Pension søjle
En pensionssøjle er en af fem pensionsformater skitseret af Verdensbanken. Konceptet med fem søjler blev udviklet i 2005 og er siden blevet vedtaget af mange økonomisk reformerende lande i Central- og Østeuropa.
Verdensbankens politiske ramme på fem søjler definerer en række designelementer til bestemmelse af pensionssystemets betingelser og muligheder, der skal overvejes. Der var oprindeligt tre søjler skitseret af Verdensbanken sammen med obligatorisk individuel finansieret opsparing. Det spænder fra en grundlæggende, minimal grad af social beskyttelse til økonomisk og ikke-finansiel støtte fra forskellige generationer til ældre.
Forståelse af pensionssøjlen
Verdensbankens politiske rammer for pensionssøjler fokuserer på, hvordan man bedst kan nå de centrale målsætninger for pensionssystemer - at være beskyttelsen mod risikoen for fattigdom i alderdom og udjævning af forbrug fra ens arbejdsliv til pensionering.
Ved at fastlægge disse mål opfordrer Verdensbanken beslutningstagere til at overveje bredere spørgsmål om social beskyttelse og socialpolitik, der tager hensyn til de forskellige indkomstgruppers fattigdom og sårbarheder. Nogle af disse centrale spørgsmål inkluderer:
- Hvorvidt ressourcer skal bruges til at yde beskyttelse af alderdom mod fattigdom i samfund, hvor andre grupper - såsom børn - kan have en større risiko for fattigdom og sårbarhed.
- Hvor meget skal et samfund sigte mod at omfordele indtægter gennem pensionssystemet, og hvordan det kan sikre, at denne omfordeling gøres gennemsigtig og progressiv.
- Hvilke forholdsregler der skal træffes for at styrke det muliggørende miljø, der er befordrende for reformmuligheder, der bedst opfylder kernemålene
Når disse kernemål er identificeret, kan man derefter identificere mandatet for det offentlige pensionssystem, balancen mellem forsikrings- og tilstrækkelighedsfunktioner og passende systemdesignmuligheder.
Key takeaways
- En pensionssøjle er en af fem pensionsformater skitseret af Verdensbanken, som blev udviklet i 2005.
- Rammen med fem søjler definerer en række designelementer til bestemmelse af pensionssystemets betingelser og muligheder, der skal overvejes.
- Systemet spænder fra en grundlæggende, minimal grad af social beskyttelse til økonomisk og ikke-finansiel støtte fra forskellige generationer til ældre.
- Canadas pensionsplan, det amerikanske socialsikringssystem, 401 (k), IRA og RRSP-ordningerne falder alle inden for rammerne af fem-søjlesystemet.
De fem søjler
Målet med fem-søjlesystemet er at opdele de vigtigste mål for pensions- og / eller pensionsplaner i følgende søjler:
- Søjle 0: Den første søjle er et generelt socialhjælpsprogram designet til specifikt at håndtere fattigdomsbekæmpelse. Denne søjle er beregnet til at give den mest basale sociale beskyttelse. Canadas pensionsplan er et sådant eksempel.
- Søjle 1: Denne søjle vedrører blandt andet risiciene ved individuel nærsynethed, lav indtjening og upassende planlægningshorisonter på grund af usikkerheden i forventede levealder og manglen på eller risikoen ved finansielle markeder. Obligatoriske systemer, der er afhængige af offentlige bidrag, falder ind under denne blok, såsom det amerikanske socialsikringssystem og Canadas pensionsplan.
- Søjle 2: Under denne søjle betaler modtagere og arbejdsgivere til et privat finansieret system. Dette inkluderer pensionskasser og bidragsbaserede konti og / eller planer med en lang række designmuligheder. En 401 (k) -plan er et eksempel.
- Søjle 3: Frivillige privatfinansierede konti er en del af denne søjle. Disse inkluderer individuelle opsparingsplaner, forsikring osv. Dette er en supplerende søjle og omfatter konti som den individuelle pensionskonto (IRA) i USA
- Søjle 4: Den sidste en er en ikke-økonomisk søjle, der giver adgang til uformel støtte såsom familiestøtte, andre formelle sociale programmer som sundhedsydelser og / eller boliger og andre individuelle finansielle og ikke-finansielle aktiver såsom boligejerskab og omvendt prioritetslån hvor det er tilgængeligt.
Eksempler på pensioneringsplaner
Mange lande har pensionssystemer, der passer til målsætningerne i Verdensbankens fem søjler. Landsspecifikke forhold kræver en skræddersyet tilgang, der i væsentlig grad bør definere, hvad der er muligt for hvert land. Så der er ingen tilgang til alle størrelser.
Da økonomiske og sociale forhold varierer fra land til land, er der ingen tilgang til alle størrelser, der passer til alle pensionssystemer.
De Forenede Stater har en række forskellige systemer på plads. Systemet for social sikring blev oprettet i 1935 og drives af Social Security Administration. Det afhænger af obligatoriske bidrag fra offentligheden. Systemet giver pensionsydelser samt ydelser til invaliditet og efterladte. Enhver, der har bidraget i mindst 10 år, kvalificerer sig. Fordelene begynder at sparke ind for folk, der bliver 62 år og bliver større for alle, der venter på at hente dem efter 67 år.
Amerikanske borgere kan også opbygge deres pensionskonti ved at investere i en 401 (k), en kvalificeret arbejdsgiver-sponsoreret pensionsplan, der giver mulighed for skatteudskudte bidrag fra deres løn eller løn. En anden mulighed er IRA, en investeringskonto, der giver indehaveren mulighed for at oprette pensionsopsparing gennem skattefri vækst eller på skatteudskudt grundlag.
I Canada er borgerne i stand til at modtage pensionsindkomst fra to forskellige kilder - Old Age Security (OAS) -systemet og Canadas pensionsplan. OAS-systemet er en skattepligtig pension, der stilles til rådighed gennem skatteindtægter fra regeringen. Borgere og dem, der kan bevise canadisk bosiddende status, som er 65 år eller ældre, er kvalificerede. Canadas pensionsplan er ligesom det amerikanske socialsikringssystem, der er afhængig af bidrag fra medarbejdere.
Registrerede pensionsopsparingsplaner (RRSP'er) giver canadierne en anden mulighed, gennem hvilken de kan spare til pensionering. Både ansatte og arbejdsgivere er i stand til at yde bidrag før skat. Pengene på denne konto vokser skattefrit, indtil kontoindehaveren går på pension og begynder at foretage udbetalinger.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.