Bedstefar til sundhedsplan
En bedsteforetagende sundhedsplan er en sundhedsforsikringspolice, der er oprettet eller købt før eller inden den 23. marts 2010. En bedstefarlige sundhedsplan er fritaget for mange forbrugerbeskyttelse, der kræves i henhold til Patient Protection and Affordable Care Act (ACA), den amerikanske sundhedsreform, der er underskrevet i loven den 23. marts 2010 af præsident Obama. Bedstefarstatus gælder henholdsvis gruppeundersøgelsesplaner og individuelle sundhedsforsikringspolitikker, der er henholdsvis kasseret eller købt før vedtagelse af ACA. Med gruppeplaner (gennem en arbejdsgiver) afhænger bedsteforældre status af datoen for oprettelsen af planen, ikke den dato, hvor en medarbejder tilslutter sig planen.
BREAKING NED Bedstefars sundhedsplan
Bedstefarlige sundhedsplaner giver forbrugerne mulighed for at holde den dækning, de havde på plads, før ACA. Medlemmer af bedsteforældrede planer betragtes som forsikrede og er derfor undtaget fra ACA-skattereglerne, der opkræves mod uforsikrede amerikanske indbyggere. Det er OK, at bedsteforældre har planer om at fortsætte med at tilmelde nye mennesker, så længe planen forbliver stort set uændret. Ændringer, der reducerer fordelene eller øger omkostningerne for forbrugerne, resulterer i, at planen mister sin bedsteforældre-status.
For arbejdsbaserede planer kan der kun foretages begrænsede ændringer, der påvirker den procentdel af den præmie, som medarbejderne er ansvarlige for; væsentlige ændringer ville resultere i tab af status som bedstefar. Planer kan øge det samlede præmiebeløb uden at miste bedsteforældres status. Hvis status som bedsteforældre mistes, bliver planen nødt til at ændres for at overholde nye krav i henhold til ACA eller ophøre med at blive tilbudt.
Bedstefarlige sundhedsplaner skal stadig opfylde nogle nye standarder
Efter 23. september 2010 skal alle planer, uanset om bedstefar eller ej, omfatte visse forbrugerbeskyttelse:
- Planer kan ikke anvende levetid dollargrænser på vigtige sundhedsmæssige fordele;
- Din forsikringsplan kan ikke annulleres udelukkende på grund af en ærlig fejl begået af dig eller din arbejdsgiver i din forsikringsansøgning; og
- Planerne skal udvide afhængig dækning til voksne børn, indtil de bliver 26 år.
Jobbaserede planer og planer med bedsteforældre kræves ikke for at:
- Lever uden omkostninger visse anbefalede forebyggende tjenester;
- Tilby ny forbrugerbeskyttelse med hensyn til krav om appeller og afslag på dækning;
- Beskyt forbrugernes valg af udbydere af sundhedsydelser og adgang til akut pleje.
Derudover kræves der ikke individuelle planer (ikke jobbaseret dækning), der er bedsteforældre til:
- Udfasning af årlige dollargrænser for vigtige fordele; eller
- Fjern den forudgående eksisterende ekskludering af betingelser for børn under 19 år.
Hvis du er usikker på, om din sundhedsforsikringsplan er bedst, skal du spørge din forsikringsselskab eller arbejdsgiver. Hvis et forsikringsselskab annullerer en plan med bedstefar, skal det give 90 dages varsel til alle forsikringstagere.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.