Faktisk mod LinkedIn: Hvad er forskellen?
Flere og flere mennesker tager til Internettet for at finde job. Der er mange ansættelseswebsteder at vælge imellem. Nogle fungerer imidlertid forskelligt og tilføjer kompleksiteter til jobbsøgningen.
To af de mest populære ressourcer for jobsøgende er LinkedIn (LNKD) og faktisk.com. Disse websteder tilbyder en række beskæftigelsesmuligheder; LinkedIn og faktisk.com er dog meget forskellige. LinkedIn er bygget som et beskæftigelsesrelateret socialt netværk, mens faktisk.com er en metasearch-motor til joboversigter.
Key takeaways
- Faktisk er.com et jobkort, der aggregerer posteringer fra mange kilder, der giver brugerne mulighed for at søge efter specifikke positioner.
- Tjener faktisk penge via betalings-per-klik-modellen og web-annoncering.
- LinkedIn er et socialt netværk for fagfolk og jobsøgende, der tilbyder en række forskellige tjenester og tjener penge gennem premiumabonnementer og virksomhedsløsninger.
Indeed.com
Austin, Texas-baserede faktisk.com blev grundlagt i november 2004. Det blev oprettet som et joblisteanlæg for at konkurrere med voksende jobbestyrelser, såsom Monster.com og HotJobs. I 2010 blev faktisk.com det mest besøgte jobwebsted i USA, og pr. Maj 2019 kan prale af over 250 millioner unikke besøgende hver måned. Det viser også job i mere end 60 lande og 28 sprog.
En metasearch-motor samler jobannoncer fra tusinder af websteder og ansættelsesfirmaer, inklusive firmakarrieresider og rekrutteringsfirmaer. Forud for 2011 dirigerede faktisk.com brugere til eksterne joboversigter, men nu giver webstedet mulighed for, at jobsøgere kan ansøge direkte om job inden for faktisk.com. På grund af dets evne til at hente stillingsfortegnelser fra mange forskellige kilder tilbyder webstedet en omfattende liste over tilgængelige jobåbninger, som kan søges efter ved hjælp af nøgleord, jobtitel, branche eller erfaring.
Faktisk har.com også tilføjet tjenester som genoptagelse af opbevaring, lønnsammenligning, beskæftigelsesrelaterede nyheder og tendenser og brugerfora.
Faktisk tjener.com et overskud ved hjælp af en betal-per-klik-model. Det betyder, at arbejdsgivere, der udgiver job, betaler et mindre gebyr, hver gang en jobsøgende ser en udstationering. De fleste klik på faktisk.com koster mellem $ 0, 25 - $ 1, 50. Webstedet tjener også indtægter gennem traditionel webstedsannoncering. ( Se også: 9 forskellige måder at finde et nyt job på. )
LinkedIn har et jobkort som en del af sin pakke med tjenester, men det er først og fremmest et professionelt og forretningsrelateret socialt netværkswebsted. Det blev grundlagt i december 2002 og blev et offentligt selskab den 11. maj 2011. I 2016 købte Microsoft LinkedIn for 26, 2 milliarder dollars. Virksomheden tjener over 610 millioner medlemmer i mere end 200 lande og territorier. Forud for overtagelsen lykkedes det at vokse gennem en række opkøb, der styrkte og udvidede sin kernevirksomhed.
Foruden et jobbræt giver LinkedIn brugerne mulighed for at finde venner og kolleger og opbygge et socialt netværk, der er rettet mod professionelt netværk og informationsdeling. Brugere kan søge efter fagfolk uden for deres netværk og derefter bede om at blive introduceret af en fælles forbindelse. Hovedprofilsiden for en bruger er designet til at vises som et CV eller CV med beskæftigelseshistorie, uddannelse, færdigheder og faglige interesser, der vises tydeligt. Fora og grupper er tilgængelige til netværk og diskuterer specifikke emner. I 2012 stoppede LinkedIn med at give brugerne mulighed for at uploade og gemme deres CV.
LinkedIn genererer indtægter på tværs af tre hovedprodukter: Talentløsninger, Marketingløsninger og Premium-abonnementer. Alle tre produktlinjer sælges via to kanaler: en offline felt salgsstyrke, der indgår i både store og små erhvervskunder samt en online, selvbetjenende kanal - hvor det genererer indtægter fra både erhvervskunder og individuelle medlemmer, der køber abonnementer .
Individuelle brugere bruger muligvis webstedet og mange af dets tjenester gratis under en grundlæggende plan, men kan opgradere til et premiumabonnement mod et månedligt gebyr. Der er fire premium-muligheder at vælge imellem, afhængigt af hvordan brugeren ønsker at drage fordel af webstedet: en til jobsøgende; en til professionel netværk og forretningsfremme; en til at generere salgsledere og finde potentielle nye kunder; og en for arbejdsgivere eller rekrutterere til at sende job og finde talent. (Se mere: Hvad gør LinkedIn anderledes end Facebook og Twitter .)
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.