5 Tandforsikringsplaner uden årligt maksimum

Regelmæssige sundhedsforsikringer har ofte et maksimalt beløb i medicinske omkostninger, som du betaler uden for lommen. Tandforsikringsplaner gør ofte det modsatte: De sætter et årligt maksimum på det beløb, de skal betale for behandling i det år.

Et typisk årligt maksimum varierer mellem $ 750 og $ 1500. Ofte trækkes ikke omkostningerne ved forebyggende procedurer såsom spaltning og røntgenstråler fra det maksimale. Naturligvis, jo højere maksimum, desto bedre for dig - helst til de laveste omkostninger. (Se De gennemsnitlige omkostninger ved tandforsikring i Amerika for at få en fornemmelse af priser).

To plantyper

To typer tanddækning har ikke et årligt maksimum - Dental Health Maintenance Organisations (DHMO) og rabat tandlægeplaner.

Organisationer for vedligeholdelse af tandlæger

DHMO-planer, også kaldet DMO'er eller forudbetalte planer, kræver, at du vælger en primærpleje eller tandlæge fra sponsorens netværk. Hvis du har brug for at se en specialist, skal din tandpleje til primærpleje henvise dig.

Med en DHMO betaler du et fast dollarbeløb (også kendt som en co-pay) for tjenester. I de fleste tilfælde har forebyggende behandlinger, såsom rengøringer og røntgenstråler, ingen medbetaling; de er inkluderet i de præmiepræmier, du betaler.

Tandplaner med rabat

Rabat tandlægeplaner er faktisk overhovedet ikke forsikring, men medlemskab af en gruppe, der har forhandlet rabatpriser med et netværk af tandlæger.

Der er ingen maksimumsbeløb eller for den sags skyld egenandel. Du betaler for alle leverede tjenester plus et (typisk lille) medlemsgebyr for at høre til planen.

Specifikke forsikringsselskaber

De fleste større tandforsikringsselskaber tilbyder DHMO'er og / eller tandlægeplaner med rabat. Tilbud varierer dog efter stat. Så inden du bliver for begejstret for en bestemt mulighed, skal du huske at se, om det er tilgængeligt, hvor du bor.

Delta Dental

Delta Dental, en af ​​de bedst bedømte tandforsikringsselskaber i branchen, har en DHMO-plan kaldet DeltaCare USA og en rabat tandlægeplan kaldet Delta Dental Patient Direct.

Med DeltaCare USA vælger du en tandpleje til primærpleje, der administrerer dine tandbehov. Som de fleste DHMO-planer giver DeltaCare USA dig mulighed for at få forebyggende pleje til minimale (og i nogle tilfælde ingen) medbetalinger. Der er ingen kravspapirer, der skal udfyldes. Tandlægen i netværket gør alt papirarbejde.

Med Delta Dental Patient Direct-planen for tandlægepriser, vælger du fra et netværk af deltagende tandlæger, der har aftalt at opkræve rabatterede gebyrer. Du betaler tandlægen direkte på servicetidspunktet. Der er ingen papirer, der kan arkiveres. Denne plan er ikke bredt tilgængelig, så det er vigtigt at søge i Delta først, inden du går ind i detaljerne.

Cigna Dental

Cignas tandforebyggende plan kan være noget for dig, hvis du ønsker dækning til årlige check-ups og ikke meget andet. Ifølge Cigna, "Din lave månedlige præmie sikrer, at Cigna betaler for alle dine årlige tandbesøg."

Planen har ingen egenandel eller familiefradrag og dækker 100% af udgifterne til forebyggende og diagnostiske tjenester i netværket. Rabatter er tilgængelige for restaurerende tjenester og ortodonti.

Cignas DHMO-plan indeholder de fleste forebyggende og diagnostiske procedurer til lave eller ingen omkostninger for dig. Der er ingen egenandel, ingen årlige maksimumsbeløb, ingen venteperioder og ingen formularer til udfyldning.

Aetna

Aetna tilbyder kun uafhængig tandforsikring i Alaska, Arizona, Delaware, Illinois og Pennsylvania. Ellers er det kun tilgængeligt via din arbejdsgiver eller en slags gruppeplan.

Virksomhedens rabat tandlægeplan, kaldet Vital Savings af Aetna, er bredt tilgængelig og fungerer som en billig erstatning for tandforsikring, med priser, der starter så lavt som $ 7, 99 per måned.

Virksomhedens plan for tandplejeorganisation er tilgængelig for ansatte og medlemmer af deltagende organisationer. Planen indeholder ingen egenandele, ingen ventetid og ingen årlig maksimum. Forebyggende pleje er fuldt ud dækket, og rabatter (co-pays) er tilgængelige for andre tjenester.

Humana

HumanaOne Dental Value Plan (DHMO) har et lille engangsgebyr for tilmelding, ikke fradragsberettiget og intet maksimum. Planen kræver, at du vælger en tandlæge fra netværket. Der er en beskeden co-betaling for rutinemæssige kontorbesøg. Rengøringer, checkups og røntgenstråler er gratis. Andre tjenester er tilgængelige til nedsatte priser (inklusive en rabat på op til 25% for ortodonti), men disse er kun tilgængelige i områder med en deltagende specialtandlæge (PSD).

Careington

Careington tilbyder en populær dental rabatplan, som virksomheden hævder at sparer medlemmer overalt fra 20% til 60% på de fleste tandplejeprocedurer. Medlemmer kan bruge enhver deltagende tandlæge på planen. Der er ingen grænser for rengøringer eller større arbejde såsom proteser, rodkanaler eller kroner. Careington månedlige medlemskab spænder fra $ 8, 95 for et enkelt medlem til $ 15, 95 for en familie. Et gebyr på 20, 00 USD, der ikke kan refunderes, opkræves, når du ansøger om medlemskab. Planen inkluderer 20% besparelse på tandlæge samt kosmetisk tandpleje. Careingtons websted tilbyder også mere omfattende planer samt en Aetna-mulighed.

Bundlinjen

Hvis tandforsikring er tilgængelig via din arbejdsgiver, foretrækkes det næsten altid at (og billigere end) at købe forsikring på det åbne marked, uanset hvilken type plan det er.

Men hvis det ikke er en mulighed, hvis du vil undgå årlige maksimum, er dine valg sandsynligvis begrænset til en DHMO-plan eller en tandlægeplan med rabat. Men før du afviser forestillingen om en grænse for dine fordele, skal du huske, at de årlige maksimumsopgaver ofte er tilstrækkelige til at dække tandplejebehovene for de fleste - især hvis udgifterne til halvårlige kontrolbesøg udelukkes fra dem.

For relateret læsning, se 5 steder at få den bedste tandforsikring.