Loyalitetspligt

Hvad er loyalitetspligt?

Loyalitetspligt er en direktørs ansvar for at handle til enhver tid i deres virksomheds interesse. Loyalitetspligten er den ene af de to primære tillidsopgaver, der kræves for at udføres af et selskabs direktører, den anden er plejepligten.

Loyalitetsforpligtelsen kræver, at en direktør til enhver tid er fuldstændig loyal over for virksomheden. Det pålægger også ansvaret for at undgå mulige interessekonflikter og derved forhindre en direktør i at handle selv eller drage fordel af en virksomheds mulighed for personlig gevinst.

Overtrædelsen af ​​loyalitetsforpligtelsen kan udsætte direktøren for en retsafgørelse om at betale restitution og stive bøder.

Forståelse af loyalitetspligt

Loyalitetspligten pålægger en virksomheds direktører en række yderligere opgaver. De er forpligtet til at holde fortrolige og ikke videregive eller bruge enhver information, som de støder på i deres officielle egenskab som direktører.

De skal også rapportere alle interessekonflikter, hvad enten de er faktiske eller potentielle, reelle eller opfattede, til bestyrelsen; de indhenter juridisk rådgivning i tilfælde, hvor det er uklart, om der foreligger en konflikt eller ej. I tilfælde, hvor der eksisterer konflikt, skal direktøren være fuldt gennemsigtig om det og afsløre alle relevante oplysninger.

Loyalitetspligt Nøglekomponenter

En direktørs loyalitetspligt har tre hovedkomponenter:

1. De må ikke benytte sig af virksomhedens muligheder for deres egen personlige gevinst.
2. De skal undgå at have en personlig interesse i transaktioner mellem selskabet og en anden part.
3. De skal holde virksomhedens oplysninger private.

Selvom disse kan virke som krævende krav, har en direktør, der er fuldstændig loyal overfor virksomheden, ikke noget problem med at overholde loyalitetsforpligtelsen. Men problemer vil opstå, når direktører placerer deres egne interesser over selskabets interesser eller har en ikke afsløret interessekonflikt.

Eksempel på loyalitetspligt

Antag, at direktøren for et farmaceutisk selskab på forhånd lærer, at en af ​​dets mest lovende lægemiddelkandidater ikke har opfyldt de primære slutpunkter i en vigtig fase 3-prøve. Pressemeddelelsen om denne negative udvikling er planlagt til at blive frigivet, efter at markedet lukker næste dag. Direktøren afgiver straks en ordre om at sælge sine betydelige aktiebesiddelser til den aktuelle markedspris, da aktiekursen er bundet til at falde, når nyheden frigives.

Ved at gøre dette har direktøren brugt fortrolige oplysninger til sin egen berigelse, åbnet sig for insiderhandel og overtrådt loyalitetsforpligtelsen.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.

Relaterede vilkår

Omsorgspligt Plejepligt er et tillidsansvar, der kræver, at selskabets direktører træffer beslutninger i god tro og på en rimelig forsigtig måde. mere Fiduciary En fiduciary er en person, der handler på vegne af en anden person eller personer for at forvalte aktiver. mere Hvordan man kan fortælle, hvornår der er en interessekonflikt En interessekonflikt opstår, når en persons eller enheds interesserede interesser rejser et spørgsmål om, hvorvidt deres handlinger, dom og / eller beslutningstagning kan være objektiv. mere Forhold mellem agent og hoved Agent-agent-forholdet henviser til en ordning, hvor en enhed juridisk udpeger en anden til at handle på dens vegne. mere Sådan fungerer etiske kodekser En etisk kodeks er en guide med principper designet til at hjælpe fagfolk med at drive forretning ærligt og med integritet. mere Hvad er selvhåndtering? Selvhåndtering er, når en fiduciær handler i deres egen bedste interesse i en transaktion snarere end i deres kunders interesse. flere Partner Links