ENKEL IRA
En ENKEL IRA er en pensionsopsparingsplan, der kan bruges af de fleste små virksomheder med 100 eller færre ansatte. "SIMPLE" står for "Savings Incentive Match Plan for medarbejdere", og "IRA" står for "Individual Pensioneringskonto." Arbejdsgivere kan vælge at yde et bidrag på 2% til pensionskontoen til alle ansatte eller et valgfrit matchende bidrag på op til 3%. Medarbejdere kan maksimalt bidrage med $ 13.000 i 2018; maksimum øges periodisk for at tage højde for inflationen. Pensioneringssparere i alderen 50 år og ældre kan yde et ekstra indfangningsbidrag på $ 3.000, hvilket bringer deres årlige maksimum til $ 15.500.
Key takeaways
- En ENKEL IRA eller en sparepolitisk matchplan for medarbejdere er en type skatteudskudt pensionsopsparingsplan.
- ENKEL IRA'er er lette at opsætte, og de kan være en god mulighed for små virksomheder.
- De har nogle ulemper, og virksomheder, der har råd til at oprette andre planer, kan overveje det.
Forståelse af SIMPLE IRA
Appel fra ENKEL IRA'er er, at de har minimale papirarbejdskrav, kun et indledende plandokument og årlige oplysninger til medarbejderne. Arbejdsgiveren fastlægger planen gennem en finansiel institution, der administrerer den. Opstarts- og vedligeholdelsesomkostninger er lave, og arbejdsgivere får et skattefradrag for bidrag, de yder til ansatte. For at være berettiget til at etablere en enkel IRA skal arbejdsgiveren have 100 eller færre ansatte. For at deltage i planen skal medarbejderne have tjent mindst $ 5.000 i kompensation i de to foregående kalenderår og forventes at tjene mindst $ 5.000 i det indeværende år. Arbejdsgivere kan vælge mindre restriktive deltagelseskrav, hvis de ønsker det. En arbejdsgiver kan også vælge at ekskludere medarbejdere, der modtager ydelser gennem en fagforening.
ENKEL IRA: Hvordan man etablerer en
Arbejdsgivere fastlægger planen ved hjælp af Internal Revenue Service (IRS) Form 5304-SIMPLE, hvis de ønsker at give medarbejderne mulighed for at vælge den finansielle institution, hvor de vil holde deres ENKEL IRA'er, eller ved hjælp af Form 5305-SIMPLE, hvis arbejdsgiveren ønsker at vælge den økonomiske institution, hvor medarbejderne vil holde deres IRA'er. Medarbejdere skal udfylde en SIMPLE IRA-adoptionsaftale for at åbne deres konti. Når planen er etableret, skal arbejdsgivere bidrage til den hvert år, medmindre planen afsluttes. Arbejdsgivere kan dog ændre deres bidragsbeslutning mellem det obligatoriske bidrag på 2% og det matchende bidrag på 3%, hvis de følger IRS-regler. Flere oplysninger kan findes på informationssiden IRS SIMPLE IRA.
ENKEL IRA Ulemper
En ulempe ved ENKEL IRA'er er, at virksomhedsejeren ikke kan spare lige så meget til pension som med andre pensionsordninger for små virksomheder, såsom en forenklet medarbejderpension (SEP) eller en 401 (k), som også tilbyder højere indfangningsbidragsgrænser. En simpel IRA kan heller ikke rulles ind i en traditionel IRA uden en to-års ventetid fra det tidspunkt, hvor medarbejderen først sluttede sig til en plan, i modsætning til en 401 (k). Tilsvarende kan SEP IRA'er og traditionelle LRA'er ikke rulles over til en ENKEL IRA.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.