Provident Fund vs. Pension Fund: Hvad er forskellen?

Forsikringsfonde og pensionskasser er to typer pensionsplaner, der bruges over hele verden, men deres specifikationer er forskellige fra region til region. Forsikringsfonde er fremtrædende i Asien og Mexico, som generelt fungerer som Social Security gør i USA. Pensionsfonde, også kendt som pensionsordninger eller mere specifikt ydelsesbaserede ordninger, tilbydes af arbejdsgivere og regeringer, som normalt giver en pensionsydelser til deltagere svarende til en del af deres arbejdsindkomst. Der er nogle forskelle i, hvordan bidrag ydes, og hvordan fordele påløber; de mest markante forskelle er baseret på, hvordan ydelser udbetales.

Key takeaways

• En provident er er en pensionskasse, der drives af regeringen.
• En pensionsplan er en pensionsplan, der køres af en arbejdsgiver.
• Pensionskasser fungerer meget som en livrente.
• Forsikringsfonde fungerer mere som en 401 (k) eller opsparingskonto, hvor pengene til sidst løber tør.

Forsikringsfond

En provident er er en pensionskasse, der drives af regeringen. De er generelt obligatoriske, ofte gennem skatter og finansieres af både arbejdsgiver- og medarbejderbidrag. Regeringer fastlægger reglerne for tilbagetrækning, herunder mindstealder og tilbagetrækningsbeløb. hvis en deltager dør, kan hans eller hendes efterlevende ægtefælle og pårørende være i stand til at fortsætte med at trække betalinger. I modsætning til det amerikanske socialsikringssystem betaler arbejdstagere i fortrolighedsfonde ofte kun på deres egen pensionskonto snarere end en gruppekonto, så i denne forstand ligner en providentfond en 401 (k) -konto. En vigtig forskel er dog, at på en 401 (k) -konto tager kontohaveren investeringsbeslutningerne, mens regeringen i en fortrolighedsfond træffer investeringsbeslutninger.

Medlemmer af fortrolighedsfonde er i stand til at udbetale en del af deres pensionsydelser, typisk en tredjedel eller en fjerdedel, i et engangsbeløb foran. De resterende fordele fordeles i månedlige udbetalinger. Skattebehandlingen af ​​engangsudbetalinger varierer også mellem regioner, men normalt er kun en del af en fortrolighedsfonds engangsudbetalinger skattefri. Pensionsudbetalinger beskattes.

Pensions opsparing

En pensionsplan er en pensionsplan, hvor en arbejdsgiver og ofte de ansatte yder bidrag til en pulje af midler, der er afsat til arbejdernes fremtidige fordel. Midlerne investeres på medarbejdernes vegne, og indtjeningen på investeringerne hjælper med at finansiere arbejdernes liv ved pensionering. I modsætning til en pensionskasse administreres en pensionskasse generelt af arbejdsgiveren, ikke af regeringen.

Nogle pensionskasser kan muligvis give de enkelte deltagere mulighed for at vælge investeringer og bidrag, mens de fleste fortrolighedsfonde har obligatoriske bidrag og centralt kørte investeringer. I modsætning til social sikring afholdes nogle fortrolighedsfondskonti i individuelle navne, ikke samlet i en enkelt trustfondskonto.

Ved pensionering kan medlemmer af en pensionskasse tegne så meget af deres fordele, som de gerne vil have i et engangsbeløb, skønt det mere almindelige forløb er at modtage månedlige betalinger.

På en måde er fordelene ved en pensionsfond mere som en livrente, mens fordelene ved en forsyningskasse tilbyder betydeligt mere udbetalingsfleksibilitet. Den anden store forskel ligger i den obligatoriske karakter af alle bidrag til fortrolighedsfond.