Forskellen mellem rentabilitet og fortjeneste

Selvom de to udtryk bruges om hverandre, er fortjeneste og rentabilitet ikke det samme. Begge er regnskabsmålinger ved analyse af en virksomheds økonomiske succes, men der er tydelige forskelle mellem de to. For tilstrækkeligt at bestemme, om et selskab er økonomisk sundt eller klar til vækst, skal investorer først forstå, hvad der adskiller et virksomheds fortjeneste fra dets rentabilitet.

Definition af fortjeneste

Fortjeneste er et absolut antal, der bestemmes af mængden af ​​indtægter eller indtægter ud over de udgifter eller udgifter, som et selskab pådrager sig. Det beregnes som den samlede indtægt minus de samlede udgifter og vises på en virksomheds resultatopgørelse. Uanset størrelsen eller omfanget af virksomheden eller den branche, som den opererer i, er et virksomheds mål altid at tjene til fortjeneste.

Definition af rentabilitet

Rentabiliteten er tæt knyttet til overskuddet - men med en nøgleforskel. Mens overskud er et absolut beløb, er rentabiliteten relativt. Det er metrikken, der bruges til at bestemme omfanget af en virksomheds fortjeneste i forhold til virksomhedens størrelse . Rentabilitet er en måling af effektivitet - og i sidste ende dens succes eller fiasko. En yderligere definition af rentabilitet er en virksomheds evne til at producere et afkast på en investering baseret på dets ressourcer i sammenligning med en alternativ investering. Selvom en virksomhed kan realisere et overskud, betyder det ikke nødvendigvis, at virksomheden er rentabel.

Rentabilitetsindeks

Virkelige applikationer

For at bestemme værdien af ​​en investering i en virksomhed kan investorer ikke kun stole på en fortjenstberegning. I stedet for er det nødvendigt med en analyse af en virksomheds rentabilitet for at forstå, om virksomheden effektivt udnytter sine ressourcer og kapital.

Hvis en virksomhed anses for at have et overskud, men ikke er rentabel, er der værktøjer til at øge rentabiliteten og den samlede virksomhedsvækst. Svigtede projekter kan hurtigt slå et selskab ned, hvilket direkte fører til sunkede omkostninger. Virksomheder kan undersøge et rentabilitetsindeks for at afgøre, om et projekt er værd at forfølge for at reducere forekomsten af ​​projektfejl. Denne beregning giver virksomhedsstyring indsigt i omkostningerne mod fordelene ved et projekt, og det beregnes ved at dividere nutidsværdien af ​​fremtidige pengestrømme med et projekts indledende investering.

En virksomhed kan også øge rentabiliteten gennem teorien om marginalt afkast. Et af de første skridt, som en virksomhed tager for at øge rentabiliteten, er at øge salget, hvilket kræver en stigning i produktionen. Marginalafkast, også kendt som marginalt produkt, er en teori, der siger, at tilføjelsen af ​​arbejdstagere op til et bestemt punkt øger brugen af ​​kapital på en effektiv måde; overskridelse af dette antal arbejdstagere fører til et faldende afkast og i sidste ende mindre rentabilitet. For at være rentabel er det nødvendigt for en virksomhed at anvende denne teori til dens specifikke forretnings- og produktionsbehov for at opleve vækst på en effektiv og omkostningseffektiv måde.

Bundlinjen

Selvom de lyder ens, håndteres profit og rentabilitet næsten udelukkende når det kommer til investering og forretningsstyring. Omarrangering af produktlinjer og stigende pris er to teorier, der holder mest med om et firma har et overskud eller kan opleve fremtidig rentabilitet.