Arbejdsløs gendannelse
En arbejdsløs opsving er en periode, hvor økonomien kommer sig efter recession uden at reducere arbejdsløsheden.
Arbejdsløse inddrivelser kan forårsages af virksomheder, der reagerer på recessionen ved at reducere arbejdsstyrken, f.eks. Ved at outsourcere arbejdskraft og investere i automatisering.
Key takeaways
- En arbejdsløs opsving er en situation, hvor økonomisk opsving forekommer uden en tilsvarende forbedring af arbejdsløsheden.
- Denne situation kan opstå, når virksomheder har investeret i automatisering og outsourcing i et forsøg på at reducere omkostningerne.
- Når recessionen er gået, kan virksomheder, der afskedigede arbejdstagere i recessionen, muligvis finde sig mere rentable end før, hvilket betyder, at de muligvis ikke vælger at ansætte deres arbejdere igen.
Hvordan arbejdsløse inddrivelser fungerer
Når økonomien krymper, lider virksomhederne af faldende indtægter. Som svar på dette skal de tilpasse sig enten ved at hæve priser, få markedsandel eller skære ned på omkostningerne.
For de fleste virksomheder er det vanskeligt at hæve priser og opnå markedsandel i de bedste tider, så meget mindre når økonomien er ved at falde. Derfor vælger de fleste virksomheder at reducere omkostningerne for at overleve hårde økonomiske tider.
En af de største omkostninger for virksomhederne er arbejdstagernes løn, så det er uundgåeligt, at mange virksomheder reagerer på en recession ved at afskedige arbejdstagere eller skifte job til billigere arbejdsstyrke (dvs. outsourcing).
Efterhånden som økonomien til sidst kommer sig, er der ingen garanti for, at disse virksomheder vil vende deres beslutninger og leje de arbejdere, som de har fyret i løbet af recessionen, tilbage. Arbejdstagere kan derfor føle sig "efterladt" af den voksende økonomi: selvom virksomhedernes overskud og bruttonationalproduktet (BNP) kan være steget, kan de enkelte arbejdstageres indkomst muligvis ikke forbedres.
På det samlede niveau ved vi, at der er sket en ledig genopretning, når arbejdsløsheden ikke stiger på niveau med BNP.
Eksempel på ægte verden på en genoprettelse af arbejdsløse
Antag, at du ejer en industriel fremstillings- og distributionsvirksomhed. Du har en fabrik, der beskæftiger 25 maskinister, et distributionscenter, der beskæftiger 50 lagerarbejdere, og et hovedkvarter, der beskæftiger 10 administrative medarbejdere. De samlede lønomkostninger for de tre faciliteter er henholdsvis $ 1, 25 mio., $ 1, 75 mio. Og $ 600.000 for i alt $ 3, 6 mio.
Din virksomhed tjener $ 20 millioner i indtægter og har en bruttomargin på 20%. Efter at have dækket omkostningerne ved lønningsliste, husleje og andre udgifter, står du tilbage med et overskud før skat på omkring $ 300.000.
Desværre indgår økonomien i det følgende år recession, og den første måned producerer indtægter, der er 25% lavere end de var i samme måned sidste år. Du forventer, at hvis trenden fortsætter, vil du generere en indtægt på kun $ 15 millioner. Hvis det ikke er markeret, vil dette føre til et meget stort tab og sandsynligvis tvinge virksomheden til konkurs, hvilket ville få alle 85 ansatte til at miste deres job.
Da din lejeomkostning er fast på grund af dine lejekontrakter, er din eneste mulighed at hæve priser, få nye kunder, reducere driftsomkostninger eller reducere lønomkostninger.
Når du fastlægger, at stigende priser eller markedsandel ikke vil være muligt i det aktuelle økonomiske miljø, og at driftsudgifterne er så lave, som de allerede kan være, konkluderer du, at den eneste måde at holde virksomheden i live er aggressivt at reducere lønudgifter.
Med henblik herpå køber du fem fabriksrobotter og afskediger 22 af maskinisterne; de resterende tre maskinister er dem med den højeste tekniske dygtighed, som nu vil være ansvarlig for betjening af robotterne. Du tror, at den samlede besparelse vil være $ 1 million pr. År, efter at have bogført underholdsomkostningerne for de nye robotter.
Derefter foretager du lignende ændringer på lageret, eliminerer 35 positioner og introducerer 15 nye robotter, producerer yderligere 1 million dollars i årlige besparelser. Til sidst outsourcerer du syv af de 10 administrative job til en billig outsourcing-udbyder, hvilket resulterer i besparelser på omkring $ 300.000. Alt i alt har du reduceret lønudgifterne med omkring 2, 3 millioner dollars.
Fem år senere er indtægterne langsomt genvundet til deres niveau for før recession. Imidlertid er dit samlede antal ansatte stadig stort set det samme, som de fulgte efter dine aggressive reduktioner i lønningslisten. Faktisk er din virksomhed nu meget mere rentabel end den var før recessionen, hvilket betyder, at du ikke har noget incitament til at vende de ændringer, du har foretaget, og genansætte de afskedigede arbejdere.
Hvis du multiplicerer dette eksempel på tværs af de millioner af virksomheder, der findes i De Forenede Stater, kan du begynde at forstå, hvordan et økonomisk opsving kan forekomme uden en genopretning af beskæftigelsesniveauer, hvilket giver anledning til en arbejdsløs opsving.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.