Skal du købe privat arbejdsløshedsforsikring?

Du går ind på dit kontor en mandag formiddag, sætter dig ind med en frisk kop Joe og kommer din vejleder ind med en lyserød slip. Hvilken ubehagelig overraskelse, især i betragtning af at du har tilbragt flere år med din arbejdsgiver og din sidste evaluering var fremragende.

For at gøre det værre, modtager du ikke en fratrædelsespakke: De eneste penge, der kommer ind, indtil du finder et nyt job, er, hvad du håber, du får, når du ansøger om arbejdsløshedsunderstøttelse gennem staten, plus hvad du får ved at udbetale din ferietid, hvis det er muligt. Hvad nu? ( Hvordan man ansøger om arbejdsløshedsforsikring vil hjælpe med det første trin.)

Det eneste logiske svar er at begynde at søge efter arbejde straks. Men hvis du havde vidst om det - og tilmeldt dig i tide - kunne du muligvis have draget fordel af privat supplerende arbejdsløshedsforsikring, et produkt udviklet af IncomeAssure. Og du vil måske overveje det i fremtiden, så du kan beskytte dig selv fremad.

Når du finder ud af, hvordan din økonomi kan fungere, så spørg dig selv, om en supplerende arbejdsløshedsforsikring ville være det værd for dig.

Sådan fungerer programmet

Når du tilmelder dig en IncomeAssure-plan og derefter mister dit job, bliver du berettiget til at modtage en monetær fordel, der svarer til op til halvdelen af ​​din ugentlige forudgående indkomst hos din tidligere arbejdsgiver. Dette beløb stammer fra din ugentlige statsledighed og din ugentlige tillægsindkomst.

For at demonstrere: Hvis du bor i Florida, og din årsløn er $ 65.000, er din ugentlige indtjening før skat $ 1.250. Hvis du modtager $ 275 pr. Uge fra staten - den maksimale arbejdsløshedsunderstøttelse, Florida tilbyder - vil din check fra IncomeAssure være på $ 350, hvis du vælger en lønudskiftningssats på 50%. Dette beløber sig til $ 625 eller halvdelen af ​​det, du tjente hver uge før opsigelsen. Fordele er skattepligtige og kan modtages i op til 24 uger. Hvis dit statsprogram har en ydelsesperiode, der varer mindre end 26 uger, kan du muligvis få udvidet arbejdsløshedsunderstøttelse.

Et par vigtige overvejelser

Til at begynde med dækkes kun løn op til $ 250.000, og en ventetid på seks måneder gælder fra datoen for den første tilmelding. (Hvis din årlige indtjening overstiger dette beløb, bruges kun $ 250.000 i beregningen til at bestemme den ugentlige ydelse.) Programmet fungerer også sammen med arbejdsløshedsunderstøttelse, så du er automatisk uberettiget, hvis du ikke er godkendt til at modtage statslige fordele .

Derudover kan du ikke tilmelde dig en IncomeAssure-plan, hvis du er selvstændig erhvervsdrivende, eller hvis du trak sig tilbage fra din tidligere stilling og i øjeblikket forfølger en ny karrieremulighed.

I tilfælde af at din arbejdsgiver afbryder beskæftigelsen, før ventetiden udløber - eller udsender en afskedigelse, der var almindelig viden blandt ansatte - er du kun berettiget til refusion af dine præmiebetalinger snarere end til ydelsesbetalinger i henhold til politikken.

Hvor meget koster det?

Beløbet på din månedlige præmie afhænger af følgende faktorer:

• Angiv, hvor du i øjeblikket er ansat
• Ønsket lønudskiftningsgrad (valg er 25%, 30%, 35%, 40%, 45% eller 50%).
• Industri
• Antal forlængede ydelsesperioder
• Brutto årsløn og provision

Ifølge webstedet er de fleste præmier mindre end 1% af medlemmens brutto årlige løn og provision i præmier, men du kan bruge online-lommeregneren til at få et mere præcist tilbud. "For eksempel, hvis du tjener $ 75.000 pr. År, kan din politik koste mindre end $ 50 pr. Måned, " tilføjer webstedet. Du skal også vide, at der frafaldes præmier i den periode, hvor du modtager fordele gennem IncomeAssure.

Bundlinjen

Privat arbejdsløshedsforsikring kan være en investering værd, hvis du ønsker ro i sindet og komfortabelt har råd til at foretage de månedlige præmiebetalinger. Men hvis du allerede har en heftig sum kontanter, der er stuvet til en nødsituation - eller likvide aktiver til rådighed, som du ikke har noget imod at banke - kan det være mere økonomisk fornuftigt at bruge dem til at forsørge dig selv efter en fratræden i stedet for at betale månedligt præmier. (Se Hjælp for mere ! Mine arbejdsløshedsfordele løber tør .)