Tekniske jobfærdigheder
Tekniske jobfærdigheder, også kaldet hårde færdigheder, er specifikke talenter og ekspertise, som en person besidder, hvilket hjælper ham med at udføre en bestemt opgave eller et job; disse færdigheder adskiller sig fra bløde færdigheder, som er karakter- og personlighedstræk. Tekniske færdigheder er evner, som en person tilegner sig gennem praksis og læring. For eksempel er en person, der besidder en bestemt færdighed eller et færdigheds sæt, såsom fremragende computerkodningsevner, en kvalificerende kandidat til en computer- eller teknologivirksomhed.
Forståelse af tekniske jobfærdigheder
Tekniske jobfærdigheder er ideelle til at liste på færdighedsafsnittet i et CV, fordi de lyser evner og styrker. Det er dog vigtigt at indse, at ikke alle tekniske færdigheder, der er til rådighed for en person, skal opføres. Listen skal tilpasses, så den passer til jobbet. Dette giver den enkelte større chance for at blive ansat.
Tekniske færdigheder vs. bløde færdigheder
Ved jobansøgninger, følgebrev, genoptagelser og personligt under interviewprocessen søger arbejdsgivere ansøgere med både hårde og bløde færdigheder. Harde eller tekniske færdigheder er disse evner eller færdigheder, der er lærbare og let kan kvantificeres. Eksempler på hårde færdigheder inkluderer certifikater eller grader inden for specifikke discipliner; mestring eller fluiditet på et fremmed sprog; effektiv drift af specifikke maskiner; og evnen til at generere computerprogrammer.
Bløde færdigheder adskiller sig fra hårde færdigheder, idet de er subjektive og kan være utroligt vanskelige at kvantificere. Bløde færdigheder er iboende færdigheder, der relaterer til den enkeltes karakter eller personlighed. Disse færdigheder omtales undertiden som ”interpersonelle færdigheder” eller ”menneskers færdigheder.” Eksempler på bløde færdigheder inkluderer effektiv kommunikation; samarbejde godt med andre; tidsadministration; evnen til at være overbevisende; fleksibilitet; og tålmodighed.
Hvad arbejdsgivere ønsker
Tekniske jobfærdigheder spiller en afgørende rolle for at blive ansat. Visse hårde færdigheder er nødvendige for en række job, og nogle positioner kræver et specifikt sæt eller kombination af disse færdigheder. Nogle af de mere basale eller mellemliggende typer tekniske færdigheder er imidlertid forholdsvis lette for en arbejdsgiver at undervise til en ny medarbejder. Bløde færdigheder, fordi de i det væsentlige er iboende, er ekstremt vanskelige at undervise. I nogle tilfælde kan bløde færdigheder ikke læres. Af denne grund ser arbejdsgivere konstant på potentielle medarbejdere med en buket af bløde færdigheder, der giver dem mulighed for at udføre opgaver på en hurtig og effektiv måde. Da kundeservice / tilfredshed er et af de vigtigste aspekter for enhver virksomhed eller organisation, betragtes bløde færdigheder ofte som større værdi.
Tekniske færdigheder i efterspørgsel
- Programmering og kodning: Programmerings- og kodningsfærdigheder er ikke kun for udviklere. Disse færdigheder er også relevante for it-medarbejdere, kundeserviceteam og projektledere, der har brug for at støtte kunder eller koordinere projekter. Enhver IT-kandidat vil være mere værdifuld for en arbejdsgiver fra starten, hvis de ved, hvordan de skal kode.
- Projektledelse: Evnen til effektivt at marsjere ressourcer, mennesker og budgetter er en af de bedste tekniske færdigheder, du kan have. Projektledere arbejder i stort set alle brancher, fra konstruktion til digital design. En kvalificeret projektleder kan levere projekter mere effektivt, bruge ressourcer omkostningseffektivt og indsætte de rigtige teams til at afslutte arbejdet. En dygtig projektleder vil spare et selskab penge, hurtig løsning af problemer og hjælpe med at forudse fremtidige problemer.
- Dataanalyse: Dataanalyse giver virksomheder vigtige oplysninger, de har brug for for at bevare markedsandelen og opbygge deres konkurrencefordel. Det kan være en kompleks opgave, men god dataanalyse kan resultere i mere effektive salgs- og markedsføringsoperationer, øgede muligheder for at generere indtægter og større driftseffektivitet.
- Informationssikkerhed: Overtrædelse af data kan have en ødelæggende indflydelse på en virksomhed, fra tab af forretning til uoprettelig skade på et brand. Som sådan øges efterspørgslen efter tekniske sikkerhedsspecialister.
- Design: Designere er nødt til at mestre en række tekniske færdigheder, fra software som Photoshop til de værktøjer, de bruger til at oprette wireframes. Tekniske færdigheder såsom en arbejdsviden om HTML, CSS og JavaScript er også nyttige.
- Skrivning: Dagens skrivning går meget længere end blot at bruge en tekstbehandler til at skabe et stort stykke indhold. Forfattere skal have seriøse digitale færdigheder. De er nødt til at forstå indholdsstyringssystemer, søgemaskineoptimering (SEO) og endda vide, hvordan de sammensætter et websted eller en blog.