Personalet Trust Fund
Hvad er en fond for medarbejdere?En medarbejderforvaltningsfond er en langsigtet investeringsplan, som en arbejdsgiver opstiller som en arbejdsfordel. De mest almindelige former for medarbejderfortrolighedsfonde er medarbejderaktieplaner (ESOP) og pensionsordninger.
Key takeaways
- En medarbejderforvaltningsfond er en form for langsigtet opsparingsplan, der er oprettet som en arbejdsfordel.
- De bedst kendte former for medarbejderfortrolighedskasse er aktieejerskabsplanen og pensionsplanen.
- Både arbejdsgiveren og medarbejderen kan bidrage til en medarbejderfortrolig fond.
I en fond for medarbejdere kaldes virksomheden tilskud, og medarbejderne er modtagere. Den person, der administrerer tilliden, kaldes bobestyreren.
Forståelse af en fond for medarbejdere
Hver trust opstiller sine egne regler for støtteberettigelse, optjeningsperiode og betingelserne for deltagelse. Både arbejdsgiveren og medarbejderen kan være forpligtet til at bidrage til en trustfond.
Når Trust Fund er en ESOP
Hvis trustfonden er en aktiebesiddende plan, bidrager virksomheden regelmæssigt til en trustfond, og administratoren bruger provenuet til at købe selskabsaktier på modtagerens vegne.
En ESOP er en kvalificeret plan for medarbejderydelse (defineret bidrag). Det vil sige, den er kvalificeret af Internal Revenue Service, fordi den inkluderer særlige skattefordele for både arbejdsgiveren og arbejdstageren. Planen skal således opfylde standarderne for deltagelse, vesting og korrekt administration, der er fastlagt af den føderale regering.
Generelt, når medarbejderen kasserer på lager, beskattes udgifterne til aktiekøb af IRS som indkomst, men påskønnelsen beskattes til den lavere kursgevinstprocent.
Virksomheder bruger ofte aktiebesiddelsesplaner for at give medarbejderne et incitament til at tilpasse deres interesser til dets aktionærer.
Når Trust Fund er en pensionsplan
En pensionsplan er designet til at hjælpe medarbejderne med at bygge pensionsindkomst over tid og derefter trække den ud i form af livrenteudbetalinger for livet. Det er måske den mest kendte form for en medarbejderfortrolig fond.
$ 328 milliarder
Aktiver, der administreres af Californiens offentlige medarbejdere Retirement System, en medarbejderfond, der administrerer pensioner og andre fordele for statens ansatte.
Pensionsplaner er ikke så almindelige i Amerika, som de engang var. Faktisk tilbyder kun 16% af Fortune 500-virksomhederne dem stadig. Pensioner er dog stadig tilgængelige for de fleste offentlige ansatte. Den føderale regering, alle 50 statslige regeringer og mange lokale offentlige arbejdsgivere har pensionsplaner.
Et par arbejdsgivere tilbyder både en pensionsplan og en skattefordeles pension som f.eks. En 401 (k), men det er sjældne undtagelser.
Nogle tillidsfonde, der administrerer pensioner, er enorme. Californiens offentlige medarbejderpensionssystem (CalPERS) administrerer pensionsydelser for ca. 1, 5 millioner pensionister og deres familier. Det har omkring $ 328 milliarder i samlede aktiver.
Generelt yder både arbejdsgiveren og arbejdstageren regelmæssigt bidrag til pensionsplanen. Medarbejderen begynder at modtage regelmæssige betalinger efter pensionering med beløbene baseret på varighed, alder og lønnshistorie.
Indtægterne fra en pensionsordning er skattepligtige som almindelig indkomst, når de trækkes tilbage.
Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.