Canadas pensionsplan (CPP)
Canadas pensionsplan er et af tre niveauer i den canadiske regerings pensionssystem, der er ansvarlig for at betale pensions- eller uføretrygd. Canadas pensionsplan blev oprettet i 1966 for at tilvejebringe en grundlæggende fordelspakke for pensionister og handicappede bidragydere. Hvis modtageren dør, modtager overlevende planens leverede fordele.
Forståelse af Canadas pensionsplan
Næsten alle personer, der arbejder i Canada, er berettigede til at bidrage til og modtage fordele fra Canadas pensionsplan eller CPP. CPP er et udskudt køretøj med udskudt indkomst, der har været på plads siden 1965, da det blev introduceret som et supplement til Old Age Security. Standardydelser er forbeholdt dem, der når den fulde pensionsalder på 65, selvom der er bestemmelser for personer i alderen 60 til 65 år, dem med et kronisk handicap og efterladteydelser til dem, der har mistet nogen, før de nåede pensionsalderen.
I hver provins undtagen Quebec, der har sin egen Quebec-pensionsplan (QPP), beskatter CPP lønningerne på en måde, der er opdelt mellem arbejdsgiveren og arbejdstageren, skønt nettoeffekten er at reducere medarbejderlønningerne med det samlede skattepligtige beløb. Skatter på løn begynder ved 18 år og slutter ved 65 år, medmindre den enkelte arbejdstager allerede er begyndt at modtage ydelser eller er død. Generelt er CPP-skattesatser og indkomsttærskler lavere end dem i USAs socialsikringssystem; tilsvarende fordele har også en tendens til at være meget lavere.
Disse beskattede canadiske lønninger placeres i en trustfond, der forvaltes af CPP Investment Board, som igen investerer pengene i aktier, obligationer og andre aktiver. Fra slutningen af 2018 omfattede disse aktiver private og offentlige kapitalandele såvel som fast ejendom.
Når en person når pensionsalderen, bestemmes deres ydelser baseret på antallet af år, de har bidraget med de krævede minimumsbeløb. For at kvalificere sig til den maksimale fordel skal de ikke kun have bidraget til CPP i 40 år, men også have bidraget med det tilstrækkelige beløb i hvert af disse år.
Canadas pensionsplan betaler et månedligt beløb, der er beregnet til at erstatte ca. 25 procent af den bidragyders indtjening, som de oprindelige bidrag var baseret på. Det indekseres til forbrugerprisindekset. Der er adskillige regler for det beløb, som en person får ved pensionering eller handicap. Dette beløb er baseret på personens alder og hvor meget han eller hun har bidraget til CPP under arbejdet. CPP-fordele betragtes som skattepligtig indkomst. Dette er grunden til, at nogle husstande vælger at dele indkomsten, hvilket kan reducere skatten.
Key takeaways
- Canadas pensionsplan (CPP) er den canadiske socialsikringsborger, der giver ældre eller handicappede borgere et grundlæggende niveau for livstidsindkomst efter 65 år.
- Ligesom det amerikanske sociale sikringssystem kræver CPP obligatoriske bidrag til betaling som alle arbejdstagere, herunder selvstændige erhvervsdrivende.
- Fordelene fordeles kun til dem, der er berettigede, der ansøger, og hvis ansøgninger er godkendt af regeringen.
Hvordan man ansøger
CPP-fordele sendes ikke til nogen, heller ikke dem med berettigelse, før en ansøgning om at modtage dem er udfyldt og indsendt. Hvis en ansøgning afvises, kan der appelleres til Canadas Pension Appeal Board. De, der bor i Canada, men som er bosiddende i Quebec, er ikke berettigede til CPP-fordele, da Quebecs provinsregering har valgt ikke at tage programmet. I stedet tilbyder Quebec Quebec-pensionsplanen.
Før de ansøger, skal canadiske borgere have deres sociale forsikringsnummer (SIN) og bankinformation tæt ved hånden. Hvis du ønsker at drage fordel af pensionsdelingen, skal du også have din ægtefælle eller almindelige alderspartners SIN. Du skal også give dine børns SIN og fødselsbevis, hvis du planlægger at anmode om opdragelse af børn på din ansøgning. Ansøg ikke, før du er sikker på, at du er klar til at starte snart. Den maksimale tid, du kan ansøge om, før pensionen starter, er 12 måneder.
Hvis du vil ansøge om Canada-pensionsplanen, kan du udfylde ansøgningen online, medmindre du falder inden for en af de kategorier, der kræver, at du udfylder en papiransøgning og enten mailer den eller bringer den Service Canada Center tættest på dig, sammen med forskellige andre dokumenter, som specificeret i applikationsinformationen.
Hvis du udfylder det online, er der to trin til processen:
- Udfyld din ansøgning online og send den elektronisk.
- Udskriv applikationens signaturside, underskriv den og send den til Service Canada.
Seneste reformer af Canadas pensionsplan
Trudeau-regeringen og dens provinsregeringer har arbejdet for at forbedre Canadas pensionsplan for at give arbejdende canadiere mere indkomst ved pensionering. Disse ændringer var primært motiveret af den faldende andel af arbejdsstyrken, der var dækket af en arbejdsgiverpensionsordning, der var faldet fra 48 procent af mændene i 1971 til 25 procent i 2011. Yderligere motivation blev leveret af Ontario provinsregering, der lancerede Ontario Retirement Pension Plan, en supplerende provinsiel pensionsplan, der skulle begynde i 2018.
Disse forbedringer af Canadas pensionsplan vil blive finansieret fuldt ud, hvilket betyder, at fordele langsomt falder sammen hvert år, når enkeltpersoner arbejder og yder bidrag. Derudover fastholdes forbedringen af Canadas pensionsplan over en periode på syv år, begyndende i 2019. Når den forbedrede CPP giver en erstatningsrate på en tredjedel (33, 33 procent) af den dækkede indtjening, op fra 25 procent leveret før forbedringen. Derudover vil det maksimale indkomstbeløb, der er omfattet af CPP, stige med 14 procent i 2025 (forventet af Canadas Chief Actuary til at være $ 79.400, sammenlignet med den forventede normale grænse på $ 69.700 i samme år i den 28. aktuarmæssige rapport om CPP ).
Kombinationen af den øgede udskiftningsgrad og den øgede indtjeningsgrænse vil resultere i 33 til 50 procent højere pensioner, afhængigt af deres indtjening gennem årene.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.