10 tip til strategisk netværk

Præsidentkandidat Donald Trump sagde dette om nutidens forretningsmiljø: ”Du ved, at bestyrelserne for virksomheder skal [regulere administrerende direktørs kompensation], men jeg kender virksomheder meget godt, og CEO administrerer alle hans venner ... og de får, hvad de vil, ved du, fordi deres venner elsker at sidde i tavlen. "

Uanset din politiske opfattelse af Trump bekræftede han vigtigheden af ​​netværkssamarbejde i dagens forretningsmiljø. Professionelle ser først til de mennesker, de kender og stoler på, for at påtage sig vigtige opgaver for dem. Det har du sandsynligvis gjort i dit eget liv. Vil du ikke hellere stole på dine børn til en babysitter, du kender, snarere end en total fremmed?

Derfor er netværk så vigtigt. Hvis du kan få dig selv på folks korte lister, er du sandsynligvis ikke uden arbejde. I stedet vil din karriere fortsætte med at vokse (se Top-netværkstips til rådgivere ).

Reglerne har ikke ændret sig meget i årenes løb, men teknologien har det. Her er, hvordan du netværk som en professionel i disse dage.

1. Tag ikke dine venner med til begivenheden

Du har allerede gjort indtryk på dine forretningskolleger. Det giver ikke meget mening at tage dem med til en netværksbegivenhed og stå sammen hele tiden. Gå i stedet mod begivenheden alene og tving dig selv til at blande dig.

2. Bær noget, der skiller sig ud

Ingen vil anbefale at se falske hoved til tå, men et interessant par sko, et tørklæde eller smagfuldt iøjnefaldende shirt er bestemt en samtale starter. Bare husk, der er en fin linje mellem smagfuld og upassende.

3. Se ikke bare efter de ældre mennesker

Hvis de ser ældre ud, skal den være klogere og rigere, ikke? Måske, men at bedømme folk efter alder er en dårlig idé. Der er masser af kommende 20- og 30-ting, som du vil vide.

4. Stræb efter at give snarere end få

Millennial-generationens værdier giver tilbage. Hvis du prøver at opbygge et forhold på, hvad nogen kan give dig, er du dømt fra starten. Vis i stedet din værdi for dem.

5. Opret en hukommelse

Influencere møder mange mennesker, og de glemmer de fleste af dem. Fordi minder er stort set visuelle, kan det at skabe en unik hukommelse forhindre dig i at blive en af ​​de glemte. (Se nr. 2.) Stil f.eks. Et unikt, tankevækkende spørgsmål.

6. Gå online

Alle ved om LinkedIn (se Sådan bruges LinkedIn til at få et job ), men hvad med sider som HARO (Help A Reporter Out) - et sted, hvor ressourcefulde journalister går for at finde eksperter til deres aktuelle historier. Eller hvad med jobsøgningssider. Måske leder du ikke efter et job, men kender nogen, der passer til den persons behov? Husk, at du danner forhold ved først at give dem.

7. Gatekeeper er lige så vigtig

Travle mennesker har gateekeepers screening deres opkald og e-mails, mens de organiserer deres tidsplan. Det er sandsynligt, at du ikke får noget tid med denne person, hvis du ikke først bliver ven med portvagteren.

8. Klip fyldstoffet

Travle mennesker har ikke tid til at læse en lang e-mail. Hvis du e-mailer en direktør, skal du holde dig med tre til fem sætninger. Medtag et link eller to, hvis der er understøttende fakta, du vil have, at personen skal læse.

9. Kvalitet, ikke mængde

Tænk på netværk som en professionel ven. En hel masse overfladiske venskaber er ikke bedre end at have et eller to kvalitetsforhold, der tilføjer værdi til hinanden. Forsøg ikke at fylde din kontaktliste. Hvis du går til en begivenhed og finder en eller to kontakter, har du gjort det godt.

10. Øv dig!

Nogle mennesker får den perfekte balance mellem at tale og lytte, sjovt vs modbydeligt, interessant vs. pralende. Så er der næsten alle andre. Øv netværk hver dag ved at slå samtaler med folk rundt på kontoret, på en restaurant eller på dit barns fodboldkamp. Samtale er bestemt en kunst, og kunst tager praksis.

Bundlinjen

Computere dræbte ikke netværk. Det er stadig vigtigt, at du møder mennesker ind og ud af din branche, når du bygger din karriere og din virksomhed. Du vil ikke lykkes alene. Det vil kræve et netværk af mennesker at hjælpe dig med at komme dertil.