Arbejdsløshedsprocent

Hvad er ledighed?

Arbejdsløsheden er den andel af arbejdsstyrken, der er arbejdsløs, udtrykt i procent. Det er en haltende indikator, hvilket betyder, at den generelt stiger eller falder i kølvandet på skiftende økonomiske forhold i stedet for at forudse dem. Når økonomien er i dårlig form og beskæftigelsen er knap, kan ledigheden antages at stige. Når økonomien vokser med en sund hastighed, og job er relativt rigelige, kan det forventes at falde.

I USA er U-3-satsen, som Bureau of Labor Statistics (BLS) frigiver som en del af sin månedlige rapport om beskæftigelsessituationen, den mest citerede nationale sats. Det er imidlertid ikke den eneste tilgængelige beregning, og den modtager kritik for at give indtryk af, at arbejdsmarkedet er sundere, end alternative foranstaltninger ville antyde. Af denne grund foretrækker nogle observatører at spore den mere omfattende U-6-sats (se nedenfor).

Key takeaways

• Arbejdsløsheden er den andel af arbejdsstyrken, der ikke i øjeblikket er beskæftiget, men kunne være.
• Der er seks forskellige måder, hvor arbejdsløsheden beregnes af Bureau of Labor Statistics ved hjælp af forskellige kriterier.
• Den mest omfattende rapporterede statistik kaldes U-6-kursen, men den mest anvendte og citerede er U-3-kursen.

Beregning af arbejdsløshedsprocenten

Den officielle arbejdsløshedsprocent kaldes U-3. Den definerer arbejdsløse som dem, der er villige og tilgængelige til at arbejde, og som aktivt har søgt arbejde inden for de sidste fire uger. Dem, der har midlertidigt arbejde, deltid eller heltid, betragtes som beskæftigede, ligesom dem, der udfører mindst 15 timers ulønnet familiearbejde.

For at beregne arbejdsløsheden er antallet af arbejdsløse divideret med antallet af mennesker i arbejdsstyrken, der består af alle beskæftigede og arbejdsløse. Forholdet udtrykkes som en procentdel.

U3 = Arbejdsløs Arbejdsstyrke × 100 \ begynde {justeret} & \ tekst {U3} = \ frac {\ tekst {Arbejdsløs}} {\ tekst {Arbejdsstyrke}} \ gange 100 \\ \ ende {justeret} U3 = Arbejdskraft ForceUnemployed × 100

Arbejdsløshedsprocent (sæsonkorrigeret)

Mange mennesker, der gerne vil arbejde, men ikke kan (på grund af f.eks. Et handicap) eller er blevet modløse efter at have søgt arbejde uden succes, betragtes ikke som arbejdsløse under dette system; da de heller ikke er ansat, kategoriseres de som uden for arbejdsstyrken. Kritikere ser denne fremgangsmåde som en maling af et uretfærdigt rosenrødt billede af arbejdsstyrken. U-3 kritiseres også for ikke at skelne mellem dem, der er i midlertidig, deltid og fuldtidsjob, selv i tilfælde, hvor deltids- eller midlertidigt ansatte hellere vil arbejde på fuld tid, men ikke kan på grund af arbejdsmarkedsforholdene.

Arbejdsløsheden er sæsonjusteret for at tage højde for forudsigelige variationer, såsom ekstra ansættelser i løbet af ferien. BLS giver også den ujusterede sats:

ukorrigerede

Alternative foranstaltninger

Som svar på bekymring over, at den officielle sats ikke fuldt ud overfører arbejdsmarkedets sundhed, offentliggør BLS fem alternative foranstaltninger: U-1, U-2, U-4, U-5 og U-6. Selvom disse ofte benævnes arbejdsløshedsprocent (især U-6 kaldes ofte den "rigtige" ledighed), er U-3 teknisk set den eneste ledighed. De andre er mål for "underudnyttelse af arbejdskraft."

U-1

Mennesker, der har været arbejdsløse i 15 uger eller længere, udtrykt i procent af arbejdsstyrken.

U1 = Arbejdsløs 15+ uger Arbejdsstyrke × 100 \ begynde {justeret} & \ tekst {U1} = \ frac {\ tekst {Arbejdsløs 15+ uger}} {\ tekst {Arbejdsstyrke}} \ gange 100 \\ \ slutning { justeret} U1 = Arbejdsstyrke Arbejdsløse 15+ uger × 100

U-2

Mennesker, der mistede deres job, eller hvis midlertidige job sluttede, i procent af arbejdsstyrken.

U2 = Job LosersLabor Force × 100 \ begynde {justeret} & \ text {U2} = \ frac {\ text {Job Losers}} {\ text {Arbejdskraft}} \ gange 100 \\ \ end {alignet} U2 = ArbejdsstyrkeJob-tabere × 100

U-4

Arbejdsløse, plus modløse arbejdstagere, som en procentdel af arbejdsstyrken (plus modløse arbejdstagere).

U4 = Arbejdsløse + modløse arbejdere Arbejdskraft + modløse arbejdstagere × 100 \ begynde {rettet} & \ tekst {U4} = \ frac {\ text {Arbejdsløs} + \ tekst {Modløs arbejdstagere}} {\ tekst {Arbejdsstyrke} + \ tekst {Modløse arbejdere}} \ gange 100 \\ \ ende {justeret} U4 = Arbejdsstyrke + Modløse arbejdere Arbejdsløse + Modløse arbejdstagere × 100

Modløse arbejdstagere er dem, der er tilgængelige for arbejde og gerne vil have et job, men har opgivet aktivt på udkig efter en. Denne kategori inkluderer mennesker, der føler, at de mangler de nødvendige kvalifikationer eller uddannelse, som mener, at der ikke er noget arbejde tilgængeligt på deres felt, eller som føler, at de er for unge eller gamle til at finde arbejde. De, der føler sig ude af stand til at finde arbejde på grund af forskelsbehandling, falder også under denne kategori. Bemærk, at nævneren - normalt arbejdsstyrke - justeres til at omfatte afskrækkede arbejdstagere, der ikke teknisk er en del af arbejdsstyrken.

U-5

Arbejdsløse, plus dem, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken, som en procentdel af arbejdsstyrken (plus den marginalt knyttet).

U5 = Arbejdsløs + Marginalt vedhæftet Arbejdsstyrke + Marginalt vedhæftet × 100 \ begynde {rettet} & \ tekst {U5} = \ frac {\ text {Arbejdsløs} + \ tekst {Marginalt vedhæftet}} {\ tekst {Arbejdsstyrke} + \ tekst {Marginalt vedhæftet}} \ gange 100 \\ \ ende {justeret} U5 = Arbejdsstyrke + Marginalt knyttet Arbejdsløs + Marginalt vedhæftet × 100

Mennesker, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken, inkluderer afskrækkede arbejdstagere og enhver anden, der gerne vil have et job og har kigget efter et i de sidste 12 måneder, men har opgivet aktivt at søge. Som med U-4 udvides nævneren til også at omfatte de marginalt knyttet, der ikke teknisk er en del af arbejdsstyrken.

U-6

Arbejdsløse, plus personer, der er marginalt knyttet til arbejdsstyrken, plus dem, der er beskæftiget på deltid af økonomiske grunde, som en procentdel af arbejdsstyrken (plus marginalt knyttet).

U6 = Arbejdsløs + MA + PTERLabor Force + MA × 100 hvor: MA = Marginalt knyttetPTER = Deltid af økonomiske grunde \ begynde {justeret} & \ tekst {U6} = \ frac {\ tekst {Arbejdsløs} + \ tekst {MA } + \ tekst {PTER}} {\ text {Arbejdsstyrke} + \ tekst {MA}} \ gange 100 \\ & \ textbf {hvor:} \\ & \ text {MA} = \ tekst {Tilknyttet marginalt} \ \ & \ text {PTER} = \ tekst {Deltid af økonomiske grunde} \\ \ end {justeret} U6 = Arbejdsstyrke + MA Arbejdsløs + MA + PTER × 100 hvor: MA = Marginalt knyttetPTER = Deltid for økonomisk grunde

Denne beregning er BLS 'mest omfattende. Ud over de kategorier, der er inkluderet i U-5, tegner det sig for personer, der er blevet tvunget til at nøjes med deltidsarbejde, selvom de ønsker at arbejde på fuld tid. Denne kategori benævnes ofte "underbeskæftigede", skønt denne etiket sandsynligvis inkluderer fuldtidsansatte, der er overkvalificeret til deres job. Nævneren for dette forhold er den samme som i U-5.

Arbejdsløshedsprocent (sæsonkorrigeret)

Hvordan indsamles arbejdsløshedsdata?

Officielle amerikanske beskæftigelsesstatistikker er produceret af BLS, et agentur i Department of Labor. Hver måned foretager Census Bureau, en del af Department of Commerce, den nuværende befolkningsundersøgelse ved hjælp af en stikprøve på omkring 60.000 husstande, eller omkring 110.000 personer. Undersøgelsen indsamler data om individer i disse husstande efter race, etnicitet, alder, veteranstatus og køn, som alle sammen med geografi tilføjer nuance til beskæftigelsesdataene. Prøven drejes, så 75% af husholdningerne er konstante fra måned til måned og 50% er fra år til år. Interviews gennemføres personligt eller telefonisk.

Undersøgelsen udelukker personer under 16 år og dem, der befinder sig i de væbnede styrker (følgelig henvisninger til den "civile arbejdsstyrke"). Mennesker i kriminalomsorg, psykiatrisk sundhedspleje og andre lignende institutioner er også udelukket. Interviewere stiller en række spørgsmål, der bestemmer beskæftigelsesstatus, men spørger ikke, om respondenterne er beskæftigede eller arbejdsløse. Interviewterne selv tildeler heller ikke ansættelsesstatus; de registrerer svarene for BLS at analysere. Interviewere indsamler også oplysninger om industri, erhverv, gennemsnitlig indtjening, fagforeningsmedlemskab og - for arbejdsløse - uanset om de afslutter eller blev udskrevet (fyret eller fyret).

Hvor finder man arbejdsløshedsprocenten

Arbejdsløsheden rapporteres den første fredag ​​i hver måned for den foregående måned. Den aktuelle rapport og tidligere udgaver er tilgængelige via BLS 'websted. Brugere kan generere og downloade tabeller, der viser en hvilken som helst af de arbejdsmarkedstiltag, der er nævnt ovenfor for et specificeret datointerval.

01:39

Arbejdsløshedsprocent

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

U-6 (arbejdsløshed) Sats U-6 er arbejdsløsheden, der inkluderer afskrækkede arbejdstagere, der ikke længere søger job og deltidsansatte, der søger fuldtidsbeskæftigelse. mere Modløs arbejdstager Definition En modløs arbejdstager er en person, der er berettiget til ansættelse og kan arbejde, men i øjeblikket er ledig og ikke har forsøgt at finde arbejde. mere Definition af civil arbejdsstyrke Civil arbejdsstyrke er et udtryk, der bruges af Bureau of Labor Statistics til at henvise til amerikanere, som det betragter som ansat eller arbejdsløst. mere Underbeskæftigelse Definition Underbeskæftigelse er et mål for beskæftigelse og arbejdsudnyttelse i økonomien, der ser på, hvor godt arbejdsstyrken udnyttes. mere Forholdet mellem beskæftigelse og befolkning Forholdet mellem beskæftigelse og befolkning er en statistik, der angiver forholdet mellem den nuværende beskæftigede arbejdsstyrke og den samlede befolkning i den erhvervsaktive alder i en region. mere Arbejdsløshed Definition Arbejdsløshed er udtrykket for, når en person, der aktivt søger et job, ikke er i stand til at finde arbejde. flere Partner Links