En investeringsbanks hierarki

Den typiske investeringsbank drives i et stift, strengt hierarki og mere end de fleste erhvervs- eller finansieringsinstitutter. I sin bog "How to Be a Investment Banker: Recruiting, Interviewing and Landing the Job" likner Andrew Gutmann strukturen med militæret; rang betyder meget, og der er endda en tydelig social status mellem nogle titler. Der er dog noget, der tyder på, at dette ændrer sig.

Den specifikke ordre eller titler kan variere lidt fra firma til firma, men den almindelige karriereordre til investering i banker inkluderer:

• Investeringsbankanalytiker
• Associeret til Investment Banking
• Vicepræsident
• Senior vicepræsident
• Administrerende direktør

Ikke-amerikanske investeringsbanker bruger mest sandsynligt forskellige titler, herunder flere instruktørbetegnelser. For eksempel kan investeringsbankassocieret kaldes en associeret direktør, eller senior vice president kan være en junior direktør eller direktør.

sammenligning af investeringsbanker med aktieforskningsaktiviteter, fordi titlerne på associeret og analytiker er vendt.

Investeringsbankanalytiker

Næsten alle entry-level analytikere kommer fra topskoler og klarer sig meget godt fagligt. De fleste starter med en investeringsbank på et to-årigt eller tre-årigt program, hvor de fungerer som gryntet for højere rangerede medarbejdere.

Det var lettere at starte som analytiker i 1980'erne og 1990'erne, før virksomheder over hele verden vedtog den samme rekrutteringsstrategi; mange kom fra andre finansielle virksomheder eller analytiske baggrunde. I dag er de fleste analytikere af investeringsbanker meget unge og meget rå, men har enestående legitimationsoplysninger og en ivrig holdning. For meget erfaring i andet arbejde fører ofte til, at den frygtede "overkvalificerede" etiket bliver overført til en nylig kandidatstuderende.

Mange analytikere omtales i almindelighed som "aber" af højere-ups, og de fleste bruger deres dage efter ordrer fra associerede og direktører. En analytikers levetid er fyldt med Excel, PowerPoint, forskning og meget lidt søvn. Denne rolle er en del analytiker, en del computertekniker og en del sekretær.

Basislønnen for den gennemsnitlige førsteårsanalytiker er ca. $ 70.000 pr. April 2019 ifølge Wall Street Oasis. Med bonusser og anden kompensation tjener mange seks tal og kan endda tjene $ 350.000 ved udgangen af ​​deres tredje år.

Associeret til Investment Banking

Hvis en håbende investeringsbankmand ikke går den traditionelle rute, er associeret niveau den mest sandsynlige gateway. De fleste kommer stadig fra top MBA-programmer eller blev plejet som analytikere i et par år, men nogle er imponerende kunstnere i andre roller hos andre finansielle firmaer, især aktieundersøgelser.

Det ville være lidt vildledende at dele alle tilknyttede virksomheder i en kategori. De fleste investeringsbanker behandler aktivt førsteårs associerede virksomheder forskelligt fra andetårs associerede virksomheder, og de behandler andetårs associerede virksomheder anderledes end tredjeårs associerede virksomheder. Førsteårs associerede virksomheder bruger en hel del tid på at holde øje med analytikerne og udføre mange af de samme opgaver; tænk gruppeledere. Medarbejdere fra tredje år har bevist, at de kan holde sig rundt, så de højere ups plejer dem til vicepræsidentroller.

Analytikere bruger det meste af deres energi på at holde hovedet over vand og nådesløst at knuse antallet. Det er ikke en strækning at sige, at de vigtigste træk er analytiske evner og udholdenhed. Medarbejdere har stadig brug for disse færdigheder, men deres fokus skifter til kommunikation. Specifikt skal en associeret virksomhed behandle kommunikationen mellem seniorbankfolk og deres team af analytikere, og han eller hun bruger en hel del energi på at udjævne tingene.

Grundlønnen for det gennemsnitlige associerede førsteår er ca. $ 135.000, ifølge Wall Street Oasis. Med bonusser og anden kompensation kan et associeret første år tjene $ 150.000 til $ 350.000, mens et tredjeårs associeret selskab kan indbringe $ 250.000 til $ 500.000.

Vice President for Investment Banking

En vicepræsident er den mest junior blandt seniorbankfolk, og for så vidt angår klienter og højere-ups har den første legitime titel. Han behandles som et individ med sine egne tanker og meninger.

Livet for en vicepræsident for investeringsbanker fokuserer på to ansvarsområder: færdiggørelse af pitchbøger og styring af kundeforhold. Ingen af ​​disse er en let overgang, især for medarbejdere, der mestrer den analytiske side, men ikke har de nødvendige sociale nåder.

For en normal aftale koordinerer en VP et team af associerede virksomheder for at sammensætte en tonehøjde og bruger sine dage på at tale med klienter konstant. Det meste af ansvaret er delegation, ligesom en hovedtræner, snarere end at komme ind i den vildfarne. Den mest værdifulde ting, som en VP kan gøre, er at udvikle varige, stærke forhold til klienter og seniorbankfolk, men det er også vigtigt at finde et par associerede virksomheder til at læne sig til, når tiden er essensen.

Lønningerne er mere varierede på VP-niveau end for associerede og analytikere. Dette skyldes, at de bedste VP'er lukker større tilbud, og nogle banker har tilfældigvis mere lukrativ aktivitet end andre. Wall Street Oasis sætter den gennemsnitlige basaløn på over $ 200.000, men de rigtige penge kommer fra bonusser, der kan være højere end lønnen i et godt år.

Senior vicepræsident

Nogle gange kaldet en administrerende direktør eller en rektor, er den senior VP-slot så høj, som de fleste professionelle investeringsbanker får; nogle bruger endda hele deres karrierer som VP'er. Livet som senior VP adskiller sig meget fra livet som analytiker, associeret eller VP, mest fordi ansvaret skifter mod efterforskning efter ny forretning.

Nogle banker kan have forskellige niveauer af juniordirektører eller senior vice presidente, hvor de nederste trin fungerer som superstar-VP'er og de højere trin som sidekick til administrerende direktør.

Arbejdet er ikke så glamourøst eller autoritært som for administrerende direktør, men det er sandsynligvis heller ikke så stressende som for en ny VP. Senior VPs er meget på farten, næsten som rejsende sælgere, men de kompenseres godt for indsatsen. Med bonusser ligger løn typisk mellem $ 400.000 og $ 1.5 millioner pr. År.

Administrerende direktør

Det tager lang tid, meget dygtighed og endda lidt held at komme til administrerende direktør. Dette er de ordsprægede konger i junglen: enkeltpersoner, der har stor autoritet og er ansvarlige for bankens rentabilitet.

Administrerende direktør skal vide, hvor alle skakbrikkerne bevæger sig, hvordan alle tilbudene skrider frem, og hvad der sker med det politiske / økonomiske miljø. Kun sjældent og med de vigtigste tilfælde tager administrerende direktør en aktiv rolle i en aftale. I stedet belønner han effektive VP'er og senior VPs og fjerner ineffektive dem. For at tage den militære analogi er det denne general, der stirrer på det store kort og ikke fører en rifle ind i marken.

Mere end nogen anden investeringsbankposition, lever administrerende direktør i et i øjeblikket fortjeneste. Administrerende direktør tjener banken masser af penge eller udskiftes. I dårlige år tjener administrerende direktør ikke mere end basaløn, der vil være flere hundrede tusind dollars. I et rigtig godt år er det muligt for dem at klare 10 millioner dollars eller endda 20 millioner dollars.