Vigtigste » forretning » Modløs arbejder

Modløs arbejder

forretning : Modløs arbejder
Hvad er en modløs arbejder?

En modløs arbejdstager er en person, der er berettiget til ansættelse og kan arbejde, men er i øjeblikket arbejdsløs og har ikke forsøgt at finde arbejde i de sidste fire uger. Modløse arbejdstagere har normalt givet op med at søge et job, fordi de ikke fandt nogen passende beskæftigelsesmuligheder eller ikke kunne sikre et job, da de ansøgte.

Key takeaways

  • Modløse arbejdstagere er arbejdstagere, der er stoppet med at søge arbejde, fordi de ikke fandt nogen passende beskæftigelsesmuligheder eller ikke kunne blive på listen, når de ansøger om et job.
  • Årsagerne til arbejdstageres modløshed er komplekse og varierede.
  • Modløse arbejdstagere er ikke inkluderet i antallet af overskridende ledighed. I stedet er de inkluderet i arbejdsløshedsforanstaltningerne U-4 og U-6.

Forståelse af modløse arbejdstagere

Department of Labor's (DOL) Bureau of Labor Statistics (BLS) definerer afskrækkede arbejdstagere som "personer, der ikke er i arbejdsstyrken, der ønsker og er tilgængelige for et job, og som har søgt arbejde et eller andet tidspunkt i de sidste 12 måneder (eller siden slutningen af deres sidste job, hvis de har haft et inden for de sidste 12 måneder), men som ikke i øjeblikket leder efter, fordi de mener, at der ikke er ledige job, eller der er ingen, som de vil kvalificere sig til. ”

Da modløse arbejdstagere ikke længere leder efter beskæftigelse, regnes de ikke som aktive i arbejdsstyrken. Dette betyder, at overskridelsesarbejdsløsheden, der udelukkende er baseret på antallet af aktive arbejdsstyrker, ikke tager højde for antallet af modløse arbejdstagere i landet.

Årsagerne til arbejdstageres modløshed er komplekse og varierede. I nogle tilfælde falder arbejdstagere ud af arbejdsstyrken, fordi de ikke er udstyret til at håndtere teknologisk ændring på deres arbejdsplads. Et eksempel på dette skete under den store recession, da fremstillingssektoren kaste ældre arbejdstagere, der ikke var i stand til at arbejde på de nye CNC-maskiner på deres arbejdsplads. Nick Eberstadt fra American Enterprise Institute har bebrejdet "flyvning fra arbejde" på manglende levering af dygtige, dygtige og villige arbejdstagere og en stigende afhængighed af uførelsesforsikring. Hans teori støttes af Alan Kruegers 2016-undersøgelse, der fandt, at selvrapporteret smerte- og handicapforsikring var højere blandt modløse arbejdstagere. Andre mulige grunde til afskrækkede arbejdstagere inkluderer begrænsninger, der begrænser beskæftigelsesmulighederne for tidligere fængslede personer og job, der opfattes som utilgængelige for et specifikt køn.

BLS Regnskab for modløse arbejdstagere

For bedre at kunne analysere arbejdsløsheden i USA oprettede BLS alternative foranstaltninger til underudnyttelse af arbejdskraft. U-4, U-5 og U-6 fanger modløse arbejdstagere. Som defineret: U-4 er lig med de samlede ledige plus afskrækkede arbejdstagere i procent af den civile arbejdsstyrke plus modløse arbejdstagere; U-5 er lig med de samlede ledige plus afskrækkede arbejdstagere plus alle andre marginalt tilknyttede arbejdstagere som en procent af den civile arbejdsstyrke plus alle marginalt tilknyttede arbejdstagere; og U-6 svarer til den samlede arbejdsløse plus alle marginalt tilknyttede arbejdstagere plus den samlede beskæftigede deltid af økonomiske grunde som en procent af den civile arbejdsstyrke plus alle marginalt tilknyttede arbejdstagere.

I december 2017 var U-4-kursen 4, 4% sammenlignet med overskriften eller officiel ledighed på 4, 1%. U-4-nummeret er langt fra den dec. 2009-sats, der stod på 10, 2% i den store recession.

Hjælp de modløse

U-4-satsen hjælper med at kvantificere, hvor mange modløse arbejdstagere der findes, og holder øje med ændringen i deres antal. Yderligere analyse af aldersgrupper, race og geografisk placering er også muliggjort ved U-4-mål. Politikere på føderalt, statligt eller lokalt niveau kan bruge disse numre til at formulere planer for at hjælpe dem. Sådanne planer kan bestå af uddannelsesprogrammer, tilskud til uddannelse eller skattefradrag for virksomheder, der ansætter langtidsledige.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

Arbejdsløshedsprocent Definition Arbejdsløsheden er den procentdel af den samlede arbejdsstyrke, der er ledig, men aktivt søger beskæftigelse og villig til at arbejde. mere U-6 (arbejdsløshed) Sats U-6 er arbejdsløsheden, der inkluderer afskrækkede arbejdstagere, der ikke længere søger job, og deltidsansatte, der søger fuldtidsbeskæftigelse. mere Underbeskæftigelse Definition Underbeskæftigelse er et mål for beskæftigelse og arbejdsudnyttelse i økonomien, der ser på, hvor godt arbejdsstyrken udnyttes. mere Definition af civil arbejdsstyrke Civil arbejdsstyrke er et udtryk, der bruges af Bureau of Labor Statistics til at henvise til amerikanere, som det betragter som ansat eller arbejdsløst. mere Arbejdsløshed Definition Arbejdsløshed er udtrykket for, når en person, der aktivt søger et job, ikke er i stand til at finde arbejde. mere Forholdet mellem beskæftigelse og befolkning Forholdet mellem beskæftigelse og befolkning er en statistik, der angiver forholdet mellem den nuværende beskæftigede arbejdsstyrke og den samlede befolkning i den erhvervsaktive alder i en region. flere Partner Links
Anbefalet
Efterlad Din Kommentar