Power-Distance Index (PDI)
Power distance index (PDI), udviklet af den hollandske socialpsykolog Geert Hofstede, er et indeks, der måler fordelingen af magt og velstand mellem enkeltpersoner i en virksomhed, kultur eller nation. PDI leverer i sidste ende bevis for, i hvilket omfang almindelige borgere eller underordnede vil følge luner af en autoritativ figur. Hofstedes PDI er lavere i lande og organisationer, hvor myndighedstallene arbejder tæt sammen med underordnede; PDI'en er højere på steder, hvor der findes et stærkere hierarki af autoritet.
Forståelse af Power-Distance Index (PDI)
Meget strukturerede virksomheder, samfund og institutioner har ofte høje indekser. Et højt indeks indikerer, at hierarkiet er klart defineret, til stede og ubestridt. Et lavt indeks indikerer et mindre stift autoritært system; medlemmer i et lavindeks-samfund eller -gruppe udfordrer autoritet eller interagerer let med myndighedstall for at træffe beslutninger.
Den kulturelle dimensionsteori
Kraftafstand og PDI er en del af Hofstedes kulturte dimensteori, den tidligste teori om de opfattede forskelle mellem kulturer, der skal kvantificeres. Denne teori anvendes i vid udstrækning på en række områder: tværkulturel psykologi, tværkulturel kommunikation og international forretning. Drevet af faktoranalyse var kulturelle dimensionsteoriens oprindelige form baseret på resultaterne af Hofstedes globale undersøgelse af IBM-medarbejderværdier. Testning og indsamling af resultater blev foretaget fra 1967 til 1973. Ved hjælp af resultaterne bestemte Hofstede, at der er seks forskellige dimensioner til hver kultur: magtafstand, usikkerhedsundgåelse, individualisme vs. kollektivisme, kort sigt vs. lang sigt, maskulinitet vs. femininitet, og selvbeherskelse versus overbærenhed. Hofstedes originale model havde kun fire dimensioner, men blev omudviklet over tid; langsigtet orientering (kortvarig kontra langvarig) blev tilføjet, efter at Hofstede udførte uafhængig forskning i Hong Kong, og overbærenhed kontra selvbeherskelse blev tilføjet i 2010.
Forretning og PDI
Hofstede fik betydelig berygtethed på grund af sin introduktion af kulturelle forskelle, specielt inden for erhvervsarenaen. Efterhånden som den globale økonomi integreres mere og mere, bliver forståelsen af den rolle, PDI spiller i forbindelse med erhvervslivet, stadig større. Ideen om mageforhold og hvordan de ses, påvirker den enkeltes handlinger under forretningsforhandlinger. F.eks. Har Østrig et magtafstandsindeks på cirka 11, mens de fleste arabiske lande har indekser på omkring 80. Anvendelse af østrigske forretningspraksis eller ledelsesformer i et arabisk land kan være kontraproduktivt, da det strider mod samfundets struktur. Det er vigtigt at forstå og tilpasse sig et samfunds eller institutioners magtafstandsindeks for effektivt at drive forretning, interagere med dets medlemmer og forhindre kulturschock.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.