De fleste værdifulde karriereevner i 2019

Arbejdsmarkedet udvikler sig altid, og da nogle erhverv mister popularitet, får andre en fordel. Men husk: uanset hvilket felt du befinder dig i, kan det at have visse karriereevner gøre en forskel i din succes. At vide, hvilke kvaliteter der er mest efterspurgt, kan være nyttigt, når du skitserer din karrierevej.

Key takeaways

• At få et godt job afhænger ofte af at udvikle de færdigheder, som arbejdsgivere vil kræve.
• Tekniske færdigheder som computerprogrammering og netværksteknik forbliver en af ​​de mest efterspurgte virksomheder.
• Men der kræves også bløde færdigheder, da sundhedspleje og sygepleje også topper listen over, hvad der er efterspurgt.

Job- og færdighedstrendene

Gennem 2024 vil sundhedsrelaterede erhverv, herunder hjælpere til hjemmet, registrerede sygeplejersker og sygeplejeassisterende, se et boom i jobvækst og median årlig løn, ifølge US Bureau of Labor Statistics (BLS) prognoser. Uddannelse, professionelle tjenester og økonomi forventes også at se positiv vækst.

Mange af de højst betalte job er positioner, der kræver en betydelig mængde uddannelse, faglig uddannelse og avancerede færdigheder. Listen over de bedst betalte job for 2018 inkluderer velkendte standbys som læger, patentadvokater og farmaceuter samt tech-fokuserede job som software engineering managers, software arkitekter og data arkitekter, som alle har en median grundløn på $ 100.000 eller mere ifølge Glassdoor.

Så hvilke karriereevner vil forbedre dine chancer for succes på disse områder?

Tekniske kvalifikationer er højt værdsat over flere brancher

Tekniske færdigheder er en varm vare blandt ansatte, men deres anvendelse er ikke begrænset til tech-industrien. En række karriereveje er velegnet til teknisk kyndige medarbejdere, herunder økonomi, sundhedsydelser, marketing og menneskelige ressourcer. At have et teknisk kvalifikationssæt kan føre til højere betalende positioner.

En fælles analyse af MONEY magazine og PayScale nulstillet de tekniske færdigheder, som arbejdsgivere ofte søger inden for mere end 350 brancher. De mest værdifulde teknologiske færdigheder i øjeblikket inkluderer:

• store datafunktioner, herunder dataindvinding og modellering
• softwarestyring og -udvikling
• Sky-færdigheder
• mobil udvikling

Forskning fra ITCareerFinder antyder, at disse tekniske færdigheder er lige så vigtige at have:

• teknisk support færdigheder
• web-udvikling
• databaseadministration
• projektledelse

Selvom disse færdigheder er relevante for roller som teknologiledelse, systemarkitekter og sikkerhedsingeniører, er det kun toppen af ​​isbjerget. For eksempel får dataanalyse ny betydning inden for sundhedsvæsenet, efterhånden som flere sundhedsudbydere flytter til digital registrering. Softwareprogrammerere og udviklere er også nødvendige for at oprette de softwareprogrammer, der bruges til at administrere patientdata og sundhedsregistre.

Tech omformer også finanssektoren, hvor efterspørgslen stiger efter projektledere, softwareoperationsspecialister, applikationsudviklere og specialister inden for forretningsundersøgelser. Dataanalyse og softwarefærdigheder er også vigtige inden for felter, der ikke passer til teknologiformen, såsom menneskelige ressourcer. Ifølge forskning fra Deloitte er mere end en tredjedel af virksomhederne aktivt fokuseret på at opbygge dataanalysehold inden for deres HR-afdelinger. HR-dataspecialister bruger deres tech-know-how til at analysere data og finde tendenser inden for ansættelsesprocessen og den bredere arbejdsstyrke.

Bløde færdigheder bærer stadig vægt med arbejdsgivere

Mens tekniske færdigheder er vigtige, har arbejdsgivere ikke tunnelsyn, når de overvejer hvilke arbejdstagere, de skal ansætte. Bløde færdigheder, der ofte påvirkes af personlighed end uddannelse eller træning, er stadig en prioritet i arbejdsstyrken.

I en LinkedIn-undersøgelse toppede bløde færdigheder listen over, hvad arbejdsgivere ofte ledte efter blandt potentielle ansættelser. Disse inkluderer:

• meddelelse
• organisation
• samarbejde
• punktlighed
• kritisk tænkning

Ifølge Monster.com er mundtlige og skriftlige kommunikationsevner de vigtigste bløde evner at besidde. Andre bløde færdigheder:

• markedsføring kyndige
• detaljeorienteret
• problemløsning

Brancherne sandsynligvis lægger den højeste værdi på disse bløde færdigheder omfattede gæstfrihed, kundeservice, professionel træning og coaching, detailhandel og sport. Det betyder dog ikke, at alle bløde færdigheder har den samme værdi for arbejdsgivere. LinkedIn-undersøgelsen fandt, at de bløde færdigheder, der mindst kunne forventes at være efterspurgt, omfattede forretningsplanlægning, tværfunktionelt teamledelse, følelsesmæssig intelligens og teambuilding.

Hybridfærdigheder sætter mest pris

Forskning fra Bentley University antyder, at arbejdstagerne kunne drage fordel af at udvikle et hybrid færdigheds sæt, der inkluderer både teknologiske færdigheder og bløde færdigheder for at holde trit med det skiftende jobmarked. Ifølge Bentleys data kan medarbejdere for eksempel være bedre tjent med at slå sammen matematiske og analytiske evner med procesforbedring og salgsevne. Dette kvalifikationssæt kunne derefter bruges som et springbræt til en karriere inden for teknik, menneskelige ressourcer, marketing, salg eller endda PR. Tænk ledere og konsulenter på sociale medier eller specialister inden for digital marketing.

Bundlinjen

At udvikle både dine hårde og bløde færdigheder er vigtigt for at gøre dig selv så attraktiv for potentielle arbejdsgivere som muligt. Det er næsten en sikkerhed for, at teknologiske færdigheder fortsat vil være meget efterspurgte, men at være i stand til at kommunikere effektivt, være opmærksomme på detaljer og forblive organiserede er sandsynligvis ikke gå ud af stilen snart. Nøglen til at komme videre er at finde den rigtige balance og målrette de færdigheder, der er mest værdsat i dit valgte felt.