Opsparing incitament matchplan for medarbejdere hos små arbejdsgivere (ENKEL)

Hvad er en enkel plan?

En sparepolitisk matchplan for medarbejdere hos små arbejdsgivere (ENKEL) er en type skatteudskudt pensionskonto, der kan oprettes af arbejdsgivere, herunder selvstændige erhvervsdrivende. Arbejdsgiveren har tilladelse til skattefradrag for bidrag, der ydes til en ENKEL konto. Arbejdsgiveren kan yde enten matchende eller ikke-valgfrie bidrag til hver kvalificeret medarbejders SIMPLE IRA, og medarbejdere kan yde bidrag til lønudskydelse.

Forståelse af enkle planer

En sparepolitisk matchplan for medarbejdere hos små arbejdsgivere (ENKEL) er en arbejdsgiver-sponsoreret pensionsplan, der på nogle måder svarer til 401 (k) og 403 (b) planer. ENKEL IRA'er er enklere og har lavere opstarts- og administrationsomkostninger end mange andre pensionsplaner. Arbejdsgiveren har ikke arkiveringskrav til en enkel IRA.

I henhold til reglerne for Internal Revenue Service er det kun arbejdsgivere med færre end 100 ansatte, og som ikke tilbyder andre pensionsplaner, der må oprette en enkel IRA. Alle ansatte, der modtog $ 5.000 eller mere i kompensation fra en arbejdsgiver i løbet af de to foregående kalenderår, og som forventes at modtage $ 5.000 eller mere i kompensation i år, er berettigede til at deltage i arbejdsgiverens ENKEL IRA-plan.

En enkel IRA har de samme regler for investeringer, distributioner og omlægninger som traditionelle IRA'er.

ENKEL IRA'er kræver, at arbejdsgivere yder et minimumsbidrag til kontoen, mens medarbejderne ikke er forpligtet til at bidrage. Arbejdsgiveren har to alternativer, når det gælder at yde disse bidrag. Den første er at matche de beløb, som medarbejderne yder til deres eget valgfritagelsesbidrag op til 3% af medarbejderens årlige kompensation. Det andet alternativ er, at arbejdsgiveren yder et fladt 2% ikke-selektivt bidrag til alle kvalificerede medarbejdere, uanset om medarbejderen yder bidrag.

Bidrag til ENKEL IRA’er er straks 100% anbragt, og IRA-ejeren leder investeringerne.

Grænser for ENKEL plan

En sparepolitisk matchplan for medarbejdere hos små arbejdsgivere (SIMPLE) har lavere bidragsbegrænsninger end de fleste andre arbejdsgiver sponsorerede pensionsplaner. I 2018 var bidragsbegrænsningen $ 12.500 for ansatte under 50 år, mens disse 50 år eller ældre var i stand til at yde et opsamlingsbidrag på yderligere $ 3.000.

En enkel IRA kan kun rulles over til en traditionel IRA efter en to-års ventetid, begyndende fra den dag, hvor medarbejderen først deltog i planen.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

ENKEL IRA En ENKEL IRA er en pensionsopsparingsplan, der kan bruges af de fleste små virksomheder med 100 eller færre ansatte. mere KSOP En KSOP er en kvalificeret pensionsplan, der kombinerer en medarbejders aktiebesiddelsesplan (ESOP) med en 401 (k). mere Graduated Vesting Gradueret vesting er accelerationen af ​​fordelene, som medarbejderne får, når de øger varigheden af ​​deres service til en arbejdsgiver. mere IRS-publikation 560: Pensioneringsplaner for små virksomheder (SEP, ENKELE og kvalificerede planer) IRS-publikation 560 detaljerede amerikanske indkomstskatteregler for arbejdsgivere, der opsætter medarbejderpensionsplaner. mere IRA-adoptionsaftale og plandokument En IRA-adoptionsaftale og plandokument er en kontrakt mellem ejeren af ​​en IRA og den finansielle institution, hvor kontoen opbevares. mere Matchende bidrag Definition Et matchende bidrag er en type bidrag, som en arbejdsgiver vælger at yde til hans eller hendes medarbejders arbejdsgiver sponsorerede pensionsplan. flere Partner Links