7 Fremragende kvindelige investorer

Finansiering er stadig et mandedomineret erhverv, især øverst. Kvinder i De Forenede Stater udgjorde 53 procent af den samlede arbejdsstyrke inden for finansiering i 2017, ifølge US Bureau of Labor Statistics. Men de tegnede sig kun for 17 procent af ledere på seniorniveau i investeringsbankområdet i 2015 ifølge en undersøgelse fra Catalyst Research i februar 2017 og de nyeste data.

Kvinder kan undersøges stærkt eller overses for magtspositioner. De undervurderes undertiden, hånede mod hinanden, holdes på en højere standard og forventes at arbejde hårdere eller opnå mere for at bevise sig mod deres mandlige kolleger.

Men der er nu flere muligheder inden for finansiering end nogensinde før for kvinder, stort set takket være kvinder, der har været pioner på området. Hvis du vil spille lederroller inden for økonomi og leder efter modeller, er her syv kvinder, der har opnået stor succes - ofte ved at være villige til at skille sig ud, tage risici og nægte at acceptere nej til et svar.

Geraldine Weiss, investeringsrådgiver

Geraldine Weiss var en af ​​de første kvinder, der navngav sig selv inden for finansiering og for at bevise, at kvinder kunne være succesrige investorer. Hun lærte at investere ved at læse bøger, lytte til sine forældres samtaler og studere forretning og økonomi på college.

Intet investeringsselskab var interesseret i at ansætte hende som mere end en sekretær på trods af sine studier. ”Det var en mands verden, og kvinder behøver ikke at ansøge, ” husker hun. I lyset af afvisning startede hun sit eget investeringsnyhedsbrev i 1966 i en alder af 40. Et svar på en af ​​hendes nyhedsbrevannoncer læste: "Jeg kan ikke forestille mig, at jeg nogensinde har taget investeringsrådgivning fra en kvinde. Medmindre du tager dit råd fra en mand. "

For at undgå yderligere kønsdiskriminering underskrev Weiss sit nyhedsbrev "G. Weiss." Først i midten af ​​1970'erne afslørede hun sin identitet efter at have opnået en konsekvent vellykket track record.

Weiss 'værdibaserede, udbytteorienterede aktieudvælgelsesstrategi overgik de strategier, der er anbefalet af andre nyhedsbreve, og har opnået et afkast over gennemsnittet, selv på dårlige markeder. Hun udgav sit nyhedsbrev, Investment Quality Trends, i 37 år, indtil hun gik på pension i 2003. Nyhedsbrevet findes stadig og følger stadig Weiss's strategi.

Muriel Siebert, mæglergrundlægger

Uden at have uddannet universitetet nogensinde opnåede Muriel Siebert forskningsstillinger på entry-level inden for finansiering, til sidst blev partner og gik videre til mæglerfirmaet Muriel Siebert & Co. i 1967. Den vanskelige proces med at få hendes firma registreret på New York Stock Exchange (NYSE) involverede adskillige afslag fra mænd, der afviste at sponsorere hendes ansøgning og vanskeligheder med at få den nødvendige finansiering for at imødekomme børsens dyre indgangskrav. Hun vedvarede, og hendes firma blev det første kvindeejede medlem af NYSE. Det er stadig den eneste nationale, kvindeejede mægler på børsen.

I 1975 forvandlede Siebert sit firma til en rabatmægler, et nyt koncept på det tidspunkt. Denne trussel mod status quo udsatte hende for stramning fra Wall Street og nær udvisning af Securities and Exchange Commission (SEC). Men hun har også overvundet disse udfordringer.

Siebert fortsatte med at bringe sin økonomiske ekspertise til politik, et andet mandedomineret felt. Som New York State Banking Department Superintendent fra 1977 til 1982 hjalp hun med at forhindre bankfejl på et tumult marked. Som republikaner afgav hun også et bud på et amerikansk senatsæde. Siebert døde den 24. august 2013.

Abigail Johnson, investeringsrådgiver

Milliardæren Abigail Johnson blev formand og administrerende direktør for Fidelity Investments i 2016, efter at have fungeret som præsident og administrerende direktør siden 2014. Hun er datter af den tidligere Fidelity-formand Edward C. Johnson III og barnebarn af virksomhedens grundlægger. Hun ejer næsten 25% af virksomheden, og hendes nettoværdi anslås til ca. $ 11 milliarder.

Der er ingen tvivl om, at fødslen i den rigtige familie hjalp Johnson med at komme, hvor hun er i dag. Når det er sagt, som et af de største investeringsfondselskaber med næsten $ 6, 8 billioner i aktiver under administration, $ 2, 6 billioner af aktiver under forvaltning fra 2018 og en 71-årig historie, har Fidelity for meget på spil til at sætte nogen ansvarlig baseret på navn alene. Johnson tjente en MBA fra Harvard og arbejdede som kundeservicerepræsentant, en analytiker og en aktieporteføljechef med Fidelity i cirka et årti, før hun tjente sin første lederposition der.

Abby Joseph Cohen, porteføljestrateg

Cohen har været en respekteret og hædret porteføljestrateg i årtier. Efter at have fungeret som Federal Reserve Board-økonom i 1973, arbejdede Cohen som økonom og kvantitativ strateg hos store finansielle virksomheder, herunder T. Rowe Price, Barclays og Drexel Burnham Lambert. Hun tiltrådte Goldman Sachs i 1990, blev partner i 1998. Hendes positive og præcise prognoser fra 1990'ernes tyremarked gjorde hende til en stjerne inden for finans og medier.
Cohen trak sig tilbage i 2018 som Chief Strategist og præsident for Goldmans Global Market Institute. Men fra og med 2019 forbliver hun rådgivende direktør og senior investeringsstrateg samt medlem af investeringskomiteen for firmaets amerikanske pensionsplaner.

Cohen har også haft prestigefyldte positioner med organisationer, herunder Cornell University, Chartered Financial Analyst Institute, Major League Baseball og Council on Foreign Relations. Hun har også fundet sit navn på Forbes 'mest magtfulde kvinder-liste, der inkluderer kvinder fra alle erhverv, ikke kun økonomi.

Lubna S. Olayan, administrerende direktør

Som administrerende direktør for Riyadh-baserede Olayan Financing Company, et af Saudiarabiens mest fremtrædende virksomheder, er denne saudiske kvinde ansvarlig for 50 produktionsvirksomheder og er også blevet udnævnt til nr. 59 på Forbes 'mest magtfulde kvinder-liste.

Olayan trådte ind i familievirksomheden i de tidlige 1980'ere, da det ikke var almindeligt eller socialt acceptabelt for saudiske kvinder at arbejde i branchen. Faktisk var det ikke og er stadig ikke almindeligt, at saudiske kvinder overhovedet arbejder, hvad så meget at arbejde i erhvervslivet på grund af begrænsninger i deres frihed. Hun beskæftiger mere end 540 kvinder i sit firma og mestre kvinder i arbejdsstyrken.

Ligesom Johnson blev Olayan født i den rigtige familie, men hun ville ikke være i stand til at drive et konglomerat, der fører tilsyn med 50 andre virksomheder og er en af ​​de største investorer på det saudiske aktiemarked, hvis hun ikke var intelligent, dygtig og beslutsom.

Ud over sin høje profil hos Olayan Financing blev hun det første kvindelige bestyrelsesmedlem i et saudisk offentlig selskab, da hun tiltrådte Saudi Hollandi Bank i 2004. Hun har også været bestyrelsesmedlem i investeringsselskabet Egyptian Finance Company og investeringen bank Capital Union.

Deborah A. Farrington, Venture Capital Fund Partner

Deborah Farrington er en grundlægger og præsident for det forretningsøkonomiske softwarevirksomhed StarVest Management og en partner i venturekapitalfonden StarVest Partners. Hendes tidligere positioner omfattede præsident og administrerende direktør for et private equity-investeringsselskab, grundlægger af investor og formand for et vellykket bemanningsfirma og manager hos flere finansielle institutioner. Ligesom Johnson tjente hun sin MBA fra Harvard Business School.

Farrington er også direktør for to offentlige virksomheder: samlerobjekterne til autentificering, Collectors Universe, Inc., og forretningsvirksomhedens softwarevirksomhed NetSuite, Inc., begge med base i Californien. Derudover er hun direktør for adskillige private virksomheder og en nonprofitorganisation og har optrådt på Forbes 'Midas List', en placering af top venture capitalists.

Linda Bradford Raschke, Trader

Linda Raschke er præsident for to finansielle selskaber, der bærer sine initialer: LBRGroup, Inc., en rådshandelsrådgiver, og LBR Asset Management, en råvarepooloperatør. Hun begyndte at handle professionelt i begyndelsen af ​​1980'erne og arbejdede som market maker for aktieoptioner. I seks år arbejdede hun på Pacific Coast Stock Exchange og derefter på Philadelphia Stock Exchange, inden hun blev selvstændig erhvervsdrivende. Raschke forfatter en bog om strategier for høj sandsynlighed for handel og er blevet bredt omtalt i medierne. Hun har også holdt forelæsninger om handel for en række prestigefyldte organisationer, herunder Managed Futures Association og Bloomberg.

Bundlinjen

At være kvinde i finans betyder højt pres, men også høj synlighed. Og kvinder, der ønsker at rejse sig gennem rækkerne, kan få dette synlighed til at fungere til deres fordel. Mange kvinder i finansiering står stadig over for kønsdiskriminering og lavere løn for sammenligneligt arbejde. Men barriererne er lavere, og mulighederne er mere rigelige i dag end da Weiss, Siebert og Cohen trådte ind i feltet.