6 Fordele ved at arbejde deltid i stedet for på fuld tid

Når arbejdsgivere i stigende grad ansætter flere deltidsansatte og mindre fuldtidsansatte, overvejer mange i arbejdsstyrken levedygtigheden af ​​deltidsbeskæftigelse. Ud over de åbenlyse indkomstforgreninger er der en række fordele og ulemper, der skal tages i betragtning, når du afgør om deltidsbeskæftigelsesmodellen fungerer for dig.

Key takeaways

• At arbejde deltid er ideelt for familieorienterede personer - især dem, der værdsætter muligheden for at hente deres små børn fra skolen.
• Deltidsarbejdere nyder øget fritid, hvor de kan udøve fritidsaktiviteter.
• Ikke kun kan deltidere spare på omkostninger til gas og bilvedligeholdelse, men de kan også barbere dollars fra deres månedlige bilforsikringspræmier.

Mere fri tid til at forfølge andre projekter og aktiviteter

Det er uden tvivl den største fordel ved at arbejde deltid, den øgede fritid, hvor man kan udøve fritidsaktiviteter. For dem, der mangler de nødvendige akademiske legitimationsoplysninger for deres drømmejob, kan en deltidsstilling fungere som et springbræt, der giver dem fleksibiliteten til at opnå den certificering, der er nødvendig for at knagge roller i deres ønskede erhverv. Andre kan bruge deltidsjob til at klatre op i stigen inden for et eksisterende felt. For eksempel kan en person med en socialarbejdsgrad opnå deltidsarbejde på indgangsniveau, der giver dem samtidig mulighed for at tjene den gradvise grad, der er behov for, et mere lukrativt job inden for mental sundhed.

Deltidsstillinger appellerer også til dem, der plejer særlige projekter, såsom skrivning, borgerudvikling og kunstneriske bestræbelser. Sådanne sysler tilbyder enorm personlig opfyldelse, selvom de ikke indebærer store lønsedler.

Åbning af døre til nye jobmuligheder

Når der ikke er nogen fuldtidsstillinger tilgængelige i en given virksomhed, kan arbejdstagere acceptere deltidsbeskæftigelse for at stille sig selv som den åbenlyse kandidat, når et eftertragtet heltidsspil bliver tilgængeligt. Et deltidsjob kan også hjælpe enkeltpersoner med at få erfaring og træning inden for områder, der ikke er kendte for dem. Når alt kommer til alt kan en arbejdsgiver, der kan være tilbageholdende med at ansætte en uerfaren person på fuldtidsbasis, være tilbøjelig til at ansætte en ivrig kandidat på deltidsbasis, der udtrykker et entusiastisk ønske om at lære erhvervet.

Mulighed for at tjene flere penge

Selvom dette kan lyde modintuitivt, kan det at arbejde deltid nogle gange gøre det muligt for en enkeltperson at tjene flere penge - især hvis han eller hun er i stand til at afbalancere mere end et job. F.eks. Kan en person, der parrer en 30 timers ugentlig optræden med en anden 20 timers ugentlig koncert, trække på en større samlet indkomst, end en enkelt fuldtidsstilling ville give. I betragtning af at mange fuldtidsansatte arbejdspladser kræver 50- til 60 timers arbejdsuge, kan denne person endda ende med at arbejde færre samlede timer.

Nedsatte stressniveauer og forbedret sundhed

Undersøgelser viser, at fuldtidsansatte har en tendens til at føle sig udslidte på grund af utilstrækkelig tid til at træne, nyde den solrige udendørs og generelt forpligte sig til en sund livsstil. I modsætning hertil rammer deltidsansatte oftere gymnastiksalen og får en bedre nattesøvn. Deltidsbeskæftigelse giver også mulighed for en mere effektiv styring af daglige opgaver som købmand, vaskeri og færdiggørelse af andre husholdningsopgaver, hvilket i sidste ende resulterer i mere orden derhjemme.

Paradoksalt nok oplever deltidsarbejdere ofte nedsat økonomisk stress, fordi de tilpasser deres udgifter for at tilpasse sig deres indkomst. Denne opførsel er antithetisk over for fænomenet kendt som livsstilsinflation, hvor ens udgifter faktisk udvides med øget indkomst. Med andre ord: dem, der er i stand til at tilpasse sig en lidt lavere levestandard, opdager ofte, at det at arbejde færre timer er gunstigt for kravene om at arbejde på fuld tid.

Betydningen af ​​familie

At arbejde deltid er ideelt for familieorienterede personer - især dem, der værdsætter muligheden for at hente deres børn fra skolen. Deltagere kan endvidere spare på udgifter til dagpleje, der kan overstige de ekstra penge, der tjenes ved at arbejde på fuld tid.

Selvom et vist indkomstniveau er nødvendigt for at yde en familie, kan de, der tjener lige nok til at betale for væsentlige leveomkostninger, mens de ofrer luksusvarer, synes kortvarigt arbejde være en uacceptabel afvejning.

Spare penge på transportomkostninger

En mulig situationel fordel ved deltidsarbejde ligger inden for transportomkostninger. Tilfælde: en person, der finder deltidsarbejde i nærheden af ​​sit hjem, kan muligvis spare mere på transportudgifter end dem, der pendler en time eller mere dagligt til et fuldtidsjob. Ikke kun kan deltidere spare på gas- og bilvedligeholdelsesomkostninger, men de kan også barbere dollars fra deres månedlige bilforsikringspræmier, som ofte er kilometerafhængige.