Triple bundlinje (TBL)
Den tredobbelte bundlinje (TBL) er en ramme eller teori, der anbefaler, at virksomheder forpligter sig til at fokusere på sociale og miljømæssige bekymringer, ligesom de gør på overskud. TBL hævder, at i stedet for en bundlinje, skal der være tre: profit, mennesker og planeten. En TBL søger at måle et virksomheds engagement i virksomhedernes sociale ansvar og dets indflydelse på miljøet over tid.
I 1994 myntede John Elkington - den berømte britiske managementkonsulent og bæredygtighedsguru - sætningen "tredobbelt bundlinje" som hans måde at måle ydeevne i det amerikanske erhvervsliv. Tanken var, at vi kan styre en virksomhed på en måde, der ikke kun tjener økonomisk fortjeneste, men som også forbedrer folks liv og planeten.
Forståelse af den tredobbelte bundlinje
De fulde omkostninger ved forretning
Når det gælder finansiering, når vi taler om et virksomheds bundlinje, mener vi normalt dets overskud. Elkingtons TBL-ramme fremmer målet om bæredygtighed i forretningspraksis, hvor virksomheder ser ud over overskuddet for at omfatte sociale og miljømæssige problemer for at måle fulde omkostninger ved at drive forretning.
Derudover hævder TBL-princippet, at hvis et selskab kun fokuserer på finanser og ikke undersøger, hvordan det interagerer socialt, kan virksomheden ikke se hele billedet og dermed ikke kunne stå for de fulde omkostninger ved at drive forretning.
Mennesker + planet = social + miljøansvar
I henhold til TBL-teorien skulle virksomhederne arbejde samtidig på disse tre bundlinjer:
- Fortjeneste : Det traditionelle mål for virksomhedernes fortjeneste - fortjeneste- og tabskontoen.
- Mennesker : Måler, hvor socialt ansvarlig en organisation har været i hele sin operation.
- Planeten : Måler, hvor et miljøansvarligt et firma har været.
Ved at fokusere på disse tre indbyrdes forbundne elementer kan triple-bottom-line rapportering være et vigtigt værktøj til at understøtte et virksomheds bæredygtighedsmål.
Udfordringer med at anvende den tredobbelte bundlinje
Måling af TBL
En vigtig udfordring for TBL ifølge Elkington er vanskeligheden ved at måle de sociale og miljømæssige bundlinjer. Rentabilitet er iboende kvantitativ, så det er let at måle. Hvad der udgør socialt og miljømæssigt ansvar er imidlertid noget subjektivt. Hvordan lægger du en dollarværdi på et oliespild - eller for at forhindre en, for eksempel?
Blanding af forskellige elementer
Det kan være vanskeligt at skifte gear mellem prioriteter, der er tilsyneladende forskellige, hvilket maksimerer det økonomiske afkast og samtidig gør det største godt for samfundet. Nogle virksomheder kan måske kæmpe for at afbalancere indsættelse af penge og andre ressourcer, såsom menneskelig kapital, til alle tre bundlinjer uden at favorisere en på bekostning af en anden.
Key takeaways
- Den tredobbelte linie sigter mod at måle en virksomheds økonomiske, sociale og miljømæssige resultater over tid.
- TBL består af tre elementer: profit, mennesker og planeten.
- TBL-teorien hævder, at hvis et firma kun ser på overskud og ignorerer mennesker og planeten, kan det ikke redegøre for de fulde omkostninger ved at drive forretning.
Følelser af ignorering af TBL-rammen
Der kan være alvorlige følger for at ignorere TBL i fortjenestens navn; tre velkendte tilfælde er ødelæggelse af regnskoven, udnyttelse af arbejdskraft og skade på ozonlaget.
Overvej en tøjfabrikant, hvis bedste måde at maksimere overskuddet muligvis er at ansætte det billigste arbejde som muligt og bortskaffe fremstillingsaffald på den billigste måde. Denne praksis kan meget vel resultere i den bedst mulige fortjeneste for virksomheden, men på bekostning af elendige arbejds- og levevilkår for arbejderne og skade på det naturlige miljø og de mennesker, der bor i dette miljø.
[Vigtigt: Overskud betyder noget i den tredobbelte linje - bare ikke på bekostning af sociale og miljømæssige hensyn.]
Eksempler på virksomheder, der abonnerer på TBL eller lignende
I dag er erhvervslivet mere bevidst end nogensinde om sit sociale og miljømæssige ansvar. Virksomheder vedtager i stigende omfang deres sociale programmer. Forbrugerne ønsker, at virksomheder skal være gennemsigtige omkring deres praksis og være hensyntagen til alle interessenter, og mange forbrugere er villige til at betale mere for beklædning og andre produkter, hvis det betyder, at arbejdstagerne får en levende løn, og miljøet respekteres i produktionen behandle.
Antallet af virksomheder - af alle typer og størrelser, både offentligt og privatejet - der abonnerer på det tredobbelte koncept, eller noget lignende er svimlende; vi citerer en håndfuld af disse virksomheder:
- Axion Structural Innovations LLC (privatejet; Zanesville, OH) er kendt for sit engagement i bæredygtighed. Axion bygger jernbanebånd og stabler ved hjælp af genanvendte plastflasker og industriaffald i stedet for standardmaterialer som træ, stål og cement.
- Ben & Jerry's (NYSE: UL) er isvirksomheden, der gjorde bevidst kapitalisme centralt i sin strategi. Som anført på sin hjemmeside er "Ben & Jerry's baseret på og dedikeret til et bæredygtigt virksomhedskoncept om sammenhængende velstand." Virksomheden støtter modstand mod brugen af rekombinant bovint væksthormon (rBGH) og genetisk modificerede organismer (GMO'er) og fremmer utallige værdier såsom fair trade og klimarettighed.
- Interessant nok blev Ben & Jerry's i 2000 et heleid datterselskab af Unilever PLC, (NYSE: UL), det britisk-hollandske multinationale selskab (MNC). Var Unilevers erhvervelse symbolsk for selskabernes fornyede interesse? En del af aftalen var, at Unilever gik med til at tilskynde og finansiere Ben & Jerry's sociale missioner; og til gengæld ville Ben & Jerry's bidrage til at styrke Unilevers sociale praksis over hele verden.
- LEGO-gruppen (privatejet; Billund, Danmark) har dannet partnerskaber med organisationer som den ikke-statslige organisation (NGO), World Wildlife Fund. Derudover har LEGO forpligtet sig til at reducere sit CO2-fodaftryk og arbejder hen imod 100% vedvarende energikapacitet inden 2030.
- Mars, Incorporated (privatejet; Mc Lean, VA) Cocoa for Generations er et bæredygtigt kakaoinitiativ, der kræver, at dets kakaobønder er fair trade-certificeret for at sikre, at de følger en kodeks for retfærdig behandling af dem, der leverer arbejdskraft. Til gengæld for certificering leverer Mars produktivitetsteknologi og køber kakao til premium priser.
- Starbucks Corporation (NASDAQ: SBUX), der har været socialt og miljømæssigt fokuseret siden starten i 1971, lover at ansætte 25.000 veteraner inden 2025.