Keynesian vs. Neo-Keynesian Economics: Hvad er forskellen?

Den klassiske økonomiske teori formodede, at hvis efterspørgslen efter en vare eller en service blev hævet, ville priserne stige tilsvarende, og virksomhederne ville øge produktionen for at imødekomme den offentlige efterspørgsel. Den klassiske teori differentierede ikke mellem mikroøkonomi og makroøkonomi.

I løbet af den store depression i 1930'erne var makroøkonomien i åbenlyst ubalance. Dette førte til, at John Maynard Keynes skrev "Den generelle teori om beskæftigelse, interesse og penge" i 1936, som spillede en stor rolle i at skelne området makroøkonomi adskilt fra mikroøkonomi. Teorien fokuserer på de samlede forbrug af en økonomi og konsekvenserne af dette på output og inflation.

Key takeaways

• Keynesiansk teori ser ikke markedet som i stand til naturligt at gendanne sig selv.
• Neo-Keynesian teori fokuserer på økonomisk vækst og stabilitet snarere end fuld beskæftigelse.
• Neo-Keynesian teori identificerer markedet som ikke selvregulerende.

keynesiansk

Et udgangspunkt fra den klassiske keynesianske teori var, at den ikke så markedet som besiddelse af kapacitet til at genskabe sig selv i ligevægt naturligt. Af denne grund blev statslige reguleringer pålagt den kapitalistiske økonomi. Klassisk keynesiansk teori foreslår kun sporadisk og indirekte statsindgriben.

Neo-keynesianske

Ligesom Keynes fremførte sin teori som reaktion på huller i klassisk økonomisk analyse, stammer neo-Keynesianism fra observerede forskelle mellem Keynes teoretiske postulationer og reelle økonomiske fænomener. Den neo-keynesianske teori blev artikuleret og udviklet hovedsageligt i USA i løbet af efterkrigstiden. Neo-Keynesians lægger ikke så stor vægt på begrebet fuld beskæftigelse, men fokuserede i stedet på økonomisk vækst og stabilitet.

Årsagerne til, at neo-keynesianerne identificerede, at markedet ikke var selvregulerende, var mangfoldige. For det første kan der eksistere monopol, hvilket betyder, at markedet ikke er konkurrencepræget i ren forstand. Dette betyder også, at visse virksomheder har skønsmæssige beføjelser til at fastsætte priser og muligvis ikke ønsker at sænke eller hæve priser i svingningsperioder for at imødekomme krav fra offentligheden.

Arbejdsmarkederne er også ufuldkomne. For det andet kan fagforeninger og andre virksomheder handle efter individuelle omstændigheder, hvilket resulterer i en stagnation i lønninger, der ikke afspejler de faktiske forhold i økonomien. For det tredje kan realrenterne afvige fra de naturlige renter, da monetære myndigheder justerer renten for at undgå midlertidig ustabilitet i makroøkonomien.

De to hovedområder inden for mikroøkonomi fra neo-Keynesians er prisstivhed og lønnsstivhed.

I 1960'erne begyndte neo-Keynesianism at undersøge de mikroøkonomiske fundamenter, som makroøkonomien var afhængig af. Dette førte til en mere integreret undersøgelse af det dynamiske forhold mellem mikroøkonomi og makroøkonomi, som er to separate, men indbyrdes afhængige analysegrupper.

De to hovedområder inden for mikroøkonomi, der kan have væsentlig indflydelse på makroøkonomien som identificeret af neo-Keynesians, er prisstivhed og lønnsstivhed. Begge disse begreber flettes sammen med social teori, der ignorerer de rene teoretiske modeller af klassisk keynesianisme.

I tilfælde af lønstivhed og påvirkning fra fagforeninger (som har forskellige grader af succes) kan ledere f.eks. Have svært ved at overbevise arbejdstagere om at tage lønnedskæringer på grundlag af, at det minimerer arbejdsløsheden, da arbejdstagere kan være mere bekymret over deres egne økonomiske forhold end mere abstrakte principper. Sænkning af lønninger kan også reducere produktivitet og moral, hvilket fører til en samlet lavere produktion.