Bestyrelsesformand (COB)
En bestyrelsesformand (COB) har mest magt og myndighed i bestyrelsen og giver ledelse til firmaets officerer og ledere. Bestyrelsesformanden sikrer, at virksomhedens pligter over for aktionærerne udføres ved at fungere som et bindeled mellem bestyrelsen og øverste ledelse.
Key takeaways
- Bestyrelsesformanden (COB) leder bestyrelsen, leverer ledelse til firmaets ledere og andre medarbejdere, leder anklagen for beslutninger i store billeder og sætter tonen for virksomhedens virksomhedskultur.
- Formanden påtager sig rollen efter en bestyrelsesafstemning; På samme måde kan stolen fjernes af bestyrelsen, hvis bestyrelsen beslutter, at de ikke lever op til forventningerne.
- I nogle tilfælde kan formanden også have titlen som præsident eller administrerende direktør for virksomheden; disse titler henviser til ledere, der typisk er mere involveret i direkte udførelse af strategier, der er fastlagt af formanden og bestyrelsen.
- Et bestyrelse viser måske sin tro på administrerende direktør ved at hæve dem til formand; en formand springer muligvis ind i administrerende direktør på midlertidig eller permanent basis, hvis en administrerende direktør fratræder eller bliver fyret og ingen passende erstatning kan findes.
Forståelse af bestyrelsesformand (COB)
Bestyrelsesformanden stemmer ind i hans eller hendes stilling med en flertal i bestyrelsen. Da stillingen har betydelig interaktion og indflydelse med både bestyrelsen og ledelsen, er formanden uden tvivl den mest magtfulde position i virksomheden.
Ofte, men ikke altid, er formanden det bestyrelsesmedlem, der har den største andel i organisationen, har en kontrollerende interesse i organisationen og har den mest stemmeret for enhver person. Langsigtede beslutninger, f.eks. Om forfølgelse eller salg af organisationen skal afgøres af bestyrelsen under formandens ledelse.
Formanden for bestyrelsen er også kendt som formand, formand eller formand, afhængigt af virksomhedens og individets præference.
Hvordan formanden også kan tjene som administrerende direktør
Formanden er eller måske ikke involveret i den daglige drift af virksomheden, undertiden tjener i en mere fjern rådgivende rolle, men giver ultimativt tilsyn med de handlinger, der udføres af direktørerne. Mens en præsident eller administrerende direktør (direktør) er direkte involveret i planlægningen og implementeringen af et virksomheds strategier, kan formanden sætte målsætninger og mål med input fra resten af bestyrelsen, som ledere forventes at nå.
Sådanne mål kan omfatte nåelse af rentabilitetsmål, udvidelse af markedsandele, vækst i kundegrundlaget og præsentation af et gunstigt image for virksomheden i det offentlige øje.
Det er ikke uhørt, at formanden samtidig har CEO-positionen i en organisation. Dette kan forekomme, hvis bestyrelsen ønsker at hæve administrerende direktør til formand som et tegn på tillid til deres ledelse og give dem direkte udøvende myndighed samt tjene som arkitekt for de bredere strategier, som virksomheden vil forfølge.
Administrerende direktører, der bliver formand, kan efterhånden forsøge at adskille sig fra deres udøvende opgaver og opretholde en lederstilling strengt med bestyrelsen. En formand kan også træde ind i CEO-rollen, hvis der pludselig ryste lederskab, der fjerner den nuværende administrerende direktør. I sådanne tilfælde kan formanden have administrerende direktørs stilling midlertidigt, indtil der ansættes en permanent erstatning. Den dobbelte position kunne gøres permanent, hvis der ikke findes nogen passende direktør.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.