Hvem er berettiget til Canadas pensionsplanydelser?

Næsten alle personer, der arbejder i Canada, er berettigede til at bidrage til og modtage fordele fra Canadas pensionsplan eller CPP. CPP er et udskudt køretøj med udskudt indkomst, der har været på plads siden 1965, da det blev introduceret som et supplement til Old Age Security. Standardydelser er forbeholdt dem, der når den fulde pensionsalder på 65, selvom der er bestemmelser for personer i alderen 60 til 65 år, dem med et kronisk handicap og efterladteydelser til dem, der har mistet nogen, før de nåede pensionsalderen.

CPP-fordele sendes ikke til nogen, heller ikke dem med berettigelse, før en ansøgning om at modtage dem er udfyldt og indsendt. Hvis en ansøgning afvises, kan der appelleres til Canadas Pension Appeal Board. De, der bor i Canada, men som er bosiddende i Quebec, er ikke berettigede til CPP-fordele, da Quebecs provinsregering har valgt ikke at tage programmet. I stedet tilbyder Quebec Quebec-pensionsplanen.

Bidrag til fordel for CPP efter pensionering er obligatoriske, selv for selvstændige erhvervsdrivende. Størrelsen på fordelene, som du er berettiget til at modtage ved pensionering, afhænger af, hvor meget du betalte til systemet i løbet af din arbejdsliv. Da bidragssatsen, som en procentdel af indkomsten, er fast, er de, der tjener flere penge, berettiget til at modtage højere månedlige fordele fra CPP. CPP leverer også månedlige fordele til de afhængige børn af handicappede eller afdøde CPP-bidragydere. For at kvalificere sig til børns ydelser skal barnet enten være under 18 år eller under 25 år, mens det er indskrevet på fuld tid på en anerkendt uddannelsesinstitution.