De 10 bedste grunde til at arbejde hos Google

Google (GOOG) har hævdet den øverste placering på Glassdoor's årlige liste over de 50 bedste steder at arbejde, samt Fortune Magazines årlige liste over de 100 bedste virksomheder, som de skal arbejde flere gange gennem årene. Dette er delvis fordi Google tilbyder nogle af de bedste medarbejder frynsegoder, muligheder for karrierevækst, arbejde, der har en positiv indflydelse på den menneskelige race og innovativ kultur.

20%

Den tid, som Google håber, at medarbejderne vil bruge på at forfølge innovative ideer, som de brænder for.

Google har alt, hvad en medarbejder ville forvente af en af ​​de største virksomheder i USA med hensyn til markedskapitalisering: Cykler og elbiler for at få personale til møder, spilcentre, organiske haver og miljøvenlige møbler. Google ønsker at gøre sine medarbejders liv lettere, og det søger konstant efter måder at forbedre Googlers sundhed, velvære og moral.

1. Google tilbyder læger på stedet, sygeplejersker, medicinske tjenester og sundhedsydelser for at holde sine ansatte glade og sunde. Googlere kan rejse uden bekymringer; medarbejdere er dækket med rejseforsikring og nødhjælp i både personlige og arbejdsrelaterede ferier.
2. Google tilbyder også nogle af de bedst betalte forældreorlov til nye forældre. Dets ansatte har betalt orlov op til 18 uger, hvis faderen er den primære plejer. Mødre har stadig ret til 22 ugers barselsorlov. Google bekymrer sig så meget om nye forældre, at det tilbyder forældre en-til-en-konsultationer for at finde ud af deres planlægning for valgmuligheder for dagpleje, $ 500 til at bruge på babytid og fire børnepasningscentre på en af ​​dens campusse.
3. Google tilbyder endda dødsfordele til afdøde medarbejders familier. Hvis en Google-medarbejder dør, modtager hans eller hendes hjemlige partner eller ægtefælle en check på 50% af medarbejderens løn hvert år i 10 år. Derudover ser de overlevende ægtefæller alle afdøde ansattes aktieoption straks anbragt. Børn til en afdød ansat modtager $ 1.000 om måneden fra Google, indtil de når 19 år, eller 23 år, hvis de er studerende på heltid.
4. Google tilbyder også et globalt uddannelsesorlovsprogram, der giver medarbejderne mulighed for at tage orlov med henblik på videreuddannelse. Al denne uddannelse er dækket af Google.
5. Da Google er en af ​​de mest kendte teknologiselskaber i verden, tilbyder den medarbejdere bedre jobmuligheder, hvis de beslutter at forlade Googleplex. Det tilbyder også vækst inden for virksomheden, hvad enten det drejer sig om mellemledelse eller ledelsesmuligheder på højere niveau.
6. At arbejde hos Google giver medarbejderne en fornemmelse af at bidrage til den verdensomspændende befolkning. Google-medarbejdere påvirker samfundet positivt med de applikationer og teknologi, de arbejder på. Disse teknologier ville helt sikkert gavne den menneskelige race; for eksempel kunne selvkørende biler sætte passagererne i stand til at indhente søvn under deres pendler. Dets ulykkesfrekvens er uhyggelig med kun en håndfuld ulykker i 1, 7 millioner kørte kilometer, hvoraf mange blev bestemt til at være forårsaget af menneskelig fejl. Google udvikler ny bærbar teknologi - kontaktlinser med teknologi, der kan læse brugerens blodsukkerniveau, hvilket er yderst fordelagtigt for diabetikere.
7. Google ser kun efter de bedste og lyseste sind, og medarbejderne udsættes altid for andre fantastiske medarbejdere og intelligente tænkere. At være omkring andre intelligente tænkere giver mulighed for et kreativt arbejdsmiljø, samarbejde og forstyrrende innovation.
8. Google tilbyder sine ansatte en af ​​de mest innovative arbejdsmiljøkulturer. Google er så interesseret i innovation, at den har opstillet ni principper for innovation. Et af principperne opfordrer Google-ansatte til at bruge 20% af deres tid på at forfølge innovative ideer, som de brænder for. Produkter og applikationer, såsom Google Nyheder, Google Alerts og Google Maps Street View, er født fra dette princip.
9. For at hjælpe med moral er medarbejderne frit at bringe deres kæledyr på arbejde. Nogle Googlers beskriver, at det at kunne bringe deres kæledyr på arbejde holder deres energiniveau op, såvel som at bringe andre medarbejdere glæde.

Selvom der er meget intelligente medarbejdere hos Google, er der ingen raketvidenskab, der går ind i Google, der tilbyder et af de bedste arbejdsmiljøer. Google behandler blot mennesker med respekt og understøtter sine medarbejders kreative og innovative bestræbelser.