Vigtigste » forretningsførere » De højeste betalte administrerende direktører

De højeste betalte administrerende direktører

forretningsførere : De højeste betalte administrerende direktører

Sidste år var endnu et godt år for administrerende direktører og deres lønpakker, hvis ikke for værdiskabelse af aktionærer.

Medianløn for de 200 højest betalte administrerende direktører hos amerikanske offentlige virksomheder med mere end $ 1 milliard i omsætning steg 16, 4% i regnskabsåret 2018 til $ 18, 6 millioner, ifølge den seneste Equilar / New York Times-undersøgelse. Antallet af ledere, der modtog over 100 millioner dollars i samlet kompensation steg til fem fra to sidste år.

Medianens samlede aktionærafkast var imidlertid -5%, ned fra 20% i 2017 og 14% i 2016.

De højeste lønforhøjelser blev set af elbilproducenten Tesla Inc.s (TSLA) Elon Musk, der nød en enorm stigning på 4575310% takket være sin 10-årige performance-pris, Steven J. Kean fra energiinfrastrukturfirmaet Kinder Morgan Inc. ( KMI) og detailindretningskæde til hjemmepynt At Home Group Inc.s (HOME) Lewis L. Bird, III. Kean og Bird oplevede, at deres kompensationer steg henholdsvis 4381% og 2477%.

De der tildelt de mest dramatisk lavere beløb var Ari Bousbib fra sundhedsvæsenets data- og tjenesteudbyder IQVIA Holdings (IQV), bioteknologifirmaet United Therapeutics (UTHR) Martine Rothblatt og udbyderen af ​​finansielle tjenester Fidelity National Information Services (FIS) chef Gary A. Norcross. De så, at deres lønpakker faldt henholdsvis 57%, 55% og 37%.

Dette er andet år, hvor virksomhederne har afsløret forholdet mellem deres administrerende direktørs løn og medianansat. Den gennemsnitlige administrerende direktør for lønnen for de 200 virksomheder var 277: 1 for 2018, op fra 275: 1 i 2017. De fem bedste virksomheder med de højeste nøgletal var Tesla, detailhandler Gap Inc. (GPS), legetøjsfabrikant Mattel Inc. (MAT ), medicinsk udstyrsselskab Align Technology (ALGN) og restaurantkæden Chipotle Mexican Grill (CMG). Gap og Mattel var også blandt de fem bedste i 2017.

Nedenfor er de højest betalte administrerende direktører i 2018 hos amerikanske offentlige virksomheder med mere end $ 1 milliard i omsætning. Bloomberg frigav en lignende placering af de højest betalte ledere hos børsnoterede amerikanske virksomheder uden nogen lavere indtægter.

1.Elon Musk - CEO Tesla Inc.

Samlet kompensation i 2018: 2, 28 milliarder dollars

CEO-lønningsgrad hos Tesla var 1: 1 i 2017 og 40668: 1 i 2018. Elon Musk har berømt nægtet at acceptere en løn hos den kæmpende producent. Han får udbetalt mindsteløn, da firmaet skal overholde Californiens lov, men Musk har sagt, at han ikke indbetaler kontrollen, så der stadig findes penge på en Tesla-bankkonto.

Men i januar sidste år blev den kontroversielle chef tildelt en præstationspræmie af Tesla-aktieoptioner bundet til markedskapacitet og operationelle milepæle, der vil vinde i 12 trancher i løbet af et årti. Den sidste kompensationspris, Musk modtog, var i 2012. "Den nye performancepræmie er designet således, at Tesla og Elon forbliver tæt på linje med aktionærinteresser, når de nu udfører på Master Plan, Del Deux - fortsætter med at bygge det, der er verdens første lodret- integreret bæredygtig energifirma, fra produktion til opbevaring til forbrug, ”sagde virksomheden i en erklæring.

Tesla-aktier steg 6, 89% i 2018.

2.David M. Zaslav - CEO Discovery Inc. (DISC.A)

Samlet kompensation i 2018: 129, 49 millioner dollars

David Zaslav så sin lønpakke stige 207% i 2018, efter at hans ansættelseskontrakt blev forlænget til slutningen af ​​2023. Mediechef, der tiltrådte Discovery Inc. (DISC.A) som præsident og administrerende direktør i 2007, modtog en bonus på 9 millioner dollars til Bliv ved, ud over $ 102 millioner i Discovery-aktieoptioner, $ 14, 8 millioner i aktiekurser og hans $ 3 millioner grundløn, rapporterede Variety.

Virksomheden erhvervede Scripps Networks Interactive sidste år. "Under Davids ledelse har Discovery skaleret nye højder og blevet førende inden for sport i hele Europa, opbygget den førende globale IP-portefølje af indhold af høj kvalitet og positioneret Discovery for fortsat global vækst. Vi er heldige at have ham, " sagde Discovery-direktør og -formand John Malone i en erklæring.

Discovery-aktier steg 10, 55% i 2018.

3.Nikesh Arora - CEO Palo Alto Networks Inc. (PANW)

Samlet kompensation i 2018: $ 125 millioner

Nikesh Arora blev udnævnt til administrerende direktør for cybersikkerhedsfirmaet Palo Alto Networks (PANW) i juni 2018 efter selskabets finanspolitiske tredje kvartal. Den tidligere SoftBank Group og Alphabet Inc. (GOOG) direktør modtog en lukrativ pakke, der omfattede $ 40 millioner til begrænset aktie, aktieoptioner værdiansat til $ 66 millioner og en målbonus på $ 1 million oven på en grundløn på $ 1 million, ifølge Bloomberg . Virksomheden matchede også Aroras køb af PANW-aktier til en værdi af $ 20 millioner med begrænsede aktier.

Daniel J. Warmenhoven, ledende uafhængig direktør, sagde: "Når vi går videre i denne æra med digital og sikkerhedstransformation, er der ingen bedre person til at lede Palo Alto Networks end Nikesh Arora. Bestyrelsen er meget glad for at have sådan en velprøvd forretnings- og teknologileder, der bringer demonstreret lederskab og skaleringsevne til virksomheden. "

Palo Alto Networks-aktier steg 29, 95% i 2018.

4.Mark V. Hurd - Co-CEO Oracle (ORCL)

Samlet kompensation i 2018: 108, 29 millioner dollars

I 2018 modtog Oracle Corp. (ORCL) administrerende direktør Mark Hurd en grundløn på $ 950.000, aktieoptioner værdiansat til $ 103, 7 millioner, frynsegoder på $ 32.470 og en bonus på $ 3.7 millioner, ifølge en arkivering fra virksomheden. De samlede lønninger for de øverste fire højest betalte ledere hos Oracle, der inkluderer formand og Chief Technology Officer Lawrence J. Ellison, co-CEO Hurd, co-CEO Safra A. Catz og produktudviklingspresident Thomas Kurian, var omkring $ 400 millioner.

Hurd var tidligere Hewlett-Packards administrerende direktør, før han trak sig tilbage, efter at bestyrelsen fandt, at han havde fejlagtigt udgiftsrapporter og skjult et personforhold til en entreprenør.

Oracle-aktier faldt 2, 58% i 2018.

5.Safra A. Catz - co-CEO Oracle

Samlet kompensation i 2018: 108, 28 millioner dollars

Safra A. Catz, der også er direktør for The Walt Disney Company (DIS), modtog den samme kompensationspakke som Mark Hurd i 2018, bortset fra, at hendes frynsegoder var lavere på $ 19.780. Begge deres lønpakker steg med ca. 165% fra 41 millioner dollars i 2017. Mens deres basaløn forblev den samme, og de ikke modtog nogen aktiepræmier, var deres bonusser fem gange højere, og de aktieoptioner, de modtog, var seks gange højere.

Se resten af ​​placeringen her.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.
Anbefalet
Efterlad Din Kommentar