Kend leveomkostninger B4 At tage en flytningspakke

Har du lige fået tilbudt et job eller forfremmelse, der involverer flytning? Tillykke! Afhængig af din arbejdsgiver, stilling og lønniveau kan du blive tilbudt en flytningspakke til at dække omkostninger forbundet med flytning, enten i form af et engangsbeløb eller en mere defineret ydelsespakke. Nogle flytningspakker dækker kun et enkelt aspekt, som en lastbil. Andre dækker kun en lille procentdel af dine samlede flytteomkostninger. Andre er omfattende og betaler for et flyttefirma i fuld service, børnepasningsassistance, en indtægtsgodtgørelse og et flytningspant eller forskud på dit nye hus.

Uanset den flytningspakke, du får tilbudt, er det godt inden for din ret til at forhandle for bedre vilkår. Der er mange faktorer at overveje, f.eks. Afstanden til flytningen, antallet af familiemedlemmer, og om du har brug for hjælp til at sælge dit eksisterende hus.

Leveomkostninger

Det er også vigtigt at overveje leveomkostningerne i dit nye område, før du accepterer løn- og flytningspakken. Leveomkostninger er det beløb, det tager for at opretholde et vist levestandard, inklusive grundlæggende udgifter til varer og tjenester såsom bolig, transport, mad, beklædning og husholdningsartikler. Leveomkostninger bruges ofte til at sammenligne hvor dyre det er at bo i en by kontra en anden. Blandt de dyreste amerikanske byer er New York, Los Angeles, San Francisco, White Plains, Chicago, Washington DC, Honolulu, Miami og Boston på listen.

Online leveomkostningsregnemaskiner kan hjælpe dig med at projicere, hvor langt din løn går i en anden by. Antag, at du bor i Cleveland, Ohio, og du er blevet tilbudt et job i Manhattan, New York City. Brug af CNNs lommeregner: Hvis du i øjeblikket tjener $ 75.000 om året i Cleveland, har du brug for en løn på $ 165.049 for at holde trit med leveomkostningerne i Manhattan, hvor du betaler 37% mere for dagligvarer, 373% mere for boliger, 40% mere for forsyningsselskaber, 24% mere for transport og 5% mere for sundhedsydelser. Hvis dit nye job var i Los Angeles, har du brug for en løn på $ 97.817 for at kompensere for 109% stigninger i boliger, 13% stigning i forsyningsselskaber, 8% stigning i transport og 7% stigning i sundhedsvæsenet. Interessant nok koster dagligvarer i Cleveland og Los Angeles det samme.

Mens leveomkostninger regnemaskiner kan hjælpe dig med at sammenligne grundlæggende omkostninger, skal du ikke glemme at overveje andre faktorer som skolegebyrer, hvis du agter at sende dine børn til privatskole, dagpleje, skatter, fritid og underholdning og udsigterne for beskæftigelsen for din ægtefælle, hvis han eller hun vil arbejde uden for hjemmet.

Leveomkostninger Stipend

Nogle flytningspakker inkluderer et leveomkostninger (eller tilpasning af leveomkostninger) for at hjælpe med at dække øgede udgifter. Din virksomhed kan muligvis tilbyde en engangsbeløb til flytning af engangsbeløb eller betale en godtgørelse i en bestemt periode, hvorefter din løn (teoretisk) er steget for at rumme den nye placering. For eksempel, hvis du er en Clevelander, og du tager jobbet i Los Angeles, kan din arbejdsgiver muligvis tilbyde et månedligt stipendium på $ 1.500 i tre år for at hjælpe med at udligne de øgede leveomkostninger.

Højere løn

Mens nogle virksomheder leverer et leveomkostninger, tilbyder andre højere løn for at kompensere for øgede leveomkostninger. Hvis du accepterer jobbet i Los Angeles, kan du muligvis forhandle om en højere løn baseret på leveomkostningerne. I vores eksempel ville det tage en løn nærmere 97.817 $ bare for at matche din nuværende løn. Ud over en lønforhøjelse kan din arbejdsgiver muligvis tilbyde en mere omfattende ydelsespakke, der kan indeholde flere feriedage, bedre sundhedsdækning, aktieoptioner, godtgørelse for uddannelse, præstationsbonus og en underskrivelsesbonus.

Bundlinjen

At flytte er altid et dyrt arbejde, der bør dækkes af et firma, der flytter dig til en ny by. Men det er vigtigt at overveje forskelle i leveomkostninger. En mindre løn kan være tilstrækkelig, hvis du rejser til et område med lavere leveomkostninger. Men hvis du flytter til en dyrere by, skal dine fordele og lønpakker afspejle det. Din arbejdsgiver kan søde en flytningspakke med en leveomkostninger eller tilbyde en større løn for at kompensere for en højere leveomkostninger. Men hvis en ydelse og / eller lønpakke ikke dækker de højere omkostninger tilstrækkeligt, skal du muligvis afveje fordelene på længere sigt ved at tage skiftet ved at stille dig selv spørgsmål såsom:

• Kan jeg / min familie komme forbi, indtil jeg bliver forfremmet eller få en forhøjelse?
• Hvilken type jobvækst kan jeg forvente af denne nye position? Hvis jeg ofrer nu, kan jeg være til fordel senere?
• Kan min ægtefælle finde et job, der kan hjælpe med at kompensere for de højere leveomkostninger?
• Vil min forbedrede livskvalitet kompensere for en lavere levestandard og mindre købekraft?

Jo mere en virksomhed har brug for dine talenter, desto bedre er du i stand til at forhandle. Hvis du blev ansat, skal din rekrutter tage føringen. Hvis du forhandler på egen hånd, skal du fokusere på, hvad du kan bringe til virksomheden. I stedet for at erklære, at du skal få flere penge, kan du prøve at sige: "Denne løn / ydelsespakke giver mig mulighed for at arbejde længere timer og være mere produktiv." Hvis du vil lære mere, skal du læse 5 ting, jeg skal overveje, før jeg tager ud på arbejde.