Virkningen af ​​Trumps H-1B-visumnedslag i 5 diagrammer

Præsident Donald Trump underskrev "Buy American, Hire American" udøvende ordre i april 2017, og vi har set virksomheder, ansatte og studerende tilpasse sig et nyt klima. Ordren pålægger Department of Homeland Security at hjælpe med at sikre, at H-1B-visa, der bruges af arbejdsgivere til at ansætte udenlandske borgere, tildeles de mest dygtige eller højest betalte støttemodtagere.

Siden da er det blevet meget sværere i gennemsnit at blive godkendt til et af kvalificerede arbejdstidsvisum. Reuters rapporterede i februar, at regeringen nægter og udsætter flere H-1B-visumansøgninger end på noget tidspunkt siden mindst 2015. Oplysningerne fra Department of Homeland Security fortæller os, at nægtelsesgraden for H-1B-andragender steg til 15% i FY 2018 fra 7% i FY 2017, 6% i FY 2017 og 4% i FY 2015.

"På grund af tid og udgifter, ansøger arbejdsgivere og advokater kun for personer, de mener har en god chance for at få godkendelse, hvilket betyder en stigning i afslagssatser og anmodninger om bevis afspejler ændringer i regeringens politikker og praksis, " sagde The National Foundation for Amerikansk politik (NFAP) i en pressemeddelelse.

Nye H-1B visumansøgninger, der blev indsendt i en enkelt arkiveringsperiode, steg for FY 2020 til 201.011, efter at de faldt markant de sidste par år. En ny politik, der forventes at øge antallet af visummodtagere med avancerede grader fra amerikanske colleges med 16% trådte i kraft i år. I henhold til regeringsdata blev 190.098 ansøgninger modtaget for FY 2019, ned fra 199.000 ansøgninger for FY 2018 og 236.000 for FY 2017.

Her er nogle af de andre krusninger, som administrationens mission om at begrænse H-1B-visummisbrug har forårsaget.

Færre studerende, der søger amerikanske colleges

Ifølge State Department-støttet Institute of International Education (IIE) faldt nye internationale studerendes tilmeldinger i USA med 6, 6% i 2017/18, "fortsætter en aftagende eller nedadgående tendens, der først blev observeret i studieåret 2015/16."

Dette er ikke gode nyheder for universiteter eller økonomi, da internationale studerende har en tendens til at betale højere gebyrer end deres amerikanske kolleger. I 2017 bidrog de 42, 4 milliarder dollars til den amerikanske økonomi gennem undervisning, værelse og bestyrelse og andre udgifter. Dette er den vigtigste grund til, at nogle colleges har klassificeret deres økonomi-majors som STEM-grader.

Job for internationale studerende faldt siden 2015

Den nationale sammenslutning af colleges og arbejdsgivere fandt, at procentdelen af ​​amerikanske arbejdsgivere, der planlægger at ansætte internationale studerende i 2018, faldt til 23, 4%, det laveste niveau siden 2011. Det begyndte at falde i 2016 efter år med stabil vækst, der kulminerede med en høj 34, 2% i 2015.

I 2019 steg dette tal til 28%, stort set på grund af fornyet interesse fra arbejdsgivere i informations- og detailbranchen. I 2018 sagde kun 36, 4% af de adspurgte i information, at de planlægger at ansætte udenlandske borgere, og i 2019 steg dette tal til 66, 7%.

Canada modtager flere teknikere

Microsoft Corp. (MSFT) præsident og Chief Legal Officer Brad Smith fortalte CNBC i juli sidste år, at virksomheden kan blive tvunget til at flytte nogle job i udlandet på grund af indvandringspolitikker, det forventer at komme ud af Det Hvide Hus. I september havde Microsoft annonceret en massiv udvidelse i Canada med planer om at ansætte 500 flere mennesker og bygge et nyt hovedkvarter på 132.000 kvadratmeter i centrum af Toronto.

Antallet af faglærte arbejdstagere i computerrelaterede felter, der modtog invitationer fra den canadiske regering til at ansøge om permanent ophold under sit ekspressindrejse-program steg i 2017 fra årene før. Indianerne modtog 42% af de 86.022 invitationer, der blev sendt ud, efterfulgt af Kina (9%), Nigeria (6%) og Pakistan (4%). Optagelser for indiske borgere steg fra 9.584 i 2016 til hele 26.340 i 2017.

Landet har sagt, at det vil give status som fastboende ophold til 177.500 økonomiske migranter i 2018, 191.600 i 2019 og 195.800 i 2020.

Outsourcingfirmaer modtager færre visaer, store teknologiske øjne forøges

Outsourcingfirmaer, der beskyldes for oversvømmelse af visumlotterisystemet hvert år, ligesom Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) og Wipro Ltd. (WIT), har fortsat været nogle af de største nye H-1B visummodtagere, men de har set et markant fald i antallet af de får. I en rapport fra april 2018 tilskrev NFAP denne tendens til, at Indien-baserede virksomheder "bevæger sig hen imod digitale tjenester såsom cloud computing og kunstig intelligens, som kræver færre arbejdstagere og et valg af virksomheder til at stole mindre på visa og at opbygge deres indenlandske arbejdsstyrke i Amerika. " I 2017 lovede TCS, Infosys, Cognizant og Tech Mahindra alle at øge ansættelsen i USA i FY 2018,

På den anden side er amerikanske højprofilerede tech-giganter som Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc.'s (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) og Apple Inc. (AAPL) hoppet højere på rangering af topsponsorer og set stigning i antallet af visa, de tildeles.

Det ser vi, når vi sammenligner "oprindelige godkendelser" af FY 2018 med tidligere år.