underbeskæftigelse
Underbeskæftigelse er et mål for beskæftigelse og udnyttelse af arbejdskraft i økonomien, der ser på, hvor godt arbejdsstyrken udnyttes med hensyn til færdigheder, erfaring og tilgængelighed til at arbejde. Arbejdskraft, der falder ind under klassifikationen af underbeskæftigelse, inkluderer de arbejdstagere, der er højt kvalificerede, men som arbejder i lavtlønende eller lavt kvalificerede job, og deltidsansatte, der foretrækker at være på fuld tid. Dette adskiller sig fra arbejdsløshed, idet den enkelte arbejder, men ikke arbejder med sin fulde kapacitet.
Forståelse af arbejdsløshed
Underbeskæftigelsen beregnes ved at dividere antallet af underbeskæftigede personer med det samlede antal arbejdstagere i en arbejdsstyrke.
Der er to typer underbeskæftigelse. Synlig underbeskæftigelse er underbeskæftigelse, hvor en person arbejder færre timer end nødvendigt for et fuldtidsjob inden for hans eller hendes valgte felt. På grund af de reducerede timer arbejder de to eller flere deltidsjob for at få enderne til at mødes. Den anden type underbeskæftigelse er usynlig underbeskæftigelse. Det henviser til den beskæftigelsessituation, hvor en person ikke er i stand til at finde et job inden for sit valgte felt. Derfor arbejder de i et job, der ikke står i forhold til deres kvalifikationssæt, og betaler i de fleste tilfælde meget under deres branchestandarder.
En tredje type underbeskæftigelse henviser til situationer, hvor enkeltpersoner, der ikke er i stand til at finde arbejde inden for deres valgte felt, slutter helt på arbejdsstyrken, hvilket betyder, at de ikke har ledt efter et job i de sidste fire uger i henhold til BLS's definition af arbejdsstyrkes deltagelse . Deres antal steg kraftigt i løbet af recessionen i 2008, da økonomien rullede ud efter kølvandet på et styrt på markederne og en ændring i arbejdsforholdene på grund af teknologiske skift. Det er statistisk vanskeligt at måle den tredje type underbeskæftigelse.
Key takeaways
- Underbeskæftigelse er et mål for beskæftigelse og udnyttelse af arbejdskraft i økonomien, der ser på, hvor godt arbejdsstyrken udnyttes med hensyn til færdigheder, erfaring og tilgængelighed til at arbejde.
- Det henviser til en situation, hvor enkeltpersoner tvinges til at arbejde i lavtlønende eller lavt kvalificerede job.
- Synlig underbeskæftigelse og usynlig underbeskæftigelse er typer af underbeskæftigelse.
- Underbeskæftigelse kan være forårsaget af en række faktorer, fra økonomiske recessioner til konjunkturcykler.
Årsager til underbeskæftigelse
Underbeskæftigelse kan være forårsaget af flere faktorer. Perioden under og efter en recession, hvor virksomheder nedskærer og afskediger kvalificerede arbejdstagere, er kendetegnet ved underbeskæftigelse. Arbejdsløsheden sprang til sit højeste niveau i recessionen efter finanskrisen.
Ifølge en BLS-rapport steg antallet af arbejdsløse i den amerikanske økonomi fra 7, 2 millioner i fjerde kvartal 2008 til 9, 2 millioner i samme periode et år senere. På et samlet grundlag vurderede agenturet, at der var 28, 9 millioner underudnyttede og uudnyttede (eller afskrækkede arbejdere, der var stoppet med at søge arbejde) i november 2009, det højeste tal var siden 1981-1982.
En anden årsag til underbeskæftigelse er ændringer på jobmarkedet på grund af forskydninger i teknologi. Når jobbeskrivelser ændres eller automatiseres, kan afskedigede arbejdstagere omskoles eller trækkes tilbage fra arbejdsstyrken. De, der ikke har ressourcer eller midler til at omskolere sig, er generelt modtagelige for underbeskæftigelse.
Konjunkturer kan også resultere i underbeskæftigelse. Sæsonbestemte personaletendenser, især i gæstfrihedsbranchen, kan resultere i, at flere arbejdstagere vælger det nemmeste ledige job og forbliver på. Ifølge nogle skøn betragter næsten halvdelen af restaurantarbejderne sig som arbejdsløse.
Svagheder ved arbejdsløshedsprocenten
Arbejdsløsheden tæller de arbejdstagere, der er en del af arbejdsstyrken og aktivt søger arbejde, men i øjeblikket uden arbejde. Arbejdsløsheden modtager størstedelen af det nationale fokus, men kan være vildledende som den vigtigste indikator for arbejdsmarkedets sundhed, fordi den ikke tegner sig for arbejdsstyrkens fulde potentiale. Den amerikanske arbejdsløshedsprocent var 4, 7% i maj 2016, men på samme tid var den amerikanske arbejdsløshedsprocent 13, 7%. Arbejdsløsheden er af Bureau of Labor Statistics (BLS) defineret som "alle ledige, der er ledige til at tage et job og har aktivt søgt arbejde i de sidste fire uger." Som illustreret af ingeniørmesteren, der arbejder som en leveringsmand, er det nødvendigt med et mål for underbeskæftigelse for at udtrykke mulighedsomkostningerne ved, at avancerede færdigheder ikke bliver brugt, eller at færdigheder bliver underudnyttet.
Desuden beregnes arbejdsløsheden kun ud fra arbejdsstyrken, der ikke inkluderer personer, der ikke søger job. Der er mange tilfælde, hvor en person er i stand til at arbejde, men er blevet for afskrækket med en mislykket jobjagt til fortsat at aktivt søge et job. Arbejdsstyrkens deltagelsesgrad bruges til at måle procentdelen af den civile befolkning over 16 år, der arbejder eller søger arbejde. BLS sammenstiller seks forskellige arbejdsløshedsrater mærket U-1 til U-6. U-3 er den officielt anerkendte arbejdsløshedsprocent, men U-6 er en bedre repræsentation af arbejdsmarkedet, da det tegner sig for modløse arbejdstagere, der har forladt arbejdsstyrken, arbejdstagere, der ikke bruger deres fulde kvalifikationssæt, og arbejdstagere, der har del- tid ansat, men vil hellere ansættes på fuld tid.
Eksempel på underbeskæftigelse
F.eks. Betragtes en person med en ingeniørgrad, der arbejder som en pizzaudleveringsmand som hans vigtigste indkomstkilde, som under arbejdsløs. Også en person, der arbejder deltid på et kontorjob, men foretrækker at i stedet arbejde på fuld tid, betragtes som underbeskæftiget. I begge tilfælde er disse personer underudnyttet af økonomien, da de i teorien kan give en større fordel for den samlede økonomi.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.