Vigtigste » mæglere » Archer MSA

Archer MSA

mæglere : Archer MSA
Hvad er en Archer MSA?

En Archer MSA er en medicinsk opsparingskonto (MSA), der blev indført i 1996 og opkaldt efter Texas kongresmedlem Bill Archer, der sponsorerede en ændring, der førte til dens oprettelse. Som med den nyere helbredsopsparingskonto (HSA) tilbød en Archer MSA kontohaveren en skatteudskudt måde at spare på medicinske udgifter. Kongressen valgte at afbryde MSA-pilotprogrammet i 2007 i stedet for at godkende det igen, selvom nogle MSA-konti forbliver aktive indtil i dag.

Key takeaways

  • En Archer MSA var en medicinsk opsparingskonto, der var tilgængelig for selvstændige og virksomheder med 50 eller færre ansatte.
  • Det fungerede som en model for den nyere sundhedsbesparelseskonto (HSA).
  • Kongressen afviste at godkende Archer MSA i 2007, skønt der stadig findes nogle konti.

Forståelse af Archer MSA

Kongressen oprettede MSA specifikt for selvstændige erhvervsdrivende og små virksomheder på udkig efter nye måder at yde sundhedsforsikring på. Kontoejeren foretaget regelmæssige betalinger til MSA skattefrit for tilbagetrækning af midler på kvalificerede medicinske udgifter. Alle penge, der blev lagt i MSA, kom enten fra medarbejderen eller arbejdsgiveren - men ikke fra begge. Kontoejere vil blive pålagt sanktioner, hvis de trak midler til ikke-medicinsk brug.

MSA-kontoen måtte ledsages af en højt fradragsberettiget sundhedsplan (HDHP) og var i det væsentlige en konto, der skulle bruges til dækning af katastrofale medicinske udgifter. Da MSA var begrænset til små virksomheder og selvstændige, var dens virkning på at sænke de samlede stigninger i udgifter til sundhedsydelser i USA begrænset.

Ligesom med en HSA kræves det, at en Archer MSA skulle ledsages af en sundhedsplan, der var meget fradragsberettiget.

Historie om Archer MSA

Archer MSA var et pilotprogram, der delvist blev oprettet for at hjælpe med at begrænse overforbrug af sundhedsydelser. Målet var at bringe medarbejderne opmærksomhed på de faktiske udgifter til sundhedsydelser gennem højere fradragsberettigede planer og brugen af ​​deres egne medicinske opsparingskonti til at betale for sundhedsydelser. Den mere fleksible sundhedsopsparingskonto (HSA) blev indført i 2003 og endte med at erstatte Archer MSA. Det er endda blevet populært som et middel til pensionsopsparing.

HSA vs. MSA

Både HSA og MSA er skatteudskudte opsparingskonti, der skal bruges til medicinske formål, der skal parres med en HDHP. Der er dog nogle forskelle. I modsætning til Archer MSA, som kun var tilgængelig for selvstændige og små virksomheder med 50 eller færre arbejdstagere, kan en HSA tilbydes i alle størrelser. HSA-konti kan også modtage finansiering fra både en arbejdsgiver og en medarbejder i stedet for at være begrænset til bidrag udelukkende fra den ene eller den anden. Grundlæggende tog HSA'er Archer MSA-modellen og udvidede den.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

Medicinsk opsparingskonto (MSA) En medicinsk opsparingskonto (MSA) var en forløber for en sundhedsbesparelseskonto (HSA) og havde lignende egenandele, IRA-status og skattemæssig behandling. mere Høj-fradragsberettiget sundhedsplan (HDHP) En højt fradragsberettiget sundhedsplan er en sundhedsforsikring med et højt mindstefradrag for medicinske udgifter, der skal betales, inden forsikringsdækningen starter. Mere sundhedssparekonto - HSA En sundhedssparekonto (HSA) er en konto for personer med højt fradragsberettigede sundhedsplaner for at spare på medicinske udgifter, som disse planer ikke dækker. mere Har du brug for en HSA forvalter? Her er hvad du skal vide En HSA forvalter er enhver bank, kreditforening, forsikringsselskab, mægler eller anden IRS-godkendt organisation, der tilbyder sundhedsbesparelseskonti. mere Arrangement for sundhedsgodtgørelse (HRA) En sundhedsgodtgørelsesordning (HRA) er en arbejdsgiverfinansieret plan, der godtgør ansatte for medicinske udgifter og sommetider forsikringspræmier. mere Arrangement med begrænset formål Fleksibel udgifter (LPFSA) Et begrænset formål Fleksibelt udgifter (LPFSA) er en medicinsk opsparingsplan, der skal bruges sammen med en HSA, til at betale udgifter til tandlæge og syn. flere Partner Links
Anbefalet
Efterlad Din Kommentar