Classified Board
Hvad er et klassificeret bestyrelseEn klassificeret bestyrelse er en struktur for et bestyrelse, hvor nogle direktører tjener i forskellige periode, afhængigt af deres særlige klassificering. Under et klassificeret system tjener direktører betingelser, der normalt varer mellem et og otte år, med længere valgperioder ofte tildelt flere ledende bestyrelsesposter (dvs. formanden for selskabsstyringsudvalget).
Klassificerede plader kaldes ofte "forskudte plader", selvom forskudte plader og klassificerede plader har noget forskellige strukturer. Forskudte plader behøver ikke klassificeres, men klassificerede tavler er i sagens natur forskudt.
BREAKING DOWN Classified Board
Den klassificerede bestyrelsesstruktur har kontinuitet i retning og bevarelse af dygtighed, men har været udsat for hård kritik fra aktionærers fortalergrupper af flere grunde. Modstandere af den klassificerede struktur hævder, at systemet avler bestyrelsesmedlemets selvtilfredshed og tvinger direktører til at udvikle nære forbindelser med ledelsen.
Klassificerede bestyrelser som en anti-overtagelsesforanstaltning
Når en ekstern gruppe får kontrol eller overtager et selskab, kan de muligvis vente et antal år, før de er i stand til at overtage kontrollen over bestyrelsen, når en klassificeret bestyrelsesstruktur er på plads. Når kun en del af bestyrelsen er på valg hvert år, hjælper det med at isolere et selskab fra en fjendtlig overtagelse ved at udsætte tiden, før medlemmer af bestyrelsen kan udskiftes, og et flertal opnås for det overtagende selskab.
Fordele og ulemper ved klassificerede tavler
Et klassificeret bestyrelse kan være i en bedre position til med succes at forhindre fuldmagtkonkurrencer fra en gruppe aktionærer eller aktivistiske investorer, der kunne presse bestyrelsen til et sæt handlinger. En anden mulig fordel ved at have en klassificeret bestyrelsesstruktur er, at den forskudte tilgang fremmer bestyrelsens stabilitet og fremmer en langsigtet strategisk vision for virksomhedsinitiativer. Da et antal bestyrelsesmedlemmer er sikre på at vende tilbage på et givet år - da kun en del af bestyrelsen er på valg - fastlægger denne struktur også et kontinuitetsniveau i ledelsen.
På den anden side kan det at have et sæt bestyrelsesmedlemmer indesluttet i en periode være negativt for aktionærer og ansatte, hvis bestyrelsen træffer dårlige beslutninger eller er langsom med at reagere på en ændring i forretningslandskabet. Undladelse af at tage gode beslutninger eller dreje strategier i tilstrækkelig tid kan undertiden føre til et betydeligt fald i driftsresultater eller i værste fald et konkurs for virksomheden. Der er også den moralske fare for, at et bestyrelse er mindre ansvarligt over for selskabets aktionærer i en struktur, hvor deres kontrol er mere beskyttet.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.