arbejdsgiver sponsorerede planer såsom en 401 (k). Virksomheder, inklusive eneejere, med mindre end 100 ansatte kan oprette en.

Der er to måder, der ydes bidrag til en enkel IRA - arbejdsgivere kan enten matche medarbejderbidrag eller yde bidrag på deres vegne. Afsætning af SIMPLE IRA udskudt kompensation, matchning og ikke-valgfrie bidrag, når de forfalder, vil undgå bøder og ændrede selvangivelser.

Når medarbejderbidrag forfalder

Bidrag til ENKEL IRA-planer, der er taget fra en medarbejders løncheck som et lønreduktionsbidrag forfalder inden for 30 dage fra den måned, hvor de udskudte betalinger blev foretaget. For bidrag, der er taget fra en lønmodtager i september, skal bidragene f.eks. Deponeres i SIMPLE-planen inden 30. oktober samme år.

I 2019 er bidragsbegrænsningen for medarbejdere $ 13.000 og de 50 og ældre kan yde et ekstra indhentningsbidrag på op til $ 3.000.

Hvis SIMPLE IRA er indstillet til en person, der er selvstændig, og der ikke er andre ansatte, skal bidrag, der er nedsættelse af løn, deponeres inden 30 dage efter årets udgang eller 30. januar det følgende år.

Når arbejdsgiverbidrag forfalder

En arbejdsgiver kan vælge at give enten matchende bidrag til en medarbejders ENKEL IRA, fra 1% til 3% af hans eller hendes løn, eller ikke-valgfrie bidrag på 2% af medarbejderens løn, uanset hvad eller om medarbejderen bidrager. Bidrag fra arbejdsgiverens side forfalder af virksomhedens arkiveringsdato for skatteåret - normalt 15. april eller 15. oktober, hvis der er forlængelse.

Institut for Arbejdsregler

Der er dog regler for Department of Labor (DOL), der regulerer ENKEL IRA-planer, der adskiller sig fra IRS-krav. I henhold til DOL skal arbejdsgivere yde bidrag, der tages fra en lønmodtager, så snart de med rimelighed kan gøre det, men senest syv arbejdsdage for virksomheder med færre end 100 ansatte.

Denne regel gælder generelt ikke for virksomhedsejere uden ansatte, eller hvis eneste medarbejder er deres ægtefælle.