Hvad er forholdet mellem menneskelig kapital og økonomisk vækst?

Menneskelig kapital og økonomisk vækst har en stærk sammenhæng. Menneskelig kapital påvirker økonomisk vækst og kan hjælpe med at udvikle en økonomi ved at udvide sine menneskers viden og færdigheder.

Menneskelig kapital henviser til den viden, dygtighedssæt og erfaring, som arbejderne har i en økonomi. Færdighederne giver økonomisk værdi, da en kyndig arbejdsstyrke kan føre til øget produktivitet. Begrebet menneskelig kapital er erkendelsen af, at ikke alle har de samme kvalifikationssæt eller viden. Desuden kan kvaliteten af ​​arbejdet forbedres ved at investere i folks uddannelse.

Hvad der driver økonomisk vækst

Økonomisk vækst er en stigning i en økonomis evne til at producere varer og tjenester sammenlignet med tidligere perioder. Den økonomiske vækst måles ved ændringen i et lands bruttonationalprodukt (BNP). BNP er en repræsentation af den samlede produktion af varer og tjenester i en økonomi. For eksempel, hvis et land har en BNP på 2, 5% for året, betyder det, at landets økonomiske vækst steg med 2, 5% fra året før. For at bestemme, hvordan menneskelig kapital påvirker væksten, må vi først se på to centrale drivkrafter for økonomisk vækst i en økonomi.

Forbrugerudgifter

Det anslås, at forbrugerne er ansvarlige for mere end to tredjedele af den økonomiske vækst i den amerikanske økonomi. Når forbrugere bliver ansat eller oplever lønstigninger, har de en tendens til at øge deres køb af tøj, biler, teknologi, hjem og hjemmevarer såsom apparater. Alle disse udgifter skaber en positiv ringvirkning, der fører til forbedret beskæftigelse i forskellige brancher såsom detailhandel, bilproducenter, teknologibutikker og hjemmebygere, for at nævne nogle få. Udgifterne fører også til højere BNP-vækst i hele økonomien.

Forretningsinvestering

Den øgede BNP-vækst fra forbrugerudgifter fører til forbedringer i forretningsforholdene. Efterhånden som virksomheder bliver mere rentable, har de en tendens til at investere flere penge i deres virksomheder for at skabe fremtidig vækst. Forretningsinvesteringer kan omfatte nyt udstyr og teknologikøb. De investeringer, virksomheder foretager, kaldes kapitalinvesteringer. Kapitalinvesteringer, der kræver store udgifter til kapital eller kontanter, er designet til at øge en virksomheds produktivitet og overskud på lang sigt.

Key takeaways

• Menneskelig kapital påvirker økonomisk vækst og kan hjælpe med at udvikle en økonomi ved at udvide sine menneskers viden og færdigheder.
• Niveauet for økonomisk vækst drevet af forbrugerudgifter og erhvervsinvesteringer bestemmer mængden af ​​kvalificeret arbejdskraft.
• Investering i arbejdstagere har haft en oversigt over at skabe bedre beskæftigelsesvilkår i økonomier over hele verden.

I en voksende økonomi påtager virksomheder sig også yderligere lån fra banker for at udvide produktionen på grund af øget forbrugernes efterspørgsel. Låneprovenuet bruges normalt til store køb af aktiver såsom produktionsanlæg og udstyr. Den ekstra produktion fører også til højere lønninger og øget beskæftigelse, da flere arbejdstagere er nødvendige for at øge forbrugernes efterspørgsel efter en virksomheds produkter.

Når virksomheder ser ud til at ansætte arbejdstagere til at hjælpe med stigningen i salget, fører det til nye jobmuligheder i forskellige typer beskæftigelse. Hvis arbejdsmarkedet imidlertid bliver for stramt, på grund af en ekspanderende økonomi, er virksomhederne tvunget til at uddanne arbejdstagere til de nødvendige kompetencer, da der ikke er nok tilgængelige faglærte arbejdere.

Som et resultat af erhvervsinvesteringer er virksomhederne mere produktive, mens BNP-væksten stiger, da erhvervsinvesteringer er en nøglekomponent i væksten. Både forbrugsudgifter og erhvervsinvesteringer fører ikke kun til mere økonomisk vækst, men spiller også en fremtrædende rolle i bestemmelsen af ​​niveauet for uddannelse og udvikling af arbejdstagere.

Menneskelig kapital og økonomisk vækst

Menneskelig kapital er positivt korreleret med økonomisk vækst, da investering har en tendens til at øge produktiviteten. Processen med at uddanne en arbejdsstyrke er en type investering, men i stedet for kapitalinvesteringer såsom udstyr, er investeringen i menneskelig kapital.

Regeringens rolle

Regeringenes rolle er nøglen til at udvide et lands befolknings kompetencer og uddannelsesniveauer. Nogle regeringer er aktivt involveret i forbedring af menneskelig kapital ved at tilbyde videregående uddannelse til mennesker uden omkostninger. Disse regeringer er klar over, at den viden, folk får gennem uddannelse, hjælper med at udvikle en økonomi og øge den økonomiske vækst. Arbejdstagere med mere uddannelse eller bedre færdigheder har en tendens til at have en højere indtjening, hvilket igen øger den økonomiske vækst gennem yderligere forbrugsforbrug.

Virksomhedssektorens rolle

Virksomheder investerer også i menneskelig kapital for at øge overskuddet og produktiviteten. Lad os for eksempel sige, at en medarbejder, der arbejder i en teknologivirksomhed, får uddannelse til at være en computerprogrammør gennem uddannelse på stedet og interne seminarer. Virksomheden betaler for en del af undervisningen til videregående uddannelser. Hvis arbejdstageren forbliver i virksomheden efter uddannelsen er afsluttet, kan hun muligvis udvikle nye ideer og nye produkter til virksomheden. Medarbejderen forlader muligvis også virksomheden senere i sin karriere og bruger den viden, hun lærte til at starte en ny virksomhed. Uanset om medarbejderen forbliver hos firmaet eller starter en ny virksomhed, vil den indledende investering i menneskelig kapital i sidste ende føre til økonomisk vækst.

Human kapitalinvesteringer og beskæftigelsesvækst

Investering i arbejdstagere har haft en oversigt over at skabe bedre beskæftigelsesvilkår i økonomier over hele verden. Hvis beskæftigelsen forbedres, stiger forbrugsudgifterne, hvilket fører til øget indtægt for virksomheder og yderligere erhvervsinvesteringer. Som et resultat er beskæftigelsen en nøgleindikator eller -måling til at bestemme, hvordan BNP-væksten kan fungere.

OECD eller Organisationen for Økonomisk Samarbejde og Udvikling er en gruppe på mere end tredive medlemslande, der hjælper med at forme og udvikle økonomiske og sociale politikker over hele kloden.

OECD analyserer rutinemæssigt effekten af ​​uddannelsesniveauer på beskæftigelsen og i sidste ende økonomisk vækst. OECD's årlige rapport om uddannelse i øjeblikket i 2018 gennemgik, hvordan uddannelsessystemer fungerer, omkostningsniveauet, og hvem der gav gavn af eller deltog. OECD måler også, hvordan stigninger i uddannelse for mænd og kvinder driver vækst i beskæftigelsen.

I 2018 fandt OECD, at for lande med mennesker, der havde grammatik og gymnasial uddannelse, oplevede en beskæftigelsesgrad på 68% for mænd og 47% for kvinder. For dem, der havde universitets- eller kandidatuddannelsesniveauer, oplevede imidlertid en beskæftigelsesfrekvens på 89% for mænd og 81% for kvinder.

Selvom investering i menneskelig kapital har en tendens til at producere mere vækst, betyder det ikke nødvendigvis, at jobene er tilgængelige for de nyuddannede arbejdere. Geografi spiller også en rolle, når det kommer til jobåbninger og arbejdskraftens bevægelse. Hvis jobåbninger er placeret i den nordlige del af et land, men den kvalificerede arbejdskraft er i syd, kan vækst hindres på grund af omkostningerne til at flytte eller manglen på at flytte.