Vigtigste » mæglere » Er sundhedsforsikringspræmier fradragsberettigede?

Er sundhedsforsikringspræmier fradragsberettigede?

mæglere : Er sundhedsforsikringspræmier fradragsberettigede?

Se nøje på dine månedlige udgifter, og der er en god chance for, at en sundhedsforsikring ligger lige i toppen af ​​listen. For enkeltpersoner uden statstilskud var den gennemsnitlige præmie for planer, der blev solgt på en sundhedsbørs sidste år, $ 440 pr. Måned ifølge sammenligningswebstedet eHealthInsurance. Familieplaner koster i gennemsnit 1.168 $ om måneden.

Med så mange forbrugere, der er knust af stigende udgifter til sundhedsydelser, undrer du dig måske, om du i det mindste kan få en skattemæssig pause på dine præmier. Svaret: Det afhænger. Dine præmier er muligvis allerede skattefri, hvis du betaler dem gennem et lønfradrag på arbejdet. Hvis ikke, kan du stadig kræve et fradrag, hvis dine samlede sundhedsomkostninger er høje nok.

Selvstændige er muligvis også kvalificerede til at afskrive deres præmier for sundhedsforsikring, men kun hvis de opfylder visse kriterier.

Key takeaways

  • Hvis du modtager en sundhedsforsikring gennem din arbejdsgiver, indbetales dine bidrag sandsynligvis med dollars før skat. Derfor kan du ikke trække din del af præmierne ved årets udgang.
  • Du kan trække præmier - og andre sundhedsomkostninger - hvis dine udgifter overstiger 10% af din justerede bruttoindkomst eller AGI. Du kan dog kun trække det beløb, der overstiger 10% af AGI.
  • Selvstændige erhvervsdrivende, der opfylder visse kriterier, kan trække præmier, selvom de ikke overholder tærsklen på 10%. De kan dog ikke trække mere end det indkomstmængde, deres virksomhed genererer.

10% -reglen

Cirka halvdelen af ​​amerikanerne modtager sundhedsforsikring gennem en arbejdsgiverbaseret plan, ifølge eHealthInsurance. Hvis du har et lønfradrag på plads, er chancerne for, at du betaler din andel af præmien med dollars før skat. Det betyder, at du ikke kan trække dine præmier i slutningen af ​​året, eller at du vil trække den udgift to gange.

Dog kan du muligvis trække nogle af dine præmier tilbage, hvis du betalte for din egen forsikring ved hjælp af dollars efter skat. For skatteåret 2019 har du tilladelse til at trække eventuelle kvalificerede uudbetalte sundhedsudgifter, du har betalt for dig selv, din ægtefælle eller dine pårørende - men kun hvis de overstiger 10% af din justerede bruttoindkomst (AGI). Det er en højere søjle end 2017 og 2018, hvor omkostninger på over 7, 5% af AGI var berettigede til fradrag.

Kvalificerede udgifter inkluderer præmier, der betales for en helbredsforsikringspolitik, samt udlæg til lommer for ting som lægebesøg, operationer, tandpleje og synspleje og mental sundhed. Du kan kun fratrække udgifterne ud over 10% af din AGI, hvilket svarer til din indkomst minus visse udgifter, såsom underholdsbidrag (hvis arrangeret før 2019) og bidrag til pensionsplanen.

Antag f.eks. At din justerede bruttoindkomst for året var $ 50.000. Ti procent af dette beløb er $ 5.000, så alle kvalificerede udgifter, der overstiger dette beløb, er fradragsberettigede. Hvis dine samlede medicinske udgifter, inklusive præmier, var $ 6.000, ville du være i stand til at trække $ 1.000 fra din skattepligtige indkomst.

Sørg for, at du ikke inkluderer refunderede udgifter, når du foretager din beregning - f.eks. "Præmieskattekreditter", de indkomstbaserede statslige subsidier, der hjælper med at bekæmpe omkostningerne ved præmier, der sælges på en børs. Du skal også afskedige udgifter, der blev godtgjort af dit forsikringsselskab eller din arbejdsgiver.

For at fradrage medicinske udgifter skal du specificere dine fradrag. Derfor skal du sørge for, at dine samlede fradrag overstiger standardfradragene, før du gør det. I 2019 steg standardfradraget til $ 12.200 for dem, der indgav et individuelt afkast og $ 24.400 for ægtepar, der indgiver fælles.

Fradrag for selvstændige

En undtagelse fra 10% -reglen er for personer, der driver deres egen virksomhed. I dette tilfælde har du ret til at trække hele dine præmiebetalinger, men kun hvis du ikke er berettiget til at deltage i en anden arbejdsgivers plan. Det kan forhindre dig i at tage afskrivningen, hvis du har et andet job. Du kan heller ikke trække præmier, hvis du er i stand til at få dækning gennem din ægtefælles arbejdspladsplan.

Fradraget for selvstændige er dog begrænset af størrelsen på din forretningsindkomst. I et givet år kan du ikke trække mere end det indkomstbeløb, du genererer gennem din virksomhed.

Personer, der driver mere end en virksomhed, kan kun udpege en af ​​dem som sponsor for sundhedsforsikringsplanen; du kan ikke blot tilføje indtægterne for flere virksomheder for at kræve det maksimale fradrag. Derfor kan det være en god ide at vælge din mest rentable virksomhed som plan sponsor for at øge momsbeløbet.

Fradraget for selvstændige erhvervsdrivende betragtes som en afskrivning på din personlige indkomst. Så hvis du er en eneejer, indtaster du størrelsen af ​​fradraget på selve formularen 1040 snarere end på dit skema C ("Fortjeneste eller tab af erhvervslivet").

Andre måder at sænke din skatteregning på

Selv hvis du ikke er berettiget til at fratrække præmier for sundhedsforsikring - enten fordi du ikke overholder omkostningstærsklen eller vælger at bruge standardfradraget - er der andre måder at bruge skattekoden for at reducere dine samlede medicinske udgifter.

Du overvejer muligvis at købe en højt fradragsberettiget sundhedsplan (HDHP) på det individuelle marked. Disse planer har generelt lavere præmier end andre politikker og giver dig mulighed for at bruge en sundhedsopsparingskonto (HSA) til at betale udgifter til lommer (normalt kan de ikke bruges til forsikringspræmier). Dine bidrag til en HSA er fradragsberettigede, og når de bruges til støtteberettigede udgifter, er dine udbetalinger også skattefri.

Ved at vælge en HDHP overfører du flere af dine samlede medicinske omkostninger til et sparekøretøj, der giver skattefordele. Jo højere skatteklasse du befinder dig i, jo mere er det muligt for dig at få disse besparelser. For 2019 overvejer IRS en sundhedsplan med høj egenandel en individuel politik med en egenandel på mindst 1.350 $ eller en familiepolitik med en egenandel på mindst $ 2.700.

I nogle tilfælde er du også i stand til at betale præmier med sundhedsforsikring med HSA-midler, hvilket betyder, at de er skattefri. Et sådant scenario: når du midlertidigt forbliver på din tidligere arbejdsgiverplan. Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act fra 1985, bedre kendt som COBRA, giver dig mulighed for at bevare gruppedækning i op til 18 måneder efter du har forladt dit job eller mistet din forsikring, fordi du arbejder færre timer.

Du kan betale forsikringspræmier fra fonde på en sundhedsopsparingskonto, hvis du modtager COBRA-dækning fra din tidligere arbejdsgiver eller modtager arbejdsløshedsunderstøttelse. På den måde kan du bruge penge før skat til at bevare din medicinske dækning.

Mens de fleste arbejdsgivere, der tilbyder sundhedsforsikring, subsidierer dine præmier, benytter du typisk hele regningen, når du fortsætter din dækning under COBRA. Hvis du har en HDHP og bruger en sundhedsopsparingskonto, kan du dog i det mindste betale disse præmier med dollars før skat.

En anden undtagelse er tilgængelig for dem, der modtager dagpenge. Disse personer kan også betale præmier via deres sundhedsopsparingskonto, så længe de har en HDHP.

Planer med stor fradragsberettigelse er ikke nødvendigvis rigtige for alle. Hvis du har en allerede eksisterende medicinsk tilstand eller forventer at have betydelige sundhedsudgifter i det kommende år, kan du vælge en mere robust dækning. Du skal nøje veje dine muligheder i den åbne tilmeldingsperiode for at finde den plan, der bedst opfylder dine behov.

Bundlinjen

Præmier, som du betaler for din arbejdsgiverplan, er sandsynligvis allerede skattefri. I nogle begrænsede tilfælde kan du dog muligvis få skattelettelser, når du betaler for en plan på egen hånd.

Du er berettiget til at trække præmier, for eksempel hvis dine samlede sundhedsomkostninger overstiger 10% af din justerede bruttoindkomst, eller hvis du er selvstændig erhvervsdrivende. I sidstnævnte tilfælde kan du muligvis afskrive det fulde præmiebeløb, så længe beløbet ikke overstiger din forretningsindkomst.

Sammenlign Navn på udbydere af investeringskonti Beskrivelse Annoncørens viden × De tilbud, der vises i denne tabel, er fra partnerskaber, hvorfra Investopedia modtager kompensation.
Anbefalet
Efterlad Din Kommentar